Tuyển dụng 1 việc làm tại Yên Bái đi làm ngay

Yên Bái tính đến tháng 6/2023 tổng số lao động trong độ tuổi là 1.232.000 người, chiếm 61,5% dân số. Chính vì vậy nhu cầu tìm việc làm Yên Bái rất lớn. Trong đó, lao động đang làm việc là 996.000 người chiếm 81,1% tổng số lao động trong độ tuổi lao động.

Yên Bái có vị trí địa lý thuận lợi nằm trên trục giao thông quan trọng nối liền các tỉnh Tây Bắc và thủ đô Hà Nội. Hiện nay Yên Bái đã có nhiều bước tiến trong việc phát triển kinh tế - xã hội, thu hút nhiều nhà đầu tư. Chính điều này cũng tạo ra nhiều cơ hội việc làm hơn cho người lao động.

Đánh giá thị trường tuyển dụng và tìm việc làm Yên Bái

Tỷ lệ thất nghiệp của Yên Bái năm 2022 là 1,8%, giảm so với năm 2021 (1,9%). Tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề năm 2022 là 66,7%, tăng so với năm 2021 (65,2%). Thu nhập bình quân của người lao động năm 2022 là 7,2 triệu đồng/tháng, tăng so với năm 2021 (6,7 triệu đồng/tháng).

Lực lượng lao động dồi dào: Yên Bái có dân số trẻ, với tỷ lệ lao động trong độ tuổi (15-64) chiếm 68,1%. Đây là nguồn lực quan trọng để phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Cơ cấu lao động chưa hợp lý: Tỷ trọng lao động nông nghiệp vẫn còn cao, chiếm 47,8%, trong khi tỷ trọng lao động công nghiệp và dịch vụ còn thấp, chỉ chiếm lần lượt 25,3% và 26,9%.

Chất lượng lao động chưa cao: Nguồn nhân lực của Yên Bái còn thiếu về số lượng, chất lượng chưa đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động.

Thị trường lao động tại Yên Bái có những thuận lợi về lực lượng lao động dồi dào, giá nhân công rẻ. Tuy nhiên chất lượng lao động chưa cao, thiếu về số lượng và chất lượng.

Nhu cầu tuyển dụng Yên Bái

Nhu cầu tuyển dụng tại Yên Bái đang có xu hướng tăng cao, đặc biệt là trong các lĩnh vực công nghiệp, dịch vụ và du lịch. Tìm việc làm Yên Bái bạn có tham khảo các công việc như sau:

• Công nhân khai thác khoáng sản, luyện kim
• Công nhân chế biến nông sản, lâm sản
• Kỹ sư, kỹ thuật viên
• Hướng dẫn viên du lịch
• Nhân viên lễ tân, nhà hàng, khách sạn
• Nhân viên bán hàng, tư vấn
• Lao động nông nghiệp
• Công nhân nông nghiệp
• Kỹ sư, kỹ thuật viên nông nghiệp
• Giáo dục
• Y tế
• Tài chính - ngân hàng
• Xây dựng
• Điện lực

Như vậy, nhu cầu tuyển dụng tại Yên Bái khá đa dạng, đáp ứng nhu cầu của nhiều đối tượng lao động với nhiều ngành nghề khác nhau.

Nhu cầu tìm việc làm Yên Bái

Theo thống kê của Trung tâm Dịch vụ việc làm Yên Bái, trong năm 2022, tổng số người đăng ký tìm việc làm Yên Bái là 14.000 người, tăng 10% so với năm 2021. Trong đó, lao động phổ thông chiếm 70%, lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật chiếm 30%.

Các vị trí tìm việc làm Bái phổ biến bao gồm:

• Công nhân khai thác khoáng sản, luyện kim
• Công nhân chế biến nông sản, lâm sản
• Hướng dẫn viên du lịch
• Nhân viên lễ tân, nhà hàng, khách sạn
• Nhân viên bán hàng, tư vấn
• Nông dân
• Công nhân nông nghiệp
• Kỹ sư, kỹ thuật viên nông nghiệp
• Giáo viên
• Y bác sĩ.

Mức lương của việc làm Yên Bái

Theo thống kê của Trung tâm Dịch vụ Việc làm tỉnh Yên Bái, mức lương trung bình của người lao động tại Yên Bái năm 2023 là 5,5 triệu đồng/tháng. Mức lương cao nhất là 20 triệu đồng/tháng, thấp nhất là 2 triệu đồng/tháng.

Mức Lương nhân viên tại Yên Bái

Mức lương trung bình hiện nay tại Yên Bái dao động từ 3-10 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào vị trí tuyển dụng việc làm Yên Bái, cũng như trình độ học vấn và kinh nghiệm làm việc của bạn. Bạn có thể tham khảo mức lương một số vị trí phổ biến tại Yên Bái qua bảng sau:

Lưu ý: Mức lương trên chỉ mang tính chất tham khảo, tùy vào kinh nghiệm làm việc bạn sẽ có mức lương tốt hơn.

3.2. Các yếu tố ảnh hưởng đến mức lương tại Yên Bái

Tìm việc làm Yên Bái sẽ có những yếu tố ảnh hưởng đến mức lương như sau:

• Vị trí công việc: Vị trí công việc yêu cầu trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao thường có mức lương cao hơn các vị trí chỉ yêu cầu trình độ phổ thông.
• Trình độ học vấn: Trình độ học vấn cũng là một trong những yếu tố ảnh hưởng đến mức lương của người lao động.
• Kinh nghiệm làm việc: Người lao động có kinh nghiệm thường có kỹ năng, trình độ chuyên môn cao hơn, đáp ứng tốt hơn yêu cầu của công việc.
• Lĩnh vực hoạt động: Các lĩnh vực có nhu cầu nhân lực lớn, đòi hỏi trình độ chuyên môn hoặc kỹ thuật cao thường có mức lương cao hơn các lĩnh vực khác.
• Tình hình kinh tế - xã hội: Tình hình kinh tế - xã hội cũng ảnh hưởng đến mức lương. Trong điều kiện kinh tế - xã hội phát triển, nhu cầu lao động tăng cao, mức lương cũng có xu hướng tăng.
• Chế độ đãi ngộ của doanh nghiệp: Các doanh nghiệp có chế độ đãi ngộ tốt, thu hút được nhiều nhân lực giỏi thường có mức lương cao hơn các doanh nghiệp khác.
• Thỏa thuận của người lao động: Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để được hưởng mức lương cao hơn.

4. Việc làm phổ thông tại Yên Bái

Việc làm phổ thông tại Yên Bái thường dành cho lao động chưa có trình độ chuyên môn, kỹ thuật hoặc có trình độ chuyên môn, kỹ thuật thấp. Các vị trí việc làm phổ thông tại Yên Bái bao gồm:

• Công nhân: Công nhân là lực lượng lao động chủ yếu trong các lĩnh vực sản xuất, kinh doanh. Công việc của công nhân thường là thực hiện các công đoạn sản xuất, lắp ráp, vận hành máy móc, thiết bị.
• Thợ thủ công: Thợ thủ công là người làm các công việc thủ công, đòi hỏi tay nghề cao. Các công việc của thợ thủ công bao gồm: thợ mộc, thợ điện, thợ xây, thợ may, thợ sửa xe,...
• Nông dân: Nông dân là lực lượng lao động chủ yếu trong lĩnh vực nông nghiệp. Công việc của nông dân bao gồm: trồng trọt, chăn nuôi, thu hoạch, chế biến nông sản.
• Lao động dịch vụ: Lao động dịch vụ là người làm các công việc phục vụ nhu cầu của người dân, doanh nghiệp. Các công việc của lao động dịch vụ bao gồm: bán hàng, phục vụ nhà hàng, khách sạn, bảo vệ,...

5. Yêu cầu của các nhà tuyển dụng tại Yên Bái

Yên Bái có rất nhiều khu công nghiệp, công ty, doanh nghiệp. Do đó, nhu cầu tuyển dụng lao động tại Quảng Ninh là rất cao. Tuy nhiên các nhà tuyển dụng cũng đặt ra một số yêu cầu cho ứng viên như sau:

• Trình độ học vấn: Trình độ học vấn là một trong những yếu tố quan trọng nhất mà các nhà tuyển dụng quan tâm. Đối với các vị trí công việc đòi hỏi trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao, các nhà tuyển dụng thường yêu cầu ứng viên có bằng cấp, chứng chỉ phù hợp. Đối với các vị trí công việc phổ thông, các nhà tuyển dụng thường yêu cầu ứng viên có trình độ học vấn tối thiểu là trung học phổ thông.
• Kinh nghiệm làm việc: Kinh nghiệm làm việc cũng là một yếu tố quan trọng mà các nhà tuyển dụng quan tâm. Đối với các vị trí công việc có yêu cầu kinh nghiệm làm việc, các nhà tuyển dụng thường ưu tiên tuyển dụng ứng viên có kinh nghiệm làm việc từ 1 năm trở lên.
• Kỹ năng nghề nghiệp: Kỹ năng nghề nghiệp là yêu cầu bắt buộc đối với các vị trí công việc đòi hỏi trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao. Đối với các vị trí công việc phổ thông, các nhà tuyển dụng thường yêu cầu ứng viên có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm,...
• Thái độ làm việc: Thái độ làm việc là một yếu tố quan trọng mà các nhà tuyển dụng quan tâm. Các nhà tuyển dụng thường yêu cầu ứng viên có thái độ làm việc tích cực, cẩn thận, trung thực,...

Ngoài ra, các nhà tuyển dụng tại Yên Bái cũng có thể có những yêu cầu cụ thể khác đối với ứng viên, tùy thuộc vào vị trí công việc và lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp.

6. Có nên làm việc tại Yên Bái không?

Để quyết định có nên tìm việc làm Yên Bái không hãy tham khảo một số ưu điểm và nhược điểm của việc làm việc tại Yên Bái dưới đây:

Ưu điểm:

• Cơ hội việc làm đa dạng, đặc biệt là trong các lĩnh vực công nghiệp, dịch vụ, du lịch.
• Mức lương trung bình khá, cao hơn so với một số tỉnh miền núi khác.
• Chi phí sinh hoạt thấp, phù hợp với thu nhập của người lao động.
• Môi trường sống trong lành, yên bình.

Nhược điểm:

• Khí hậu lạnh vào mùa đông, nắng nóng vào mùa hè.
• Cơ sở hạ tầng chưa phát triển đồng bộ.
• Khoảng cách xa các trung tâm kinh tế lớn.

Tóm lại, việc làm việc tại Yên Bái có thể mang lại cho bạn nhiều cơ hội và lợi ích. Tuy nhiên, bạn cần cân nhắc kỹ các yếu tố trên cũng như mục tiêu nghề nghiệp và môi trường trước khi đưa ra quyết định có nên làm việc tại đây không.

7. Các công ty đang tuyển dụng tại Yên Bái

Để đạt được mục tiêu phát triển của Yên Bái, việc bổ xung nguồn nhân lực là vô cùng cần thiết. Một số công ty đang có nhu cầu tuyển dụng lớn tại Yên Bái như:

CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN HÒA BÌNH MINH

Công ty cổ phần Tập đoàn Hòa Bình Minh. Tập đoàn này chủ yếu hoạt động trong lĩnh vực: phân phối ô tô, xe máy, thép xây dựng, gạch ốp lát.... Hiện công ty đang tuyển dụng các vị trí: Nhân viên kinh doanh, kỹ thuật điện, kỹ thuật cơ khí, kỹ thuật xây dựng, hành chính văn phòng...

8. Khu công nghiệp Yên Bái tuyển dụng

Khu công nghiệp ở Yên Bái có tổng diện tích 448 ha, tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động. Dưới đây là một số khu công nghiệp đang tuyển dụng gồm:

• Khu công nghiệp phía Nam tỉnh Yên Bái
• Khu công nghiệp Minh Quân
• Khu công nghiệp Âu Lâu
• Khu công nghiệp Mông Sơn
• Khu công nghiệp Trấn Yên

Hiện tại các khu công nghiệp này đang tuyển dụng các vị trí:

• Vị trí công nhân: Công nhân sản xuất, lắp ráp, vận hành máy móc, thiết bị.
• Vị trí kỹ thuật: Vị trí kỹ thuật yêu cầu trình độ học vấn từ trung cấp trở lên, có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất, kỹ thuật.
• Vị trí quản lý: Vị trí quản lý yêu cầu trình độ học vấn từ đại học trở lên, có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý, điều hành.

9. Câu hỏi thường gặp về tuyển dụng việc làm Yên Bái

Người lao động khi tìm việc làm tại Yên Bái ngoài mức lương, yêu cầu tuyển dụng từ nhà tuyển dụng. Còn khá nhiều vấn đề khiến người lao động phải quan tâm như:

9.1. Các ngành nghề có nhiều cơ hội việc làm tại Yên Bái là gì?

Tìm việc làm Yên Bái bạn có thể ứng tuyển một số vị trí như:

• Công nghiệp: Tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho lao động phổ thông, lao động kỹ thuật, lao động quản lý.
• Dịch vụ: Ngành dịch vụ tại Yên Bái đang phát triển mạnh mẽ, tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho lao động trong các lĩnh vực du lịch, thương mại, dịch vụ ăn uống,...
• Nông nghiệp: Cơ hội việc làm cho lao động trong các lĩnh vực trồng trọt, chăn nuôi, lâm nghiệp,...

9.2 Các doanh nghiệp tại Yên Bái thường có yêu cầu gì đối với ứng viên?

Các doanh nghiệp tuyển dụng việc làm tại Yên Bái thường có yêu cầu đối với ứng viên về: trình độ học vấn (ở những vị trí yêu cầu trình độ chuyên môn). Kinh nghiệm làm việc, kỹ năng nghề nghiệp, thái độ làm việc...

9.3. Làm thế nào để viết CV xin việc ấn tượng?

Để viết CV xin việc ấn tượng với nhà tuyển dụng, bạn cần lưu ý các yếu tố sau:

• Trình bày CV rõ ràng, khoa học, dễ nhìn.
• Nhấn mạnh vào các kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp với vị trí ứng tuyển.
• Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp, chính xác, đúng chính tả.
• Tìm hiểu thông tin của công ty thật kỹ để điền những điểm mạnh phù hợp.

9.4. Người lao động cần chuẩn bị những gì khi ứng tuyển việc làm tại Yên Bái?

Khi ứng tuyển việc làm tại Yên Bái, người lao động cần chuẩn bị hồ sơ xin việc đầy đủ, bao gồm:

• Sơ yếu lý lịch
• Đơn xin việc
• Bản sao giấy khai sinh, chứng minh nhân dân, hộ khẩu,...
• Bằng cấp, chứng chỉ....

10. Cách tìm việc làm Yên Bái tại Job3s

Job3s là một trang web tuyển dụng trực tuyến, cung cấp nhiều thông tin tuyển dụng việc làm tại Yên Bái. Để tìm việc làm Yên Bái tại Job3s, bạn có thể thực hiện các bước sau:

• Truy cập website https://job3s.vn/.

• Nhập từ khóa tìm kiếm vào ô tìm kiếm. Ví dụ: bạn có thể nhập từ khóa "nhân viên bán hàng" để tìm các vị trí nhân viên bán hàng tại Yên Bái.
• Nhấp vào nút "Tìm kiếm".
• Trang web sẽ hiển thị danh sách các kết quả tìm kiếm phù hợp với từ khóa bạn đã nhập.
• Bạn có thể lọc kết quả tìm kiếm theo vị trí, ngành nghề, mức lương,...
• Khi bạn tìm thấy một vị trí phù hợp, hãy nhấp vào liên kết "Xem chi tiết" để xem thông tin chi tiết về vị trí đó.
• Nếu bạn quan tâm đến vị trí đó, hãy nhấp vào liên kết "Ứng tuyển ngay" để gửi hồ sơ xin việc của bạn.

Giới thiệu về tỉnh Yên Bái

Yên Bái là tỉnh miền núi phía Bắc nằm ở trung tâm vùng núi và trung du Bắc Bộ Việt Nam. Dân số Yên Bái là 829.000 người, trong đó dân số trong độ tuổi lao động là 535.000 người, chiếm tỷ lệ 64,1%. Hiện nay kinh tế Yên Bái đang có những bước phát triển tích cực, với tốc độ tăng trưởng GDP bình quân giai đoạn 2016 - 2022 đạt 6,7%/năm.

Dân số trong độ tuổi lao động của Yên Bái có cơ cấu khá trẻ, độ tuổi trung bình là 33,6 tuổi. Lao động trong độ tuổi lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật khá cao, với tỷ lệ lao động đã qua đào tạo nghề chiếm 66,7%.

Nông nghiệp là ngành kinh tế quan trọng của Yên Bái, chiếm tỷ trọng lớn trong cơ cấu kinh tế. Cơ cấu kinh tế chuyển dịch theo hướng tích cực, giảm dần tỷ trọng nông nghiệp, tăng tỷ trọng công nghiệp và dịch vụ. Lĩnh vực công nghiệp, Yên Bái có thế mạnh về khai thác khoáng sản, chế biến nông sản, lâm sản.

Yên Bái hiện đang đặt ra mục tiêu phát triển kinh tế văn hóa, xã hội lớn. Để hoàn thành mục tiêu cần rất nhiều nguồn nhân lực. Vì vậy, tìm việc làm Yên Bái sẽ dễ dàng hơn đặc biệt nếu bạn có trình độ chuyên môn cao. Hãy thường xuyên trau dồi thêm kỹ năng của bản thân để có mức thu nhập tốt hơn.