- Hà Nội: 35 Lạc Trung, Hai Bà Trưng, Quận Hai Bà Trưng
Quản lý chất lượng nội dung tiếng Nhật sẽ có nhiệm vụ đào tạo và quản lý đội ngũ content uploader - những người chịu trách nhiệm tải và thiết lập tài liệu khóa học trên nền tảng e-learning của công ty. Quản lý chất lượng nội dung tiếng Nhật sẽ phối hợp chặt chẽ với các thành viên để thiết lập mục tiêu hàng tháng, kiểm tra chất lượng công việc nhằm đảm bảo khóa học được triển khai kịp thời cho giai đoạn thử nghiệm và phát hành sản phẩm.
1. Hợp tác với Quản lý dự án để thực hiện các nhiệm vụ sau:
- Kiểm tra hồ sơ ứng viên b. Tiến hành phỏng vấn c. Thảo luận kết quả phỏng vấn với Quản lý
2. Xây dựng và duy trì đội ngũ mạnh gồm người tải nội dung, người viết phụ đề, người viết cơ sở dữ liệu trò chơi, và người viết chatbot:
- Đào tạo và hỗ trợ nhân viên mới
- Phân công khối lượng công việc hàng tháng phù hợp với thế mạnh của từng thành viên
- Theo dõi tiến độ công việc của từng thành viên
- Kiểm tra định kỳ công việc của các thành viên và cung cấp phản hồi, hướng dẫn khi cần thiết
- Phê duyệt các nhiệm vụ đạt yêu cầu và trả lại những nhiệm vụ chưa đạt yêu cầu
- Áp dụng biện pháp kỷ luật đối với các thành viên nếu cần (phối hợp với Quản lý và bộ phận Nhân sự
- Báo cáo tiến độ công việc hàng tháng cho Quản lý
3. Đảm bảo khóa học đáp ứng mục tiêu và nhu cầu học tập của người học bằng cách:
- Tham khảo hướng dẫn phân chia tiến độ khóa học
- Tải lên và đặt tiêu đề cho video bài học
- Tạo, thiết lập, và điều chỉnh các bài tập xuất hiện theo mốc thời gian trong video bài học
- Tạo, thiết lập, và hoàn thiện bài tập về nhà e. Soạn các câu hỏi cho diễn đàn nói/viết phù hợp với ngôn ngữ mục tiêu của từng bài học
4. Để đảm bảo chất lượng tài liệu học tập, thực hiện các công việc sau:
- Rà soát và hiệu đính nội dung của tất cả tài liệu đã được thiết lập
- Tham gia các buổi đánh giá định kỳ cùng với các thành viên CUs, SWs, GDCWs, và CWs.
Yêu cầu bắt buộc:
Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm giảng dạy cho nhiều nhóm tuổi khác nhau
Trình độ tiếng Nhật tối thiểu N2
Hiểu biết về văn hóa Việt Nam và Nhật Bản, cũng như nhu cầu của người học Việt Nam
Lương gross: 15.000.000 VNĐ/tháng.
Được liên tục đào tạo để nâng cao nghiệp vụ.
Thưởng sinh nhật, thưởng các dịp Lễ, Tết trong năm.
Cung cấp thiết bị làm việc (Laptop, Điện thoại)
Góc trà, cafe miễn phí hàng ngày
Tiệc trà chiều với hoa quả, bánh ngọt và đồ ăn vặt miễn phí hàng tuần
Quỹ Team Building cho nhân viên lên tới 2.500.000 VND/người/năm.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ ngay sau khi ký HĐ chính thức.
Được học bổng học tiếng Anh cho bản thân và người thân trong gia đình.
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
FPT Software Innovation Company Limited
Công ty TNHH City Ascom Việt Nam
Công ty TNHH Dr.Joy Việt Nam
Công ty TNHH City Ascom Việt Nam
Công ty cổ phần Đầu tư Bất Động Sản Đại Phú Mỹ Hưng
Công ty cổ phần xuất khẩu lao động và dịch vụ vận tải thủy miền nam
CÔNG TY TNHH PLAN-B TECHNOLOGIES VIỆT NAM
Công ty TNHH City Ascom Việt Nam
Công ty TNHH City Ascom Việt Nam
CÔNG TY CỔ PHẦN GOLDEN PEN
CÔNG TY TNHH SUPER UNIVERSE
Công ty Luật TNHH ACC
HỘ KINH DOANH BOSHOP
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC AMERICAN STUDY
CÔNG TY TNHH SUPER UNIVERSE
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ IN ẤN VÀ BAO BÌ WARTON VIỆT NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN LOTUS TECHNOLOGY SERVICES
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ FLYER
CÔNG TY CỔ PHẦN THỊ TRƯỜNG QUỐC TẾ VIỆT NAM
Công ty TNHH Đa Lộc
Công ty TNHH Cơ Điện và Thương Mại Thanh Hà
CÔNG TY TNHH BLACK PEARL VIỆT NAM
Công ty cổ phần Orion Media
JobsGO Recruit
CÔNG TY TNHH WEHUB
Công ty Cổ phần Công nghệ RiverNET Việt Nam
Công Ty TNHH THACO AUTO
CÔNG TY TNHH RABILOO
CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MỘT THÀNH VIÊN BƯU ĐIỆN
Công ty Cổ phần NTTe-MOI
Công ty cổ phần xuất khẩu lao động và dịch vụ vận tải thủy miền nam
FPT Software Innovation Company Limited
Công ty cổ phần Đầu tư Bất Động Sản Đại Phú Mỹ Hưng
Công ty TNHH Peasoft Việt Nam
CÔNG TY TNHH PLAN-B TECHNOLOGIES VIỆT NAM
Công ty cổ phần Dũng Mori
CÔNG TY TNHH HAPOSOFT
CTY TNHH GP NHÂN SỰ GLOBAL DOOR
Công ty TNHH Dr.Joy Việt Nam