- Hà Nội: 62 Yên Phụ, Trung Trực, Ba Đình, Hà Nội, Ba Đình
1. Tuyển dụng và đào tạo nhân sự
- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng, ngân sách cho toàn bộ hệ thống nhà hàng FRH1 & FRH2
- Đề xuất chiến lược và chính sách nhân sự ngắn hạn và dài hạn của Công ty tới Ban Lãnh đạo Công ty, dựa trên việc tổ chức xây dựng các kế hoạch /dự án nhân sự định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của BGĐ
-Quản lý hiệu quả công việc trong nhóm Tuyển dụng, bao gồm: phát triển năng lực của nhân viên, hướng dẫn, phân chia công việc, theo dõi và kiểm soát kết quả làm việc của nhân viên.
- Tổ chức đào tạo nội bộ, văn hóa công ty và phát triển đội ngũ Nhân sự
2. Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự
- Căn cứ trên nhu cầu phát triển của Công ty để hoạch định chiến lược nhân sự và xây dựng định biên nhân sự cho phù hợp
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự
3. Quản trị hành chính nhân sự
- Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự
- Tổ chức và điều hành các hoạt động hành chính có liên quan
- Quản lý mảng CNTT nhằm đảm bảo cung cấp và hỗ trợ dịch vụ về CNTT cho người sử dụng
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban lãnh đạo và Người lao động trong Công ty.
4. Các công việc khác:
- Thực hiện các báo cáo định kỳ theo quy định hoặc khi có yêu cầu của BGĐ
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của BGĐ
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động...
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Hiểu đầy đủ quy trình tuyển dụng từ đào tạo đến thôi việc và chu kỳ tuyển dụng của mỗi loại ngành nghề công việc.
- Kỹ năng quản lý, giao tiếp, thuyết trình tốt, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Kỹ năng đàm phán, thiết lập quan hệ, lập kế hoạch, giải quyết vấn đề... Ưu tiên có khả năng giao tiếp tiếng anh tốt.
Mức lương hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng Service Charge ... (thỏa thuận theo năng lực)
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN.
Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Phụ cấp ăn trưa: Theo quy định của Công ty (30.000đ/ngày)
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Công ty TNHH giầy Rollsport Việt Nam
CÔNG TY TNHH MTV MSPACE
Công ty TNHH Thương mại dịch vụ và đầu tư sản xuất Lá Phong
Công ty Cổ phần Hàng tiêu dùng Phúc Sinh
CÔNG TY TNHH LOLLIBOOKS
CÔNG TY TNHH SOKO GROUP
Công ty TNHH Công nghệ sạch Nông nghiệp
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ VINA OILS
Công ty cổ phần Haplast
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ THE ONE 5
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI THIÊN PHƯỚC
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Sài Gòn Group
Công ty TNHH Giải pháp Phân tích dữ liệu Insight Data
Công ty TNHH Giải pháp Phân tích dữ liệu Insight Data
TP Global Marketing Services FZ-LLC
Công ty cổ phần Công nghệ VISSOFT
Công ty TNHH BHNT AIA Việt Nam
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ SASEEME
CÔNG TY TNHH NĂNG LƯỢNG MẶT TRỜI ĐAN KHUÊ
CÔNG TY TNHH BẢO TÍN MINH CHÂU Pro Company
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN NHÂN SỰ KOKORO
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VITU HOLDINGS
CÔNG TY TNHH PHARMICELL VIỆT NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ CỔNG VÀNG - Golden Gate
Công Ty CP Sáng Tạo Nguồn Năng Lượng Mới CSC
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP VÀ THƯƠNG MẠI HOSUNG VIỆT NAM
Công ty cổ phần giáo dục quốc tế Thanh Mai
Công Ty TNHH Máy Tính Nguyên Lộc
CÔNG TY CỔ PHẦN OHZE
TNHH DỊCH VỤ QUỐC TẾ GGS
CÔNG TY TNHH NỘI THẤT ĐỨC DƯƠNG
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ VINA OILS
CÔNG TY TNHH MTV MSPACE
Công ty TNHH Đầu tư thương mại và du lịch quốc tế Hòa Bình
CÔNG TY TNHH NHÀ HÀNG LỘC VÀNG
Công ty TNHH Công nghệ sạch Nông nghiệp
Công ty TNHH giầy Rollsport Việt Nam
CÔNG TY TNHH HỌC VIỆN SMART TRAIN
Công ty cổ phần Haplast
Công ty TNHH Toyota Hà Đông