Tuyển Trưởng Phòng Marketing Thu Nhập 24 - 25 Triệu Toàn Thời Gian Tại Hải Phòng

- Xây dựng chiến lược marketing của Công Ty.
- Thiết lập ngân sách marketing, quảng bá thương hiệu trình Giám đốc Công ty duyệt.
- Chịu trách nhiệm về nội dung, các chương trình + ý tưởng marketing, quảng bá thương hiệu, sự kiện phục vụ cho hoạt động KD của Công ty.
- Giao việc, quản lý, đánh giá hiệu quả công việc cho từng CBNV thuộc phòng Marketing.
- Đề xuất Giám đốc Công ty việc tuyển dụng nhân sự cho Phòng.
- Tiếp nhận, tổng hợp báo cáo + kế hoạch công việc tuần, tháng trình Giám đốc Công ty xem xét, quyết định.
- Phối hợp với các Khối chuyên môn trong Tập đoàn thực hiện các công việc chung.
- Lập danh sách kinh phí cho các chương trình quảng bá thương hiệu, truyền thông nội bộ.
- Kiểm duyệt nội dung, bài đăng trên các kênh marketing số.
- Quản lý các kênh, mạng XH phục vụ công việc marketing.
- Báo cáo kết quả hoạt động vận hành của phòng Marketing khi có yêu cầu từ Giám đốc Công ty.
- Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ với các đối tác, khách hàng bên ngoài có liên quan đến nghiệp vụ Marketing.
- Đào tạo, nghiệp vụ chuyên môn cho CBNV cấp dưới.
- Quản lý các thông tin phản hồi từ khách hàng, đối tác về các chương trình quảng bá thương hiệu.
- Đánh giá hiệu quả, hiệu ứng của các kênh marketing hiện có.
- Lên ý tưởng, nội dung cho các chương trình marketing lớn của Công ty, Tập đoàn.
- Thực hiện các công việc Giám đốc Công ty giao.
- Hoàn thành các mục tiêu công việc cá nhân, tập thể phòng marketing do cấp trên giao.
- Bảo mật thông tin, chương trình marketing, thương hiệu, nhãn hiệu sản phẩm của Công ty, Tập đoàn.
- Tổ chức việc nghiên cứu, phân tích khách hàng mục tiêu (insight khách hàng, đặc điểm nhu cầu, mong muốn, nỗi đau, sở thích, độ tuổi, giới tính, địa bàn, ...).
- Thiết kế luồng Truyền thông, Marketing, Sales để chuyển đổi tâm lý khách hàng và từ đó xây dựng mô hình kinh doanh cho Công ty.
- Xây dựng mô hình trải nghiệm khách hàng nhằm đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và gắn với xây dựng giá trị thương hiệu.
- Tổ chức thực hiện việc Sản xuất công cụ TT Marketing, Xây dựng các kênh quảng cáo, Thực hiện việc chạy quảng cáo chuyển đổi để thu thập Tệp Data khách hàng quan tâm tới SPDV của Công ty và có khả năng mua hàng, Đo lường hiệu quả và báo cáo hàng tuần / tháng so với mục tiêu.
- Hỗ trợ Tổ chức thực hiện việc Sản xuất công cụ truyền thông, Xây dựng các kênh truyền thông.
- Thực hiện việc chạy truyền thông để tạo Tệp Dữ liệu khách hàng tiềm năng biết đến Công ty, Đo lường hiệu quả và báo cáo hàng tuần / tháng so với mục tiêu.
- Tổ chức Quản lý Data và Bàn giao Tệp Data khách hàng quan tâm tới SPDV của Công ty cho Bộ phận Sales để tư vấn chốt đơn hàng.
- Thường xuyên tương tác với Bộ phận Sales để có dữ liệu thực tế từ thị trường và khách hàng, phục vụ cho việc thiết kế các key, sản xuất công cụ và hiệu chỉnh cách chạy các chiến dịch truyền thông.
- Nghiên cứu, triển khai các giải pháp kỹ thuật, đặc biệt là các giải pháp công cụ online, phần mềm có liên quan nhằm phục vụ cho hoạt động kinh doanh, thu thập và quản lý data, phục vụ cho hoạt động tương tác với khách hàng tiềm năng nhằm truyền thông, quảng bá và thu hút data khách hàng.
- Đề xuất các Kênh bán hàng mới, Tiếp cận địa bàn kinh doanh mới, Xây dựng và phát triển hệ thống Đại lý, ...
- Kiểm soát chi phí Marketing theo ngân sách và hạn mức, đảm bảo mục tiêu hiệu quả, tìm cách tối ưu chi phí.
- Kiểm soát rủi ro và Xử lý khủng hoảng truyền thông (nếu có).

1. Phẩm chất đạo đức tốt; có lí lịch rõ ràng; thật thà, ham học hỏi, có tinh thần cầu tiến, đam mê công việc; có khả năng giao tiếp, ứng xử tốt, tạo mối quan hệ thân thiện với khách hàng, đối tác; có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt; chủ động và năng động trong công việc, chịu được áp lực công việc, quyết đoán trong công việc điều hành.
2. Chuyên môn và kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Thương mại điện tử, Marketing, Quản trị Kinh doanh, PR.
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí TP Marketing, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tại các công ty về thiết kế, thi công, xây dựng, thương mại vô hình v.v.
- Kỹ năng quản lý nhóm tốt.
- Kỹ năng ra quyết định kịp thời.
- Kỹ năng lập kế hoạch công việc tốt.
- Kỹ năng điều hành công việc chuyên nghiệp.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xử lý tình huống tốt.
- Quyết đoán, linh hoạt, nhanh nhạy trong tư duy và xử lý công việc.
- Tinh thần, trách nhiệm công việc cao
3. Các yêu cầu khác:
- Nam giới, có sức khoẻ tốt.
- Tuổi từ 30t trở lên.
- Sử dụng thành thạo vi tính Văn phòng.
- Tiếng Anh thành thạo (ưu tiên).
- Tác phong giao tiếp chuyên nghiệp, nhanh nhẹn, hoạt bát.
- Ngoại hình khá.

- Mức lương: 25 triệu (gross) - Thoả thuận theo năng lực thực tế
- Thưởng, phụ cấp khác: Theo quy định của Công ty;
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau khi hết thời gian thử việc.
- Được đào tạo chuyên môn theo Quy định của Công ty.
- Được trang bị đầy đủ thiết bị làm việc.
- Thưởng theo kết quả công việc, thưởng ngày lễ tết,..
- Hưởng phúc lợi ngày sinh nhật, các ngày lễ: 2/9, 30/04, 1/5, 1/6.....
- Du lịch, nghỉ mát định kỳ hàng năm
- Thời gian làm việc: từ thứ 2- thứ 6, sáng thứ 7 (Nghỉ chiều Thứ 7, CN hàng tuần).
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, hỗ trợ và tạo điều kiện cho cán bộ, nhân viên phát huy năng lực cá nhân.