Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty trong lĩnh vực cơ khí
Quản lý toàn bộ hoạt động của phòng Nhân sự, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân viên, quản lý hiệu suất và chính sách đãi ngộ
Xây dựng kế hoạch nhân sự ngắn hạn và dài hạn, đảm bảo nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty
Tối ưu hóa quy trình nhân sự, xây dựng và cải tiến các chính sách, quy định về nhân sự
Phát triển văn hóa doanh nghiệp và tạo môi trường làm việc tích cực cho nhân viên
Tư vấn cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến quản trị nhân sự
Quản lý ngân sách và các chi phí liên quan đến hoạt động nhân sự
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về lao động