Tìm việc làm Điện/điện tử ngày 04/12/2024 update 36 việc làm

Hiện nay, nhu cầu tuyển dụng việc làm điện, điện tử, điện lạnh tăng cao, mở ra nhiều cơ hội cho người lao động. Với mức lương cạnh tranh, dao động từ 10.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng, đây là lựa chọn lý tưởng cho những ai đam mê ngành điện.

1. Nhu cầu nhân lực của việc làm điện/ điện tử/ điện lạnh

Nhóm ngành điện /điện tử/ điện lạnh khá vất vả, nhưng có lợi thế dễ tìm việc làm ổn định cùng với mức thu nhập khá. Nhu cầu nhân lực cho việc làm điện/ điện tử/ điện lạnh tăng mạnh từ năm 2008. Đến nay, với tốc độ tăng trưởng của các ngành công nghiệp và sự mở rộng của các khu công nghiệp, đầu tư của các doanh nghiệp nước ngoài, ngành này cần một lượng lớn nhân sự để đáp ứng các yêu cầu của thị trường lao động.

Theo số liệu thống kê của Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động, nhu cầu nhân lực của các ngành công nghiệp trọng điểm tại TP.HCM chiếm 5,46% tổng nhu cầu nhân lực, tập trung ở các vị trí việc làm như kỹ sư điện, kỹ thuật viên điện, kỹ sư điện tử….

Nhu cầu tuyển dụng nhân lực ngành điện/ điện tử/ điện lạnh không chỉ ở các thành phố lớn mà còn trải rộng ra các tỉnh, thành trên cả nước khi nhu cầu sử dụng của con người về các sản phẩm điện tăng cao. Mỗi năm, có hàng nghìn thông tin tuyển dụng việc làm này được đăng tải trên các trang tìm việc trực tuyến.

Không chỉ trong nước, nhu cầu tuyển lao động ngành điện/ điện tử/ điện lạnh còn mở rộng ở nước ngoài. Các doanh nghiệp nước ngoài luôn cần những ứng viên có trình độ chuyên môn về công nghệ, kỹ thuật điện. Do đó, sinh viên ngành điện/ điện tử/ điện lạnh không lo thất nghiệp sau khi ra trường. Đặc biệt, đối với những người có trình độ, cơ hội thăng tiến trong ngành này khá lớn với mức lương ấn tượng, nhiều người ao ước.

2. Cập nhật mức lương tuyển dụng việc làm điện/ điện tử/ điện lạnh

Việc làm điện, điện tử, điện lạnh đang ngày càng rộng mở cùng mức thu nhập hấp dẫn. Theo thống kê cho thấy, mức lương việc làm trong ngành này được phân bổ rõ rệt dựa vào trình độ, kinh nghiệm và vị trí công việc, dao động từ 10.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng, thậm chí có thể hơn. Dưới đây là mức lương theo từng công việc cụ thể:

3. Tổng hợp việc làm điện

Việc làm điện/ điện tử/ điện lạnh luôn luôn sôi động và phát triển mạnh mẽ với vô số cơ hội nghề nghiệp tiềm năng. Một số việc làm điện nổi bật nhất hiện nay có thể kể đến như kỹ sư điện, kỹ thuật viên điện, quản lý dự án điện… với mức lương hấp dẫn. Cụ thể:

3.1. Kỹ sư điện

Kỹ sư điện là những người sẽ thực hiện công việc thiết kế, mua sắm và thi công về hệ thống điện cho nhà máy công nghiệp; bóc tách khối lượng trên bản vẽ và lên dự toán hạng mục công trình; đánh giá hồ sơ dự thầu từ nhà cung cấp, kiểm tra thiết kế của nhà cung cấp, kiểm soát tiến độ và chất lượng, nghiệm thu ở xưởng sản xuất và công trường; triển khai thi công và giám sát thi công.

Những kỹ năng và yêu cầu của nhà tuyển dụng với kỹ sư điện bao gồm sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế Etap, Dialux; kiến thức tốt về các tiêu chuẩn Quốc gia và Quốc tế liên quan tới điện; đam mê kỹ thuật; tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Điện công nghiệp, Hệ thống điện.

Các chứng chỉ cần thiết cho công việc của kỹ sư điện gồm: chứng chỉ kỹ sư điện quốc gia, chứng chỉ phần mềm thiết kế điện (ETAP, ACE…), chứng chỉ an toàn lao động điện và các chứng chỉ khác liên quan.

3.2. Kỹ thuật viên điện

Kỹ thuật viên điện là những người chịu trách nhiệm lắp đặt thiết bị, điều chỉnh và hướng dẫn sử dụng thiết bị cho khách hàng; đảm bảo máy móc hoạt động tốt, đúng mẫu mã chủng loại trước khi đến tay khách hàng; hỗ trợ phòng Kinh doanh kiểm tra thông số thiết bị, lên cấu hình và lựa chọn thiết bị; tư vấn, hỗ trợ khách hàng các giải pháp về điện, điện tử.

Nhà tuyển dụng yêu cầu ứng viên đáp ứng đủ các tiêu chí và kỹ năng như tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Điện tử Viễn thông, Điện – Điện Tử, Công nghệ thông tin; Khả năng làm việc độc lập, có ý thức kỷ luật cao, năng động, nhiệt huyết với công việc, có năng lực hành động tốt; sử dụng tin học văn phòng cơ bản.

Mức lương của kỹ thuật viên điện dao động từ 7.000.000 - 12.000.000 VNĐ/tháng, tuỳ thuộc vào chuyên môn, kinh nghiệm lâu năm và quy mô doanh nghiệp. Bên cạnh đó, tiềm năng phát triển của vị trí này rất cao và đang ngày càng lớn mạnh trong tương lai.

3.3. Chuyên viên thiết kế hệ thống điện

Công việc của chuyên viên thiết kế hệ thống điện gồm: Tiếp nhận thông tin đầu vào của hồ sơ thiết kế; lên tiến độ, kiểm soát từng bước thực hiện, xử lý các yêu cầu thay đổi từ CĐT hoặc quản lý thiết kế, nắm rõ quy trình thiết kế từng giai đoạn của dự án; kiểm tra bản vẽ, chịu trách nhiệm về chất lượng hồ sơ thiết kế; phối hợp các bộ môn khác triển khai thiết kế chi tiết hệ thống điện điện của dự án.

Đối với vị trí chuyên viên thiết kế hệ thống điện, nhà tuyển dụng yêu cầu ứng viên tốt nghiệp đại học chuyên ngành hệ thống điện, tự động hóa hoặc chuyên ngành khác có liên quan; nắm được tiêu chuẩn thiết kế điện IEC; sử dụng thành thạo các phần mềm tính toán chuyên ngành liên quan; nắm được thông tư, nghị định, quy phạm, quy chuẩn, tiêu chuẩn Việt Nam (TT, NĐ, QC, TCVN).

Do tính phức tạp cũng như yêu cầu cao trong công việc, mức lương của các chuyên viên thiết kế hệ thống điện rất cao, đạt khoảng 12.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng. Đi cùng với mức lương hấp dẫn là cơ hội, tiềm năng phát triển của lĩnh vực này lớn và có triển vọng trong tương lai.

3.4. Quản lý dự án điện

Quản lý dự án điện chịu trách nhiệm quản lý bộ phận thi công dự án; quản lý các nhà thầu phụ, triển khai Kế hoạch thi công các dự án; đảm bảo an toàn, tiến độ, chất lượng của các dự án; quản lý các rủi ro trong dự án; thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của ban Giám đốc.

Vị trí này yêu cầu ứng viên phải sử dụng thành thạo Autocad, các phần mềm văn phòng, phần mềm 3D, Word, Excel thành thạo; tốt nghiệp các trường khối kỹ thuật: chuyên ngành năng lượng, hệ thống điện, kỹ thuật điện, cơ điện tử; khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm chịu được áp lực công việc, tinh thần trách nhiệm cao, xác định làm việc nghiêm túc, gắn bó.

Mức thu nhập của quản lý dự án điện có thể dao động từ 15.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng tùy thuộc vào kinh nghiệm, kỹ năng chuyên môn và khu vực làm việc. Nghề quản lý dự án điện có cơ hội thăng tiến khá tốt nếu hoàn thành tốt công việc.

4. Tổng hợp việc làm điện tử

Ngành điện tử ngày càng phát triển mạnh mẽ và nhu cầu tuyển dụng trong lĩnh vực này cũng không ngừng gia tăng. Dưới đây là tổng hợp một số vị trí tìm việc làm điện tử phổ biến, mỗi vị trí đều có yêu cầu và trách nhiệm công việc đặc thù. Cụ thể:

4.1. Kỹ sư điện tử

Kỹ sư điện tử là những người triển khai các dự án (giao tiếp khách hàng, nắm chắc các yêu cầu kỹ thuật, triển khai các công việc tích hợp); triển khai các dịch vụ kỹ thuật; tiến hành bảo trì; bảo hành; hỗ trợ kỹ thuật sau bán hàng.

Để thực hiện tốt công việc, một kỹ sư điện tử cần đáp ứng yêu cầu của nhà tuyển dụng như: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành điện tử; nắm rõ các kiến thức kỹ thuật điện tử; có kỹ năng triển khai dịch vụ kỹ thuật, hỗ trợ khách hàng; kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.

Một số chứng chỉ giúp kỹ sư điện tử nâng cao năng lực và có thêm cơ hội thăng tiến trong công việc gồm: Chứng chỉ kỹ sư điện tử IEEE; chứng chỉ quản lý dự án (PMP); chứng chỉ CCNA.

4.2. Kỹ thuật viên sửa chữa điện tử

Kỹ thuật viên sửa chữa điện tử đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo các sản phẩm điện tử hoạt động ổn định và được sửa chữa kịp thời khi có sự cố. Với nhiệm vụ sửa chữa và bảo trì thiết bị, họ góp phần duy trì chất lượng và độ bền của sản phẩm điện tử trên thị trường; lập kế hoạch, quản lý tiến độ và thực hiện triển khai dự án cung cấp máy cho khách hàng; tiến hành các công việc khác theo phân công của quản lý.

Để làm tốt công việc sửa chữa, kỹ thuật viên sửa chữa điện tử cần phải có các kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm gồm: hiểu biết về cơ cấu máy móc thiết bị, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, bản vẽ; có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm; có kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề; tốt nghiệp từ trung cấp nghề các chuyên ngành: điện tử/ cơ điện tử/ điện tử công suất, tự động hóa.

Mức thu nhập của kỹ thuật viên sửa chữa điện tử có thể dao động từ 12.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng, tùy thuộc vào kinh nghiệm, kỹ năng chuyên môn và khu vực làm việc. Những người có nhiều kinh nghiệm và chứng chỉ chuyên môn có thể được thăng chức lên các vị trí quản lý hoặc trưởng nhóm kỹ thuật

4.3. Chuyên viên phát triển sản phẩm điện tử

Trong tuyển dụng việc làm điện tử, chuyên viên phát triển sản phẩm là người sáng tạo và cải tiến các sản phẩm mới để đáp ứng nhu cầu thị trường. Công việc của họ bao gồm nghiên cứu xu hướng công nghệ mới, lên ý tưởng và thử nghiệm các tính năng mới cho sản phẩm. Phối hợp với các bộ phận khác để phát triển sản phẩm từ giai đoạn ý tưởng đến khi hoàn thành sản phẩm cuối cùng.

Các kỹ năng cần thiết của một chuyên viên phát triển sản phẩm điện tử bao gồm kỹ năng sáng tạo và thiết kế; kiến thức về công nghệ điện tử; kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề; kỹ năng làm việc nhóm.

Chuyên viên phát triển sản phẩm điện tử có mức thu nhập khá hấp dẫn, dao động từ 15.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng. Những người có kinh nghiệm và kỹ năng sáng tạo có thể thăng tiến lên các vị trí cao hơn như trưởng phòng hay quản lý.

4.4. Chuyên viên kiểm tra chất lượng sản phẩm điện tử

Để đảm bảo sản phẩm điện tử đạt chất lượng cao, chuyên viên kiểm tra chất lượng đóng vai trò quan trọng trong việc giám sát và đánh giá từng sản phẩm trước khi đưa ra thị trường. Công việc của họ bao gồm thực hiện các quy trình kiểm tra nghiêm ngặt, phát hiện và khắc phục lỗi kỹ thuật, và đảm bảo sản phẩm đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn an toàn và hiệu quả.

Những kỹ năng cần thiết mà chuyên viên kiểm tra chất lượng sản phẩm điện tử cần có để làm tốt công việc của mình gồm kiến thức chuyên môn về điện tử; kỹ năng kiểm tra và phân tích lỗi; kỹ năng sử dụng thiết bị đo lường và phần mềm kiểm tra; kỹ năng giải quyết vấn đề.

Tiềm năng phát triển nghề nghiệp của chuyên viên kiểm tra chất lượng cũng rất khả quan. Những chuyên viên có kinh nghiệm và khả năng phân tích tốt có thể thăng tiến lên các vị trí như trưởng nhóm kiểm tra chất lượng hoặc quản lý chất lượng sản phẩm. Mức lương trung bình cho vị trí này dao động từ 12.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng tùy vào kinh nghiệm và năng lực của ứng viên.

5. Tổng hợp việc làm điện lạnh

Tuyển dụng việc làm điện lạnh đóng vai trò quan trọng trong các lĩnh vực xây dựng, sản xuất và bảo trì thiết bị cơ điện. Các chuyên gia trong ngành này không chỉ thực hiện các công việc lắp đặt và bảo trì hệ thống điện lạnh mà còn tham gia vào việc thiết kế, nghiên cứu và cải tiến các công nghệ liên quan.

5.1. Kỹ sư điện lạnh

Kỹ sư điện lạnh là người chịu trách nhiệm quản lý theo dõi, vận hành, vệ sinh, bảo trì hệ thống xử lý và cấp khí; thiết kế hệ thống điện lạnh. Ngoài ra, kỹ sư điện lạnh cung cấp giải pháp kỹ thuật cho khách hàng, giải đáp các vấn đề liên quan đến hệ thống điện lạnh.

Để thực hiện tốt công việc của mình, kỹ sư điện lạnh có kiến thức về điện lạnh và cơ học; kỹ năng tính toán và thiết kế; kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề; kỹ năng quản lý dự án.

Để hành nghề kỹ sư điện lạnh cũng như tăng thêm khả năng thăng tiến trong công việc, kỹ sư tìm việc làm điện lạnh nên có các chứng chỉ hành nghề kỹ sư được cấp bởi các tổ chức có thẩm quyền; các chứng chỉ về an toàn lao động và các chứng chỉ cần thiết có liên quan

5.2. Kỹ thuật viên lắp đặt và bảo trì hệ thống điện lạnh

Kỹ thuật viên lắp đặt và bảo trì hệ thống điện lạnh sẽ trực tiếp tham gia thực hiện việc lắp đặt, bảo trì, sửa chữa hệ thống lạnh chính xác tại các trung tâm dữ liệu; bảo trì, sửa chữa hệ thống lạnh chính xác tại các trung tâm dữ liệu; cài đặt và hướng dẫn cho người vận hành sử dụng máy móc đúng thao tác; thường xuyên kiểm tra công tác lắp đặt và vận vận hành của hệ thống để tiên lượng đánh giá hoạt động hệ thống; thực hiện các công việc giám sát lắp đặt hệ thống điện lạnh.

Ứng viên cho vị trí kỹ thuật viên lắp đặt và bảo trì hệ thống điện lạnh cần đảm bảo tốt nghiệp chuyên ngành nhiệt lạnh, điện công nghiệp; có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí bảo trì máy, lắp đặt; có hiểu biết về các loại máy móc, thiết bị công nghiệp, hệ thống điều hòa, hệ thống điện, vận hành hệ thống; có khả năng làm việc độc lập, cần ít sự giám sát; trách nhiệm, có tinh thần đồng đội cao trong công việc

Mức thu nhập của vị trí này thường dao động từ 10.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng, tùy thuộc vào kinh nghiệm và mức độ phức tạp của công việc. Những kỹ thuật viên có kỹ năng và kinh nghiệm có thể thăng tiến lên các vị trí như trưởng nhóm kỹ thuật, quản lý bảo trì, hoặc kỹ sư điện lạnh.

5.3. Chuyên viên thiết kế hệ thống điều hòa không khí

Chuyên viên thiết kế hệ thống điều hòa không khí chịu trách nhiệm lên kế hoạch và thiết kế các hệ thống điều hòa không khí cho các công trình dân dụng và công nghiệp; kỹ thuật các phương án, lựa chọn phương án thiết kế tốt nhất trình phê duyệt trước khi triển khai thiết kế chi tiết; kiểm tra bản vẽ, chịu trách nhiệm về chất lượng hồ sơ thiết kế, đảm bảo hồ sơ thiết kế đúng về kỹ thuật, đáp ứng các quy chuẩn; thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của trưởng nhóm thiết kế.

Với vị trí chuyên viên thiết kế, ứng viên cần tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan; kinh nghiệm thiết kế dự án; có tinh thần trách nhiệm cao; tư duy hệ thống; am hiểu công nghệ, kỹ thuật về hệ thống điều hòa; am hiểu thông số kỹ thuật.

Mức thu nhập của chuyên viên thiết kế hệ thống điều hòa không khí dao động từ 15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng, tùy vào kinh nghiệm và quy mô dự án. Chuyên viên thiết kế có thể thăng tiến lên các vị trí như trưởng bộ phận thiết kế, giám đốc kỹ thuật, hoặc chuyên gia tư vấn

5.4. Chuyên viên tư vấn giải pháp điện lạnh

Chuyên viên tư vấn giải pháp điện lạnh phải là người hiểu rõ các sản phẩm điện lạnh của công ty để giới thiệu, tư vấn cho khách hàng; tư vấn và đề xuất giải pháp thiết kế, lắp đặt và bảo trì cho các hệ thống lạnh; hỗ trợ kỹ thuật cho khách hàng trong suốt quá trình thi công, lắp đặt và bảo trì hệ thống điện lạnh.

Mức thu nhập của Chuyên viên tư vấn giải pháp điện lạnh thường từ 10.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng, tùy vào kinh nghiệm và quy mô dự án. Chuyên viên tư vấn có thể thăng tiến lên các vị trí trưởng phòng tư vấn, giám đốc kỹ thuật, hoặc chuyên gia tư vấn giải pháp cho các công ty lớn trong ngành điện lạnh.

6. Khu vực tuyển dụng việc làm điện/ điện tử/ điện lạnh nhiều nhất

Mỗi khu vực tuyển dụng việc làm điện/ điện tử/ điện lạnh đều có nhu cầu tuyển dụng đặc thù, mức lương và các kỹ năng yêu cầu khác nhau. Dưới đây là một số khu vực tuyển dụng việc làm điện/ điện tử/ điện lạnh phổ biến:

6.1. Việc làm điện/ điện tử/ điện lạnh tại Hà Nội

Tại Hà Nội, nhu cầu tuyển dụng trong ngành điện/ điện tử/ điện lạnh rất lớn, đặc biệt là trong các công ty công nghệ, xây dựng và sản xuất. Có hàng trăm tin tuyển dụng được đăng tải, với nhiều vị trí từ kỹ sư điện, kỹ thuật viên điện lạnh đến nhân viên bảo trì và kỹ thuật viên hệ thống.

Mức lương cho vị trí này dao động từ 8.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng tùy thuộc vào kinh nghiệm và vị trí ứng tuyển. Các kỹ năng yêu cầu chủ yếu bao gồm kỹ năng sửa chữa, lắp đặt thiết bị điện lạnh, am hiểu về hệ thống điện, và khả năng sử dụng các công cụ đo lường.

6.2. Việc làm điện/ điện tử/ điện lạnh tại TP.HCM

TP.HCM là trung tâm kinh tế lớn của cả nước, do đó nhu cầu tuyển dụng trong ngành này luôn ở mức cao với hàng nghìn tin tuyển dụng mỗi năm. Vị trí tuyển dụng phổ biến là kỹ sư điện, kỹ thuật viên bảo trì, chuyên viên thiết kế hệ thống điện.

Mức lương ở TP.HCM cho vị trí này thường dao động từ 10.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng tùy theo kinh nghiệm và chuyên môn. Tỉ lệ cạnh tranh trong ngành này khá cao. Do đó, nếu ứng viên có các chứng chỉ liên quan đến việc làm điện/ điện tử/ điện lạnh hoặc chứng chỉ ngoại ngữ chuyên ngành điện sẽ được ưu tiên hơn khi tuyển dụng.

6.3. Việc làm điện/ điện tử/ điện lạnh tại Đà Nẵng

Đà Nẵng đang trở thành một điểm đến hấp dẫn cho các công ty hoạt động trong việc làm điện/ điện tử/ điện lạnh nhờ vào vị trí địa lý chiến lược và sự phát triển mạnh mẽ của ngành du lịch, xây dựng và công nghiệp.

Các vị trí thường xuyên cần tuyển là kỹ sư điện, kỹ thuật viên điện lạnh, và nhân viên bảo trì hệ thống điện với hàng trăm tin tuyển dụng mỗi tháng. Mức lương dao động từ 8.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng. Với những ứng viên đã có kinh nghiệm hoặc đã từng làm việc liên quan đến ngành điện/ điện tử/ điện lạnh tại các doanh nghiệp có thể được lên làm nhân viên chính thức mà không cần qua thử việc.

6.4. Việc làm điện/ điện tử/ điện lạnh tại Bình Dương

Bình Dương là một trong những tỉnh có nhu cầu tuyển dụng cao trong ngành điện/ điện tử/ điện lạnh. Hàng trăm tin tuyển dụng được đăng tải mỗi năm với các vị trí chủ yếu là kỹ thuật viên điện, kỹ sư tự động hóa, kỹ sư điện lạnh, và nhân viên bảo trì.

Mức lương tại Bình Dương cho vị trí này dao động từ 10.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng tùy vào kinh nghiệm và vị trí công việc. Ngoài kiến thức chuyên môn, ứng viên cần có những kỹ năng cơ bản như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng phân tích và báo cáo phục vụ cho công việc.

6.5. Việc làm điện/ điện tử/ điện lạnh tại Đồng Nai

Tại Đồng Nai, với sự phát triển mạnh mẽ của các khu công nghiệp và các doanh nghiệp sản xuất, nhu cầu tuyển dụng trong ngành điện/ điện tử/ điện lạnh khá lớn. Có hàng trăm tin tuyển dụng được đăng tải trên các trang tìm việc trực tuyến. Các vị trí tuyển dụng phổ biến là kỹ sư điện, kỹ thuật viên điện tử, và nhân viên bảo trì hệ thống điện lạnh.

Mức lương tại đây dao động từ 8.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng, tùy theo kinh nghiệm và quy mô công ty. Tỷ lệ cạnh tranh lớn cùng mức lương hấp dẫn, để ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng, ngoài các yêu cầu về kỹ năng chuyên môn, ứng viên nên có thêm các chứng chỉ quốc tế về điện/ điện tử/ điện lạnh hoặc chứng chỉ về công nghệ phục vụ cho công việc.

7. Những kỹ năng và yêu cầu cần có cho việc làm điện/ điện tử/ điện lạnh

Để trở thành một kỹ sư hoặc kỹ thuật viên trong lĩnh vực điện/ điện tử/ điện lạnh, các ứng viên cần trang bị nhiều kỹ năng và kiến thức chuyên sâu nhằm đảm bảo hiệu quả trong công việc và tuân thủ các quy định an toàn. Những kỹ năng và yêu cầu cần có cho việc làm điện/ điện tử/ điện lạnh gồm:

• Kiến thức chuyên môn về điện, điện tử và điện lạnh

Tuyển dụng việc làm điện/ điện tử/ điện lạnh là ngành kỹ thuật, vì vậy nền tảng kiến thức chuyên môn là yêu cầu khắt khe, đòi hỏi ứng viên phải có. Các doanh nghiệp chấp nhận trả lương cao cho ứng viên có chuyên môn cao và sẽ loại bỏ những người không có kinh nghiệm làm việc cũng như hiểu biết trong lĩnh vực này

• Kỹ năng sử dụng phần mềm thiết kế (CAD, CAM)

Phần mềm thiết kế (CAD, CAM) được sử dụng để thiết kế các mạch điện, bản mạch in, hệ thống điện, mô hình 3D của các thiết bị. Việc sử dụng phần mềm chuyên dụng sẽ giúp các kỹ sư tối ưu hóa hiệu suất và chất lượng sản phẩm.

• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề

Nhiệm vụ của kỹ sư việc làm điện/ điện tử/ điện lạnh sẽ liên quan đến việc thiết lập, xây dựng, dự trù các kế hoạch cải thiện, đổi mới hệ thống điện trong doanh nghiệp. Trong ngành này, các kỹ thuật viên thường xuyên gặp phải các sự cố kỹ thuật. Vì vậy, khả năng phân tích vấn đề nhanh chóng và đưa ra giải pháp hiệu quả là kỹ năng cần thiết, từ đó mới có giải pháp sửa chữa hoặc bảo trì phù hợp.

• Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp

Nghề điện/ điện tử/ điện lạnh không phải lúc nào một người cũng có thể làm được, mà cần sự kết hợp, góp sức của nhiều người mới có thể hoàn thành tốt công việc. Đây là ngành đòi hỏi kỹ năng làm việc nhóm, yêu cầu ứng viên phải có khả năng làm việc nhóm tốt, hòa đồng, biết lắng nghe ý kiến, đóng góp ý kiến để hoàn thành công việc một cách tốt nhất. Giao tiếp hiệu quả giúp cải thiện sự phối hợp giữa các bộ phận khác nhau và với khách hàng, đảm bảo dự án được hoàn thành đúng tiến độ và yêu cầu.

Bên cạnh đó, việc làm điện/ điện tử/ điện lạnh còn đòi hỏi khả năng giao tiếp và tương tác nhanh chóng. Khi gặp sự cố về điện hoặc các sự cố kỹ thuật khác, khả năng tương tác và giao tiếp hiệu quả với mọi người rất quan trọng. Nhân viên trong ngành này cần biết cách trình bày và giải thích vấn đề một cách rõ ràng, cùng với đồng đội tìm ra và thực hiện giải pháp, phân công nhiệm vụ cho toàn bộ nhóm một cách hiệu quả.

• Kiến thức về an toàn lao động và quy định liên quan

Trong ngành điện/ điện tử/ điện lạnh, kiến thức về an toàn lao động là yếu tố cực kỳ quan trọng. Người lao động cần phải nắm vững các quy định về an toàn, không chỉ để bảo vệ bản thân mà còn đảm bảo cho mọi người xung quanh. Ngoài ra, người làm việc trong môi trường có điện áp cao hoặc làm việc với các thiết bị công nghệ tiên tiến cần phải biết cách xử lý các tình huống khẩn cấp và rủi ro tiềm ẩn như rò rỉ điện, quá tải điện hay bảo dưỡng các thiết bị điện định kỳ.

• Kỹ năng sử dụng phần mềm chuyên dụng và công nghệ mới

Nhờ sự hỗ trợ của công nghệ, ngành điện/ điện tử/ điện lạnh đang không ngừng phát triển. Các kỹ sư và kỹ thuật viên trong lĩnh vực này cần trang bị các kiến thức chuyên môn cũng như kỹ năng cần thiết để bắt kịp xu hướng. Công nghệ hiện đại đang dần được tích hợp vào các hệ thống điện và điện lạnh, yêu cầu người lao động cần phải có hiểu biết về công nghệ để có thể cài đặt, vận hành và bảo trì các thiết bị kết nối thông minh.

8. Những khó khăn trong ngành điện/ điện tử/ điện lạnh

Ngành điện/ điện tử/ điện lạnh có nhiều cơ hội phát triển nhưng cũng có những thách thức mà nhân viên ngành này cần phải đặc biệt lưu ý.

• Biến động về công nghệ trong ngành điện/ điện tử/ điện lạnh

Ngành điện/ điện tử/ điện lạnh là một trong những lĩnh vực chịu ảnh hưởng mạnh mẽ từ sự phát triển không ngừng của công nghệ. Tốc độ thay đổi quá nhanh của công nghệ gây áp lực cho doanh nghiệp và nhân viên phải liên tục cập nhật và nâng cao kỹ năng. Các thiết bị điện từ nhanh chóng trở nên lỗi thời khi các dòng sản phẩm mới ra đời, gây áp lực cho doanh nghiệp phải thay thế và cập nhật liên tục.

• Tính cạnh tranh trong ngành

Sự cạnh tranh cao trong ngành cũng là một thách thức với nhân viên và doanh nghiệp. Với mức lương hấp dẫn cùng cơ hội việc làm rộng mở, việc làm điện/ điện tử/ điện lạnh luôn thu hút hàng nghìn lao động mỗi năm. Đặc biệt với các sinh viên mới ra trường, những người đang tìm kiếm việc làm ổn định.

• Những yêu cầu về đổi mới và sáng tạo

Yêu cầu này không chỉ đối với nhân viên mà còn là với các doanh nghiệp trong ngành điện/ điện tử/ điện lạnh. Khách hàng ngày càng yêu cầu cao hơn về tính năng, thiết kế và hiệu suất của sản phẩm, buộc các doanh nghiệp cùng với nhân viên phải không ngừng sáng tạo, đưa những sản phẩm mới, đáp ứng nhu cầu thị trường.

Tóm lại, việc làm điện/ điện tử/ điện lạnh là một lĩnh vực đầy tiềm năng khi công nghệ ngày càng phát triển. Các vị trí đều đem lại mức thu nhập ổn định cùng với cơ hội thăng tiến cao trong công việc. Khả năng tìm việc cùng mức lương hấp dẫn là một trong số những lý do người lao động tìm việc làm điện/ điện tử/ điện lạnh tăng cao.