- Hà Nội: 62 Yên Phụ, Trung Trực, Ba Đình, Hà Nội, Ba Đình
1. Tuyển dụng và đào tạo nhân sự
- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng, ngân sách cho toàn bộ hệ thống nhà hàng FRH1 & FRH2
- Đề xuất chiến lược và chính sách nhân sự ngắn hạn và dài hạn của Công ty tới Ban Lãnh đạo Công ty, dựa trên việc tổ chức xây dựng các kế hoạch /dự án nhân sự định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của BGĐ
-Quản lý hiệu quả công việc trong nhóm Tuyển dụng, bao gồm: phát triển năng lực của nhân viên, hướng dẫn, phân chia công việc, theo dõi và kiểm soát kết quả làm việc của nhân viên.
- Tổ chức đào tạo nội bộ, văn hóa công ty và phát triển đội ngũ Nhân sự
2. Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự
- Căn cứ trên nhu cầu phát triển của Công ty để hoạch định chiến lược nhân sự và xây dựng định biên nhân sự cho phù hợp
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự
3. Quản trị hành chính nhân sự
- Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự
- Tổ chức và điều hành các hoạt động hành chính có liên quan
- Quản lý mảng CNTT nhằm đảm bảo cung cấp và hỗ trợ dịch vụ về CNTT cho người sử dụng
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban lãnh đạo và Người lao động trong Công ty.
4. Các công việc khác:
- Thực hiện các báo cáo định kỳ theo quy định hoặc khi có yêu cầu của BGĐ
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của BGĐ
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động...
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Hiểu đầy đủ quy trình tuyển dụng từ đào tạo đến thôi việc và chu kỳ tuyển dụng của mỗi loại ngành nghề công việc.
- Kỹ năng quản lý, giao tiếp, thuyết trình tốt, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Kỹ năng đàm phán, thiết lập quan hệ, lập kế hoạch, giải quyết vấn đề... Ưu tiên có khả năng giao tiếp tiếng anh tốt.
Mức lương hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng Service Charge ... (thỏa thuận theo năng lực)
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN.
Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Phụ cấp ăn trưa: Theo quy định của Công ty (30.000đ/ngày)
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
CÔNG TY CỔ PHẦN THANH TOÁN HQ PAY
CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU HOÀ AN Pro Company
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT TẬP ĐOÀN ĐẠI VIỆT
CÔNG TY CỔ PHẦN TÂN VĨNH CỬU
CÔNG TY CP KINH DOANH VÀ PHÁT TRIỂN ĐỊA ỐC VIETSTARLAND
Công ty TNHH Phát triển xây dựng Việt Nam Kiến Hưng
CTCP Viễn thông Di động Toàn cầu
CÔNG TY CÔNG NGHỆ TRUSTIFY
Công ty TNHH Thương mại dịch vụ và đầu tư sản xuất Lá Phong
Công ty TNHH Phát triển xây dựng Việt Nam Kiến Hưng
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ & PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI CHAMY
Công ty TNHH Khoa học Giáo dục Unigo
Công ty TNHH Đầu tư Phát triển Y Khoa Viet Smile
CÔNG TY CỔ PHẦN BE EARNING
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ GOBUY VIỆT NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ AG BIZ
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED Pro Company
Công ty Cổ phần MORIKOMART
Công ty TNHH Thương mại và Công nghệ MVTECH
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VIỆT THÁI
Công ty cổ phần xuất nhập khẩu dược phẩm Tapmed
Công ty TNHH Thương mại dịch vụ và đầu tư sản xuất Lá Phong
CÔNG TY CỔ PHẦN HDWIN
Công Ty TNHH Chế Biến Thực Phẩm Đông Đô
Công Ty Cổ Phần Hợp Tác Đầu Tư Giáo Dục Quốc Tế Tín Phát
HỘ KINH DOANH LẨU NƯỚNG GANGBUK CHÙA LÁNG
CÔNG TY TNHH WAGON
Công ty TNHH Du học Vimiss Việt Nam
BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUỐC TẾ S.I.S CẦN THƠ - CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ Y TẾ VIỆT CƯỜNG
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ & TRUYỀN THÔNG ALARIC