CV
Công ty
Trắc nghiệm MI
Tính lương Gross - Net
Tính lãi suất kép
Lập kế hoạch tiết kiệm
Tính bảo hiểm thất nghiệp
Tin tức
Liên hệ
Tìm việc làm Giáo viên tiếng Nhật ngày 22/11/2024 update 7 việc làm
Xem nhanh
Công ty TNHH phát triển nguồn nhân lực Bảo Sơn
Xem nhanh
Sun* Inc. (Sun Asterisk Inc.)
Xem nhanh
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC QUỐC TẾ JVGROUP
Xem nhanh
Công ty Cổ phần Giáo dục Kohi Việt Nam
Xem nhanh
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ THƯƠNG MẠI RIKI VIỆT NAM
Xem nhanh
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ THƯƠNG MẠI RIKI VIỆT NAM
Xem nhanh
Công ty Cổ phần Tập đoàn Newstar
Sự gia tăng học viên và các trung tâm ngoại ngữ đã tạo ra cơn sốt tuyển dụng giáo viên tiếng Nhật tại các khu vực Hà Nội, Bắc Ninh, Hải Phòng, TP.HCM và Đà Nẵng. Mức lương hấp dẫn từ 7.000.000 - 30.000.000 VNĐ/tháng đang thu hút nhiều ứng viên đạt chứng chỉ tối thiểu JLPT N3 và nghiệp vụ sư phạm tham gia ứng tuyển.
1. Nhu cầu tuyển dụng việc làm giáo viên tiếng Nhật
Nghề giáo viên tiếng Nhật là một công việc đặc biệt và đầy ý nghĩa, nơi người giáo viên không chỉ truyền đạt kiến thức mà còn khơi dậy niềm đam mê học tập trong học viên. Họ có thể giảng dạy tại các trường đại học, cao đẳng, trung cấp hoặc trung tâm đào tạo tiếng Nhật.
Giáo viên tiếng Nhật có thể là người Việt Nam hoặc người bản xứ và họ có thể làm việc theo hợp đồng, thời vụ hoặc toàn thời gian. Tùy thuộc vào nhu cầu, giáo viên cũng có thể tự mở lớp dạy tiếng Nhật cho học viên ở mọi lứa tuổi, từ trẻ em đến người lớn.
Xuất phát từ số lượng lao động xuất khẩu lớn và tăng liên tục, nhu cầu học tiếng Nhật ngày càng tăng cao. Do đó, thị trường tuyển dụng giáo viên tiếng Nhật cũng trở nên sôi động. Giáo viên tiếng Nhật không chỉ có thể giảng dạy tại các trường học mà còn có khả năng ứng tuyển giảng dạy tại các trung tâm tiếng Nhật dành cho trẻ em hoặc người đi làm, hoặc hỗ trợ những người có ý định đi du học.
Thêm vào đó, họ còn có cơ hội làm việc tại các công ty Nhật Bản tại Việt Nam để đào tạo nhân viên giao tiếp thành thạo tiếng Nhật, từ đó mở ra nhiều cánh cửa thăng tiến trong sự nghiệp.
.jpg)
2. Mức lương trung bình của giáo viên tiếng Nhật
Theo khảo sát, mức lương trung bình của giáo viên tiếng Nhật dao động từ 5.000.000 - 30.000.000 VNĐ/tháng. Trong đó, mức lương phổ biến dành cho vị trí này là từ 7.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng.
Với giáo viên mới ra trường, mức lương khởi điểm thường thấp hơn, dao động từ 5.000.000 - 8.000.000 VNĐ/tháng. Ngược lại, giáo viên có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên có thể nhận được mức lương hấp dẫn hơn, lên đến 20.000.000 VNĐ/tháng hoặc thậm chí cao hơn.
| Giáo viên tiếng Nhật | Mức lương giao động (VNĐ/tháng) |
| Giáo viên tiếng Nhật biên chế | 1.800.000 x hệ số lương theo ngạch (khoảng 7.000.000 - 20.000.000) |
| Giáo viên tiếng Nhật hiệp đồng | 4.960.000 - 15.000.000 |
| Giáo viên tiếng Nhật trung tâm | 10.000.000 - 20.000.000 |
| Giáo viên tiếng Nhật trường quốc tế | 15.000.000 - 30.000.000 |
Tuy nhiên, bạn hoàn toàn có thể kiếm được mức thu nhập cao hơn nếu có kinh nghiệm giảng dạy dày dặn, trình độ chuyên môn sâu và làm việc tại các trung tâm ngoại ngữ lớn hoặc các trường quốc tế. Đặc biệt, với những giáo viên có khả năng giảng dạy online, cơ hội kiếm thêm thu nhập là rất lớn.
.jpg)
3. Quy định chứng chỉ, bằng cấp của giáo viên tiếng Nhật
Để trở thành một giáo viên tiếng Nhật tại Việt Nam, các ứng viên cần đáp ứng những yêu cầu nhất định về trình độ và bằng cấp. Yêu cầu cụ thể có thể khác nhau tùy thuộc vào từng cơ sở đào tạo, từ các trung tâm ngoại ngữ tư nhân đến các trường học công lập. Tuy nhiên, một số tiêu chí cơ bản bao gồm:
-
Trình độ tiếng Nhật: Ứng viên cần có chứng chỉ năng lực tiếng Nhật JLPT từ cấp độ N3 trở lên. Chứng chỉ này chứng minh khả năng sử dụng tiếng Nhật của người học, bao gồm cả kỹ năng nghe, nói, đọc và viết.
-
Chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm: Đối với vị trí giảng dạy tại các trường học công lập, ứng viên thường được yêu cầu có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm. Chứng chỉ này được cấp sau khi hoàn thành khóa đào tạo nghiệp vụ sư phạm, giúp người học nắm vững các kỹ năng giảng dạy và quản lý lớp học.
-
Bằng cấp chuyên ngành: Ưu tiên những ứng viên có bằng cấp liên quan đến ngôn ngữ học, giáo dục ngôn ngữ hoặc các chuyên ngành liên quan. Bằng cấp này chứng minh kiến thức chuyên môn sâu rộng của ứng viên về ngôn ngữ Nhật Bản và phương pháp giảng dạy.
Ngoài ra, các yếu tố khác như kinh nghiệm giảng dạy, kỹ năng giao tiếp và sự nhiệt huyết với nghề cũng được các nhà tuyển dụng đánh giá cao.
Lưu ý: Các quy định về chứng chỉ và bằng cấp có thể thay đổi theo thời gian và tùy thuộc vào chính sách của từng cơ sở đào tạo. Do đó, ứng viên nên tham khảo thông tin tuyển dụng cụ thể từ các trường học hoặc trung tâm ngoại ngữ trước khi ứng tuyển.
.jpg)
4. Việc làm giáo viên tiếng Nhật phổ biến nhất hiện nay
Với nhu cầu học tiếng Nhật ngày càng cao, đặc biệt trong bối cảnh hợp tác quốc tế gia tăng, ngoài giảng dạy tại các trường công lập, ứng viên có thể tìm kiếm cơ hội tuyển dụng giáo viên tiếng Nhật cho các trung tâm, trường quốc tế.
4.1. Tuyển dụng giáo viên tiếng Nhật trung tâm
Các trung tâm ngoại ngữ luôn là địa chỉ tuyển giáo viên tiếng Nhật quen thuộc. Tại đây, giáo viên sẽ đảm nhiệm các lớp học tiếng Nhật từ cơ bản đến nâng cao cho đối tượng học viên đa dạng từ trẻ em đến người trưởng thành.
Để làm việc tại các trung tâm này, giáo viên cần có bằng cấp chuyên ngành, kinh nghiệm giảng dạy và khả năng giao tiếp tốt. Mức lương và chế độ đãi ngộ tại các trung tâm thường khá ổn định, tuy nhiên, áp lực công việc cũng tương đối lớn.
4.2. Tuyển dụng giáo viên tiếng nhật trường quốc tế
Các trường quốc tế thường có yêu cầu cao hơn về trình độ chuyên môn và kinh nghiệm giảng dạy của giáo viên. Bên cạnh việc giảng dạy tiếng Nhật, giáo viên còn được giao nhiệm vụ tham gia vào các hoạt động ngoại khóa, hướng dẫn học sinh tham gia các cuộc thi.
So với các vị trí việc làm khác, mức lương và chế độ đãi ngộ tại các trường quốc tế thường hấp dẫn hơn so với các trung tâm ngoại ngữ. Tuy nhiên, quá trình tuyển dụng giáo viên tiếng Nhật cũng cạnh tranh hơn rất nhiều.
4.3. Tuyển dụng giáo viên tiếng Nhật hợp đồng
Giáo viên tiếng Nhật theo hợp đồng thường làm việc tại các công ty, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, các cơ sở giáo dục hoặc các tổ chức phi chính phủ. Công việc của họ chủ yếu là dạy tiếng Nhật cho nhân viên của công ty hoặc tổ chức đó.
Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm của giáo viên hợp đồng thường linh hoạt hơn so với các loại hình công việc khác. Tuy nhiên, tính ổn định của công việc này chưa cao, phụ thuộc vào nhu cầu của từng công ty.
4.4. Tuyển dụng giáo viên tiếng nhật biên chế
Giáo viên tiếng Nhật biên chế làm việc tại các trường học công lập. Trong đó, để trở thành giáo viên biên chế, người ứng tuyển phải đáp ứng các yêu cầu về bằng cấp, trình độ chuyên môn và phải trải qua kỳ thi tuyển dụng do Sở Giáo dục và Đào tạo tổ chức.
Ưu điểm của việc làm giáo viên biên chế là có tính ổn định cao, chế độ đãi ngộ tốt và được hưởng đầy đủ các quyền lợi của người lao động trong ngành giáo dục. Tuy nhiên, quá trình tuyển dụng giáo viên biên chế thường rất cạnh tranh và đòi hỏi người ứng tuyển phải có sự chuẩn bị kỹ lưỡng.
.jpg)
5. Hình thức tuyển dụng của giáo viên tiếng Nhật Bản
Hiện nay, có nhiều nhiều hình thức dụng giáo viên tiếng Nhật khác nhau, đáp ứng nhu cầu đa dạng của học viên và tổ chức giáo dục. Các hình thức này rất chỉ linh hoạt, mở ra nhiều cơ hội cho giáo viên, đồng thời phù hợp với xu hướng phát triển của thị trường giáo dục.
5.1. Tuyển dụng giáo viên tiếng nhật Online
Với sự phát triển của công nghệ, việc dạy và học trực tuyến ngày càng trở nên phổ biến. Giáo viên tiếng Nhật Online có thể làm việc từ xa, linh hoạt về thời gian và không gian. Hình thức này đặc biệt phù hợp với những người có kinh nghiệm giảng dạy, khả năng sử dụng công nghệ tốt và muốn có nhiều thời gian tự do.
Tuy nhiên, để thành công với công việc này, giáo viên cần có khả năng tương tác tốt với học viên qua màn hình, xây dựng một môi trường học tập trực tuyến hiệu quả.
5.2. Tuyển dụng giáo viên tiếng nhật Part - time
Việc làm giáo viên tiếng Nhật part-time thường phù hợp với những người muốn kết hợp giữa công việc giảng dạy và các hoạt động khác như học tập hoặc công việc chính. Hình thức này mang đến sự linh hoạt về thời gian, giúp giáo viên có thể dễ dàng quản lý lịch trình của mình.
Tiềm năng phát triển trong lĩnh vực này cũng không kém phần hấp dẫn, nhất là khi nhiều trung tâm đào tạo và trường học đang tìm kiếm giáo viên làm việc theo giờ để đáp ứng nhu cầu của học viên.
5.3. Tuyển dụng giáo viên tiếng nhật Full - time
Tuyển dụng giáo viên tiếng Nhật full-time thường mang lại sự ổn định và nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp hơn. Với việc làm toàn thời gian, giáo viên có thể tham gia vào nhiều hoạt động giảng dạy và quản lý, từ đó nâng cao kỹ năng và tích lũy kinh nghiệm.
Bên cạnh đó, các cơ sở giáo dục và doanh nghiệp cũng thường ưu tiên tuyển dụng giáo viên full-time để đảm bảo chất lượng giảng dạy và duy trì chương trình học ổn định, tạo điều kiện cho giáo viên phát triển bền vững trong nghề.
.jpg)
6. Mô tả chi tiết công việc của giáo viên tiếng Nhật Bản
Các nhà trường, trung tâm ngoại ngữ… khi tuyển dụng giáo viên tiếng Nhật họ cần một người không chỉ giảng dạy mà còn thực hiện nhiều nhiệm vụ liên quan để đảm bảo quá trình học tập diễn ra hiệu quả và thú vị. Trong đó, công việc chính của giáo viên tiếng Nhật bao gồm việc chuẩn bị bài giảng, quản lý học sinh và đánh giá kết quả học tập.
-
Lên kế hoạch và chuẩn bị trước bài giảng:
-
Nghiên cứu tài liệu, giáo trình và các nguồn thông tin liên quan đến bài học.
-
Xây dựng giáo án chi tiết, bao gồm các hoạt động, bài tập và phương pháp giảng dạy phù hợp với từng đối tượng học viên.
-
Chuẩn bị các tài liệu hỗ trợ như slide, video, âm thanh,...
-
-
Thực hiện giảng dạy:
-
Truyền đạt kiến thức ngữ pháp, từ vựng, hán tự và các kỹ năng giao tiếp tiếng Nhật.
-
Tổ chức các hoạt động tương tác, trò chơi và bài tập thực hành để tạo hứng thú cho học viên.
-
Giải đáp các thắc mắc về kiến thức và hỗ trợ học viên trong quá trình học tập.
-
-
Đánh giá và phản hồi:
-
Thiết kế và thực hiện các bài kiểm tra, bài tập để đánh giá năng lực của học viên.
-
Phân tích kết quả đánh giá và đưa ra nhận xét, góp ý để học viên cải thiện.
-
Cung cấp phản hồi chi tiết và kịp thời cho từng học viên.
-
-
Quản lý lớp học:
-
Duy trì kỷ luật lớp học và tạo ra một môi trường học tập tích cực.
-
Theo dõi sự tiến bộ của từng học viên và báo cáo với phụ huynh hoặc nhà trường (nếu có).
-
Giải quyết các vấn đề khác phát sinh trong quá trình giảng dạy.
-
-
Phát triển chuyên môn:
-
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo để nâng cao kiến thức và kỹ năng giảng dạy.
-
Nghiên cứu và cập nhật thêm những phương pháp giảng dạy mới.
-
Tìm hiểu về văn hóa Nhật Bản để truyền đạt một cách chính xác và sinh động cho học viên.
-
-
Công tác hành chính:
-
Lập báo cáo về tình hình giảng dạy và kết quả học tập của học viên.
-
Tham gia các cuộc họp và các hoạt động của nhà trường hoặc trung tâm.
-
Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của cấp trên.
-
Mô tả trên đã cung cấp cái nhìn tổng quan và chi tiết về công việc của một giáo viên tiếng Nhật. Nhưng trong thực tế, tùy thuộc vào vị trí tuyển dụng giáo viên tiếng Nhật, các công việc cụ thể có thể được điều chỉnh để phù hợp với mục tiêu, chương trình giảng dạy.
.jpg)
7. Yêu cầu đối với việc làm giáo viên tiếng Nhật Bản
Để trở thành giáo viên tiếng Nhật thành công, không chỉ đòi hỏi trình độ tiếng Nhật xuất sắc mà còn cần một bộ kỹ năng đa dạng và sự am hiểu sâu sắc về văn hóa Nhật Bản. Ngoài ra, những yêu cầu về bằng cấp và kinh nghiệm giảng dạy cũng là yếu tố quan trọng để đảm bảo chất lượng giảng dạy.
-
Trình độ tiếng Nhật:
-
Bắt buộc: Đạt tối thiểu trình độ N2 theo kỳ thi năng lực tiếng Nhật (JLPT).
-
Ưu tiên: Những ứng viên có chứng chỉ cao hơn (N1) hoặc kinh nghiệm sống tại Nhật Bản.
-
-
Kỹ năng giảng dạy:
-
Khả năng truyền đạt kiến thức rõ ràng, sáng tạo và hấp dẫn.
-
Thiết kế bài giảng đa dạng, phù hợp với từng đối tượng học viên.
-
Đánh giá và phản hồi kịp thời để học viên tiến bộ.
-
Khả năng quản lý lớp học một cách hiệu quả.
-
-
Kiến thức chuyên môn:
-
Am hiểu sâu rộng về ngữ pháp, từ vựng, âm thanh tiếng Nhật.
-
Nắm vững kiến thức về văn hóa, xã hội, lịch sử Nhật Bản.
-
Có khả năng sử dụng các tài liệu giảng dạy và công cụ hỗ trợ nghề nghiệp như máy tính, máy chiếu, loa, máy in và phần mềm tin học văn phòng, phần mềm quản lý dữ liệu hiệu quả.
-
-
Kỹ năng mềm:
-
Giao tiếp tốt, thân thiện, tạo được mối quan hệ gần gũi với học viên.
-
Làm việc nhóm hiệu quả.
-
Khả năng thích ứng nhanh với môi trường làm việc mới.
-
Có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
-
-
Bằng cấp:
-
Bắt buộc: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhật Bản hoặc các ngành liên quan.
-
Ưu tiên: Có chứng chỉ sư phạm, chứng chỉ giảng dạy tiếng Nhật quốc tế (ví dụ: J-TEST, NAT-TEST).
-
-
Kinh nghiệm:
-
Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy tiếng Nhật từ 1 năm trở lên.
-
Kinh nghiệm làm việc tại các trung tâm ngoại ngữ, trường học hoặc các tổ chức liên quan đến Nhật Bản là một lợi thế.
-
-
Yêu cầu khác:
-
Sức khỏe tốt: Để đảm bảo có thể thực hiện công việc giảng dạy một cách hiệu quả.
-
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm: Phù hợp với môi trường làm việc năng động và đổi mới.
-
Tinh thần cầu tiến: Luôn sẵn sàng học hỏi và nâng cao trình độ chuyên môn.
-
Lưu ý: yêu cầu thực tế đối với giáo viên tiếng Nhật có thể khác nhau do đặc thù của từng vị trí. Các trường đại học, trung tâm đào tạo hoặc công ty có thể có tiêu chí tuyển dụng riêng biệt, ảnh hưởng đến kỹ năng, trình độ và kinh nghiệm cần có của ứng viên.
8. Khu vực tuyển dụng giáo viên tiếng Nhật nhiều nhất
Sự gia tăng nhu cầu học tiếng Nhật do mối quan hệ hợp tác kinh tế ngày càng mở rộng giữa Việt Nam và Nhật Bản. Cùng với sự gia tăng số lượng doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam, nhu cầu học tiếng Nhật để du học, xuất khẩu lao động, đã tạo ra nhiều cơ hội tuyển dụng giáo viên tiếng Nhật.
-
Tuyển dụng giáo viên tiếng Nhật tại Hà Nội: Hà Nội là trung tâm giáo dục lớn với nhiều trường đại học và trung tâm ngoại ngữ, tạo điều kiện thuận lợi cho việc tuyển dụng giáo viên tiếng Nhật. Các công ty Nhật Bản ngày càng tăng cường đầu tư vào khu vực này, dẫn đến nhu cầu cao về nhân lực có khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật. Điều này không chỉ mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp mà còn tạo điều kiện cho giáo viên phát triển kỹ năng giảng dạy và quản lý lớp học.
- Tuyển dụng giáo viên tiếng Nhật tại TP.HCM: TP.HCM cũng là một địa điểm hấp dẫn cho các doanh nghiệp Nhật Bản. Nhu cầu học tiếng Nhật tại đây rất đa dạng, từ giao tiếp, du học đến làm việc. Các khu công nghiệp Nhật Bản tập trung tại TP.HCM và các tỉnh lân cận cũng tạo ra nhiều cơ hội tuyển dụng giáo viên tiếng Nhật hấp dẫn.
- Tuyển dụng giáo viên tiếng Nhật tại Bắc Ninh: Bắc Ninh nổi lên như một trung tâm công nghiệp lớn của miền Bắc với sự hiện diện của nhiều khu công nghiệp Nhật Bản. Nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực có khả năng giao tiếp tiếng Nhật tại các doanh nghiệp này rất cao. Chính vì vậy, việc tuyển dụng giáo viên tiếng Nhật tại Bắc Ninh luôn được các công ty Nhật Bản và các trung tâm ngoại ngữ quan tâm.
-
Tuyển dụng giáo viên tiếng Nhật tại Hải Phòng: Nhu cầu học tiếng Nhật tại đây tập trung chủ yếu ở các khu công nghiệp và các trường đại học, cao đẳng. Việc thành lập các khu đô thị mới và các dự án hợp tác giáo dục với Nhật Bản cũng góp phần thúc đẩy nhu cầu tuyển dụng giáo viên tiếng Nhật.
Với việc nhu cầu học tiếng Nhật gia tăng, thị trường tuyển dụng giáo viên tiếng Nhật tại Việt Nam đang trở nên sôi động hơn bao giờ hết. Mức lương hấp dẫn và nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp, đây chắc chắn là một lĩnh vực hứa hẹn cho những ai đam mê giảng dạy tiếng Nhật.