Hệ số lương cao đẳng là gì? Những yếu tố ảnh hưởng đến bậc lương cao đẳng

Đóng góp bởi:   CEO Tony Vũ
Thứ Năm, 06/06/2024 21:30:00 +07:00
Hệ số lương cao đẳng có ảnh hưởng trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp pháp của các công chức, viên chức và người lao động. Vậy hệ số lương cao đẳng là gì? Có bao nhiêu bậc lương cao đẳng? Cách tính hệ số lương cao đẳng mầm non ra sao? Mời bạn cùng job3s tìm hiểu bài viết dưới đây để có câu trả lời chính xác.

1. Hệ số lương cao đẳng là gì?

Hệ số lương cao đẳng là chỉ số thể hiện sự chênh lệch mức tiền lương giữa các vị trí công việc hay cấp bậc khác nhau dựa trên nhiều yếu tố như kinh nghiệm, trình độ học vấn,…

Hệ số lương của cao đẳng là một phần quan trọng của thang lương và bảng lương, được dùng để tính mức lương cơ bản cho cán bộ nhà nước và các khoản phụ cấp khác như bảo hiểm xã hội, lương thưởng, chế độ nghỉ phép,…

Trong đơn vị nhà nước, mỗi nhóm ngành và cấp bậc sẽ có một khung hệ số lương riêng và được công khai minh bạch, rõ ràng. Điều này giúp đảm bảo tính công bằng trong việc chi trả lương cho các công chức, viên chức.

Hệ số lương cao đẳng là thước đo dùng để xác định mức lương của người lao động
Hệ số lương cao đẳng là thước đo dùng để xác định mức lương của người lao động

2. Các bậc lương cao đẳng hiện nay

Bậc lương cao đẳng được nêu rõ tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ áp dụng chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Theo đó, bậc lương cao đẳng được chia thành 10 bậc với hệ số lương như sau:

  • Hệ số lương bậc 1 cao đẳng được tính là: 2,10

  • Hệ số lương bậc 2 cao đẳng được tính là: 2,41

  • Hệ số lương bậc 3 cao đẳng được tính là: 2,72

  • Hệ số lương cao đẳng bậc 4 được đính là: 3,03

  • Hệ số lương bậc 5 cao đẳng được tính là: 3,34

  • Hệ số lương bậc 6 cao đẳng bậc 6 được tính là: 3,65

  • Hệ số lương bậc 7 cao đẳng được tính là: 3,96

  • Hệ số lương bậc 8 cao đẳng được tính là: 4,27

  • Hệ số lương bậc 9 cao đẳng được tính là: 4,58

  • Hệ số lương bậc 10 cao đẳng được tính là: 4,89

Xem thêm: Cách Tính Phần Trăm Tiền Lương Đơn Giản Nhất, Người Dốt Toán Mấy Cũng Làm Được

3. Cách tính bậc lương cao đẳng mới nhất

Cách tính bậc lương cao đẳng dựa theo công thức sau:

Lương người lao động được hưởng = Hệ số lương hiện hưởng x Mức lương cơ sở

Lương cơ sở cũng áp dụng theo công thức trên. Lưu ý rằng, mức lương cơ sở đến hết ngày 30/6/2023 là 1.450.000 đồng, từ ngày 1/7/2023 đến nay là 1.800.000 đồng.

Hệ số lương cao đẳng ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập của người lao động. Hệ số lương và thu nhập có tỷ lệ thuận, tức là hệ số càng cao thì thu nhập sẽ càng tăng. Cụ thể, lương cơ bản của các cán bộ, công nhân viên theo cấp bậc và hệ số lương năm 2024 như sau:

Bậc lương

Hệ số lương

Mức lương đến ngày 30/6/2023

Mức lương từ ngày 1/7/2023

Mức tăng

Bậc 1

2.10

3.129.000

3.780.000

651.000

Bậc 2

2.41

3.590.900

4.338.000

747.100

Bậc 3

2.72

4.052.800

4.896.000

843.200

Bậc 4

3.03

4.514.700

5.454.000

939.300

Bậc 5

3.34

4.976.600

6.012.000

1.035.400

Bậc 6

3.65

5.438.500

6.570.000

1.131.500

Bậc 7

3.96

5.900.400

7.128.000

1.227.600

Bậc 8

4.27

6.362.300

7.686.000

1.324.000

Bậc 9

4.58

6.824.200

8.244.000

1.415.800

Bậc 10

4.89

7.286.100

8.800.000

1.513.900

Như vậy, nếu đang giữ mức lương bậc 4 cao đẳng, người lao động sẽ được nhận 4.393.000 đồng đến hết ngày 30/6/2023 và tăng thành 5.454.000 đồng từ ngày 1/7/2023 đến nay theo chính sách tiền lương mới.

Căn cứ vào từng cấp bậc mà người lao động có thể tự mình tính được thu nhập hàng tháng
Căn cứ vào từng cấp bậc mà người lao động có thể tự mình tính được thu nhập hàng tháng

4. Bật mí hệ số lương cao đẳng mầm non

Theo Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT quy định, giáo viên mầm non cao đẳng được xếp hạng chức danh nghề nghiệp là hạng III. Hệ số lương cao đẳng mầm non là từ 2.10 đến 4.89 như bảng trên. Tuy nhiên do đặc thù nghề nhà giáo, công thức tính mức lương sẽ có sự khác biệt:

Lương được hưởng = Mức lương cơ sở x Hệ số lương hiện hưởng + Mức phụ cấp ưu đãi được hưởng + Mức phụ cấp thâm niên được hưởng

Bên cạnh đó, giáo viên mầm non giảng dạy tại các trường công lập còn được nhận phụ cấp thâm niên nhà giáo. Cụ thể đó là:

  • Nếu tham gia giảng dạy có đóng BHXH bắt buộc đủ 5 năm sẽ được tính hưởng phụ cấp thâm niên bằng mức 5% mức lương hiện hưởng. Đồng thời còn được cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).

  • Tính từ năm thứ 6 trở đi, mỗi năm được tính thêm 1%.

  • Bộ Giáo dục và Đào tạo đề xuất phương án quy định mức phụ cấp ưu đãi đối với nghề giáo viên mầm non. Cụ thể là nâng mức phụ cấp từ 35% và mức 50% lên mức 70%. Đặc biệt, đối với giáo viên mầm non đang công tác vùng có điều kiện kinh tế xã hội khó khăn sẽ hưởng mức 100%.

Cách tính hệ số lương cao đẳng mầm con được cộng thêm mức phụ cấp
Cách tính hệ số lương cao đẳng mầm con được cộng thêm mức phụ cấp

5. Tiết lộ hệ số lương điều dưỡng cao đẳng

Bậc lương điều dưỡng cao đẳng có sự khác biệt so với bậc lương cao đẳng các ngành nghề khác. Tại Điều 15, Thông tư liên tịch số 26/2015 của Bộ Nội vụ và Bộ Y tế, điều dưỡng cao đẳng thuộc hạng IV áp dụng lương của viên chức loại B.

Hiện nay, hệ số lương điều dưỡng cao đẳng bao gồm 12 bậc sau:

  • Hệ số lương bậc 1 cao đẳng được tính là: 1.86

  • Hệ số lương bậc 2 cao đẳng được tính là: 2.06

  • Hệ số lương bậc 3 cao đẳng được tính là: 2.26

  • Hệ số lương cao đẳng bậc 4 được tính là: 2.46

  • Hệ số lương bậc 5 cao đẳng được tính là: 2.66

  • Hệ số lương bậc 6 cao đẳng được tính là: 2.86

  • Hệ số lương bậc 7 cao đẳng được tính là: 3.06

  • Hệ số lương bậc 8 cao đẳng được tính là: 3.26

  • Hệ số lương bậc 9 cao đẳng được tính là: 3.46

  • Hệ số lương bậc 10 cao đẳng được tính là: 3.66

  • Hệ số lương bậc 11 cao đẳng được tính là: 3.86

  • Hệ số lương bậc 12 cao đẳng được tính là: 4.06

Cách tính lương cao đẳng điều dưỡng dựa vào công thức sau:

Lương người lao động được hưởng = Hệ số lương hiện hưởng x Mức lương cơ sở

Trong đó:

  • Hệ số lương cao đẳng điều dưỡng tính áp dụng mức từ 1.86 đến 4.06.

  • Mức lương cơ sở từ ngày 1/7/2023 trở đi là 1.800.000 triệu đồng/tháng.

Cách tính hệ số lương cho nhân viên cao đẳng điều dưỡng sẽ dựa vào từng cấp bậc
Cách tính hệ số lương cho nhân viên cao đẳng điều dưỡng sẽ dựa vào từng cấp bậc

6. Khi nào được xét nâng bậc lương?

Tại Điều 5 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 51/QĐ-LĐTBXH năm 2014 đã nêu rõ về điều kiện và tiêu chuẩn xét nâng bậc lương thường xuyên đối với công chức, viên chức và người lao động hệ cao đẳng.

Theo đó, để được xét nâng một bậc lương thường xuyên thì công chức, viên chức và người lao động cần có thỏa mãn các tiêu chí sau:

6.1. Điều kiện về thời gian giữ bậc lương trong ngạch, trong chức danh

  • Đối với công chức, viên chức và người lao động giữ ngạch, chức danh loại A3, A2, A1, A0: Sau 3 năm (tương đương 36 tháng) giữ bậc lương trong ngạch hoặc trong chức danh được xem xét nâng lên một bậc lương.

  • Đối với công chức, viên chức và người lao động giữ ngạch, chức danh loại B, C và nhân viên thừa hành, phục vụ: Sau 2 năm (tương đương 24 tháng) giữ bậc lương trong ngạch hoặc trong chức danh được xét nâng lên một bậc lương.

6.2. Tiêu chuẩn về xét nâng bậc lương thường xuyên

Để được nâng bậc lương thường xuyên, công chức, viên chức và người lao động trình độ cao đẳng cần đáp ứng các tiêu chuẩn sau:

  • Được đơn vị đang công tác, làm việc có thẩm quyền đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên.

  • Tuyệt đối không vi phạm kỷ luật một trong các hình thức như khiển trách, cảnh cáo và cách chức.

Như vậy, với viên chức, người lao động trình độ cao đẳng thì sau ba năm sẽ giữ bậc lương trong ngạch hoặc trong chức danh được xét nâng một bậc lương.

Ngoài thời gian nâng bậc lương thường xuyên như trên, viên chức và người lao động trình độ cao đẳng có thể được xem xét nâng lương trước thời hạn. Tuy nhiên để hưởng chế độ nâng bậc lương trước thời hạn, bạn cần lập thành tích xuất sắc trong quá trình làm việc.

Sau mỗi 3 năm giữ một bậc lương, người lao động trình độ cao đẳng sẽ được xét nâng lương thường xuyên
Sau mỗi 3 năm giữ một bậc lương, người lao động trình độ cao đẳng sẽ được xét nâng lương thường xuyên

7. Nguyên tắc xây dựng thang bảng lương bậc cao đẳng

Dưới đây là một số nguyên tắc khi xây dựng thang bảng lương bậc cao đẳng mà các đơn vị nhà nước cần cần nắm rõ để quá trình thực hiện trở nên đơn giản và chính xác hơn:

  • Mức lương khởi điểm của công chức, viên chức và người lao động không được thấp hơn mức chính phủ quy định.

  • Khi xây dựng hoặc sửa đổi, bổ sung thang bảng lương bậc cao đẳng phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể người lao động tại đơn vị nhà nước.

  • Công bố công khai và gửi thang bảng lương cho các cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền xác minh.

  • Hệ số lương của cao đẳng phải được xây dựng công bằng, bình đẳng.

  • Thường xuyên thực hiện rà soát lại bảng lương cho phù hợp với tình hình thực tế.

  • Những công việc nặng nhọc, độc hại và nguy hiểm sẽ nhận mức lương cao hơn ít nhất 7% so với mức lương của công việc có điều kiện lao động bình thường.

8. Những yếu tố ảnh hưởng đến bậc lương cao đẳng

Hiện nay, ở các đơn vị nhà nước, tiêu chuẩn xếp bậc lương công chức, viên chức và người lao động do nhiều yếu tố quyết định như:

8.1. Biến động của thị trường lao động

Khi nhu cầu việc làm trên thị trường lao động tăng cao hơn so với số lượng ứng viên đủ điều kiện, nhà tuyển dụng sẽ phải chi trả mức lương cao hơn để tạo sức hút và giữ chân nhân tài. Ngược lại, nếu số lượng ứng viên nhiều hơn số công việc có sẵn, nhà tuyển dụng có thể cân nhắc đưa ra mức lương thấp hơn do thiếu sự cạnh tranh cho các vị trí tuyển dụng.

8.2. Kinh nghiệm làm việc

Số năm kinh nghiệm của công chức, viên chức và người lao động trình độ cao đẳng cũng là một yếu tố quyết định mức lương của họ. Những người có nhiều năm kinh nghiệm sẽ nhận được mức lương cao hơn so với những người mới vào ngành.

Kinh nghiệm làm việc có thể ảnh hưởng đến mức lương người lao động tốt nghiệp hệ cao đẳng
Kinh nghiệm làm việc có thể ảnh hưởng đến mức lương người lao động tốt nghiệp hệ cao đẳng

8.3. Đặc thù công việc

Một yếu tố khác cũng ảnh hưởng rất lớn đến hệ số lương bậc cao đẳng đó là tính chất đặc thù của công việc. Những công việc đòi hỏi nhiều kỹ năng, kiến thức hơn thường sẽ được trả lương cao hơn.

Đối với các công việc yêu cầu giáo dục hoặc đào tạo nhiều hơn cũng thường có mức lương cao hơn. Ngoài ra, các công việc có rủi ro hoặc liên tới nhiều trách nhiệm hơn cũng có thể được trả mức lương cao hơn.

8.4. Trình độ học vấn

Trình độ học vấn của người lao động là yếu tố quan trọng quyết định bậc lương của họ. Với những bạn tốt nghiệp cao đẳng sẽ được hưởng mức lương cao hơn so với những người chỉ có trình độ trung cấp.

Hệ số lương cao đẳng được xem là thước đo xác định mức lương của công chức, viên chức và người lao động có trình độ cao đẳng. Các đơn vị nhà nước và cả người lao động cần nắm rõ cách tính lương cao đẳng để tránh ảnh hưởng đến quyền lợi hợp pháp.

Xem thêm: Các Bậc Lương Cao Đẳng Tính Theo Ngạch Nào? Cách Tính Hệ Số Lương Chuẩn 2024

Bài viết liên quan
PPL là gì? Nắm rõ ưu và nhược điểm chiến lược PPL giúp doanh nghiệp đẩy mạnh marketing

PPL là gì? Nắm rõ ưu và nhược điểm chiến lược PPL giúp doanh nghiệp đẩy mạnh marketing

PPL là một thuật ngữ được giới trẻ sử dụng trong giao tiếp điện tử. Trong marketing, PPL mang hàm ý khác. Vậy, PPL là gì? PPL là chiến lược truyền thông marketing. Hiểu và áp dụng kênh ứng dụng phù hợp, chiến lược PPL sẽ mang đến hiệu quả ngoài mong đợi, giúp doanh nghiệp có được tệp khách hàng tiềm năng.
Xem thêm »
Hướng dẫn chi tiết cách viết sơ yếu lý lịch tự thuật mẫu 03

Hướng dẫn chi tiết cách viết sơ yếu lý lịch tự thuật mẫu 03

Sơ yếu lý lịch tự thuật mẫu 03 là mẫu sơ yếu lý lịch tự thuật mới nhất hiện nay, giúp cá nhân kê khai đầy đủ nhất về thông tin cá nhân. Đây là một trong những giấy tờ quan trọng, cần sử dụng trong nhiều trường hợp khác nhau như xin việc, nhập học,… Do đó, người kê khai cần ghi đủ và chính xác thông tin tại các mục.
Xem thêm »
Danh sách, vị trí, đánh giá chất lượng các trường đại học ở Đà Nẵng

Danh sách, vị trí, đánh giá chất lượng các trường đại học ở Đà Nẵng

Danh sách các trường đại học ở Đà Nẵng được rất nhiều người quan tâm. Là thành phố lớn của khu vực miền Trung, Đà Nẵng hiện không chỉ là trung tâm kinh tế, du lịch mà còn là một trung tâm giáo dục của cả nước. Dưới đây là danh sách các trường đại học cao đẳng chi tiết tại thành phố này, phụ huynh và các bạn trẻ có thể tham khảo để đưa ra lựa chọn phù hợp.
Xem thêm »
Điểm danh top 10 các trường đại học ở Hà Nội chất lượng hàng đầu

Điểm danh top 10 các trường đại học ở Hà Nội chất lượng hàng đầu

Thủ Đô Hà Nội là nơi tập trung nhiều nhất các trường đại học và học viện ở miền Bắc. Không những thế, các trường đại học ở Hà Nội cũng luôn nằm trong danh sách các trường top đầu của Việt Nam. Do đó, rất nhiều bạn trẻ trước ngưỡng cửa đại học đều mong muốn có thể đến thủ đô học tập và tìm kiếm cơ hội. Dưới đây, job3s sẽ giới thiệu đến các bạn top 10 trường được đánh giá tốt nhất nơi đây.
Xem thêm »
Fem là gì? 02 ý nghĩa của thuật ngữ này ít người biết đến

Fem là gì? 02 ý nghĩa của thuật ngữ này ít người biết đến

Với nền văn hóa hội nhập toàn cầu hiện nay, LGBT không còn quá xa lạ với mọi người. Nhưng Fem là gì và liên quan thế nào đến LBGT thì không phải ai cũng hiểu rõ. Ngoài ra, thuật ngữ này còn được dùng trong kỹ thuật với một ý nghĩa khác. Để tìm hiểu thêm về điều này, đừng bỏ qua bài viết dưới đây của job3s.
Xem thêm »
Con gái nên học ngành kinh tế nào phù hợp và dễ xin việc?

Con gái nên học ngành kinh tế nào phù hợp và dễ xin việc?

Con gái nên học ngành kinh tế nào? Nền kinh tế của nước ta ngày càng phát triển, cơ hội nghề nghiệp cũng rộng mở và được nhiều bạn trẻ quan tâm. Thế nhưng, không phải ai cũng biết con gái nên học ngành kinh tế nào phù hợp. Ngành nghề nào sẽ phù hợp với phái đẹp? Tất cả sẽ được job3s giải đáp trong nội dung dưới đây.
Xem thêm »
Chia sẻ cách xin nghỉ việc đột xuất khéo léo, không khiến sếp phật lòng

Chia sẻ cách xin nghỉ việc đột xuất khéo léo, không khiến sếp phật lòng

Cách xin nghỉ việc đột xuất vừa khéo léo vừa thể hiện sự chuyên nghiệp là điều được nhiều người quan tâm. Nếu xin nghỉ không khéo, bạn có thể gây ấn tượng xấu với sếp, thậm chí bị từ chối yêu cầu. Ngược lại, cách xin nghỉ lịch sự với lý do thuyết phục giúp bạn dễ dàng được chấp thuận mà không ảnh hưởng đến công việc hay các mối quan hệ.
Xem thêm »
Top 10 các ngành nghề tương lai đầy triển vọng, thu nhập cao, dễ tìm việc

Top 10 các ngành nghề tương lai đầy triển vọng, thu nhập cao, dễ tìm việc

Nắm bắt xu hướng nghề nghiệp chủ đạo, các ngành nghề tương lai tiềm năng là cách để các bạn trẻ đáp ứng được nhu cầu xã hội và có được cơ hội nghề nghiệp tốt nhất sau này. Đặc biệt trong bối cảnh công nghệ đổi mới liên tục như hiện nay, nhiều ngành nghề sẽ có nguy cơ đào thải. Nếu bạn đang thắc mắc các ngành nghề có triển vọng trong tương lai gồm những gì, đừng bỏ qua top 10 mà job3s giới thiệu dưới đây.
Xem thêm »
Trọng số là gì? Tính ứng dụng siêu cấp trong nhiều lĩnh vực có thể bạn chưa biết

Trọng số là gì? Tính ứng dụng siêu cấp trong nhiều lĩnh vực có thể bạn chưa biết

Trọng số là gì? Có lẽ, trong cuộc sống, không phải ai cũng biết đến khái niệm trọng số hoặc khi nghe đến cũng sẽ nghĩ rằng trọng số là một công thức liên quan đến toán học. Tuy nhiên, trên thực tế trọng số được ứng dụng rộng rãi trong nhiều lĩnh vực, ngành nghề. Để hiểu hơn về trọng số là gì, mời bạn cùng đón đọc những thông tin vô cùng hữu ích trong bài viết dưới đây.
Xem thêm »
Slot là gì? Mách bạn ý nghĩa cực thú vị không phải ai cũng biết

Slot là gì? Mách bạn ý nghĩa cực thú vị không phải ai cũng biết

Slot là gì có lẽ là thắc mắc của rất nhiều người hiện nay. Slot về cơ bản là một từ tiếng Anh không chỉ được sử dụng nhiều trong giao tiếp đời sống mà còn xuất hiện cả ở trong các lĩnh vực như hàng không, máy tính,… Để giúp bạn giải đáp câu hỏi slot nghĩa là gì, bài viết dưới đây sẽ mách bạn những ý nghĩa cực thú vị của từ này cũng như cách dùng sao cho đúng và phù hợp nhất.
Xem thêm »

Mẫu CV hot theo ngành nghề

Back to top

Job3s có thể giúp gì cho bạn?
chat