Chi tiết tin tuyển dụng Hành chính nhân sự tại CÔNG TY CỔ PHẦN TRƯỜNG TIỂU HỌC – TRUNG HỌC CƠ SỞ - TRUNG HỌC PHỔ THÔNG QUỐC TẾ CANADA

Mức lương Thoả thuận

Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định

Giới tính Không yêu cầu

Số lượng tuyển 2 người

Kinh nghiệm 2 năm

Cấp bậc Nhân viên

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh: 01 đường số 23, phường Tân Quy, Quận 7, Quận 7

Mô tả công việc của Hành chính nhân sự với mức lương Thoả thuận

Manage, store and update system-wide personnel records including current and retired staff.
Update and maintain employee's database on Odoo and excel file.
Carry out procedures related to labor relations (welcome new staff, signing a probationary contract, etc.)
Receive incoming/outgoing dispatches and papers, scan and transfer them to competent authorities for settlement.
Submit/ receive documents and coordinate drafting information and processing simple diplomacy at state agencies.
Support timekeeping, monitor permission funds and monitor the work efficiency of all employees, remind the implementation of company rules, make minutes of violations.
Prepare administrative reports related to Human Resources major.
Prepare announcements for internal events, training & activities within both CISS and EQuest Group.
Assist in internal events & team buildings.
Perform other tasks as required by the Deputy P&C Manager/ P&C Manager.

Với mức lương Thoả thuận thì cần những yêu cầu công việc gì

Bachelor's Degree in Human Resources, Business Administration, or related field
At least 2 years experience at the same position
English Communication skill is required
Microsoft Office skill is a must
Ability to work under high pressure and target with good time management skills
Team player and work independently
Have a high rate of care, honesty, and detail-oriented

Tại CÔNG TY CỔ PHẦN TRƯỜNG TIỂU HỌC – TRUNG HỌC CƠ SỞ - TRUNG HỌC PHỔ THÔNG QUỐC TẾ CANADA thì được hưởng những quyền lợi gì

Attractive compensation & benefits;
Premium health care insurance;
Great allowances (lunch, parking, birthday, happy hours....);
Salary review at least one time per year based on employee's performance and contribution;
Outing/team-building activities (company trip , soccer sport, swimming club,..);
Other benefits as per stated in Vietnamese Labor Law;
Work with experienced & strong team;
Friendly, dynamic & flexible working environments.