- Hồ Chí Minh: 979/10B Lê Văn Lương, Nhà Bè, Huyện Nhà Bè
1. Tuyển dụng
• Phối hợp lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu nhân sự từ các phòng ban
• Thực hiện các công tác, chính sách về bổ nhiệm, điều động và các vấn đề liên quan về nhân sự nội bộ.
• Lập kế hoạch đào tạo phát triển nhân sự hiện có, kịp thời bổ sung nhu cầu về nhân sự của các phòng/ ban; đề xuất bố trí điều động nhân sự cho phù hợp.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, hỗ trợ tuyển dụng và thực hiện các thủ tục onboard/ offboard cần thiết đối với nhân viên.
• Đánh giá ứng viên, ra quyết định tuyển dụng, xem xét tuyển dụng mới/ thay thế.
2. Hành chính
• Xây dựng và ban hành các quy chế phù hợp với định hướng phát triển của Công ty
• Tổ chức hoạt động công đoàn trong Công ty như: Du lịch, nghỉ mát, sinh nhật, các hoạt động thường niên (ăn uống, giải trí, Teambuilding, Gala dinner...), thăm hỏi Nhân Viên...
• Giám sát thực hiện các công tác mua sắm, cấp phát trang thiết bị, quản lý tài sản.
• Thực hiện và phối hợp với các trưởng bộ phận đánh giá KPIs hàng năm, đánh giá/ đề xuất xét duyệt tăng lương định kì/ đột xuất.
• Quản lý hát hành các văn bản, quyết định nhân sự, quyết định khen thưởng, kỷ luật,... của công ty.
• Đại diện và chịu trách nhiệm làm việc và công tác với các cơ quan nhà nước, các cơ sở công quyền, nhà cung cấp, đối nội/ đối ngoại, ... những vấn đề liên quan đến công ty.
• Là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty.
3. C&B
• Quản lý tổng hợp, theo dõi ngày công lao động hàng tháng để tính lương, thưởng.
• Quản lý, giám sát thực hiện, giải quyết các chế độ BHXH: tăng giảm, trả thẻ, chốt sổ, ốm đau, thai sản, hòa giải tranh chấp lao động (nếu có), ...
• Báo cáo: Giám đốc Nhân sự (HCM) |+ Giám đốc Văn phòng HN
• Độ tuổi 30 - 40
• Tốt nghiệp Đại học. Ưu tiên chuyên ngành quản trị nhân lực/ luật/ kinh tế, ...
• Ưu tiên từng làm Cty lĩnh vực tương tự
• Cẩn thận, chu đáo, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc cao.
• Có kỹ năng tổ chức, quản lý, đào tạo, giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt
• Kinh nghiệm: Có tối thiểu 05 năm ở vị trí tương đương
• Có đam mê, gắn bó lâu dài cùng sự phát triển, lớn mạnh của công ty.
• Nắm vững luật pháp về lao động, công đoàn, về quản lý văn bản hành chính.
- Mức lương thoả thuận theo kinh nghiệm làm việc
- Phụ cấp ăn trưa, điện thoại, đồng phục...
- Thưởng tháng 13, thưởng Tết, các ngày Lễ theo quy định nhà nước
- Môi trường làm việc ổn định, có cơ hội học hỏi và phát triển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Công ty TNHH AEON Việt Nam Pro Company
Công ty Cổ phần Bán lẻ Kỹ thuật số FPT Pro Company
Công ty TNHH CJ Vina Agri Pro Company
CÔNG TY TNHH GIT ACADEMY VIỆT NAM
Công ty cổ phần U2 Holdings
CÔNG TY TNHH LIVESPO PHARMA
CÔNG TY CP TOYAR INC
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Giao Hàng Nhanh
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Giao Hàng Nhanh
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ & TRUYỀN THÔNG ALARIC
CÔNG TY CP DINH DƯỠNG HỒNG HÀ Pro Company
CÔNG TY TNHH CÀ PHÊ NGON
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN G-SUN GROUP
CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO NHẬN VẬN TẢI ĐA QUỐC GIA ACT Pro Company
Công ty Cổ phần Bất Động Sản Thế Kỷ Pro Company
Tổng công ty cổ phần Thương mại xây dựng
Công ty TNHH Forevermark VietNam
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn KIM TÍN Pro Company
NTQ Solution
SUN WORLD HOLDING
Công ty Cổ phần BPO Mắt Bão
CÔNG TY TNHH Y KHOA DRVIET
CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ PHỤ TÙNG NÔNG NGHIỆP TRẦN MINH
CÔNG TY TNHH SOUTHEAST ASIA DSI VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN & ĐÀO TẠO ĐẠI DƯƠNG
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN THƯƠNG MẠI THỜI TRANG TỔNG HỢP
CHI NHÁNH CỦA CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ BIDV METLIFE TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
HỘ KINH DOANH THẨM MỸ DA LIỄU 247
Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen Pro Company
Công ty cổ phần U2 Holdings
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Giao Hàng Nhanh
Công ty Cổ phần Bán lẻ Kỹ thuật số FPT Pro Company
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Giao Hàng Nhanh
CÔNG TY TNHH GIT ACADEMY VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH LIVESPO PHARMA
Công ty TNHH CJ Vina Agri Pro Company
CÔNG TY CP TOYAR INC
Công ty TNHH AEON Việt Nam Pro Company