Chi tiết tin tuyển dụng Dịch vụ khách hàng/Vận hành tại CÔNG TY TNHH TƯ VẤN QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP (EMC)

Mức lương Thoả thuận

Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định

Giới tính Không yêu cầu

Số lượng tuyển 2 người

Kinh nghiệm 1 năm

Cấp bậc Nhân viên

Địa điểm làm việc

- Khánh Hòa: 62 Yersin - Phường Phương Sài - Thành phố Nha Trang - Khánh Hòa., TP Nha Trang

Mô tả công việc của Dịch vụ khách hàng/Vận hành với mức lương Thoả thuận

- Tiếp nhận, kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của các chứng từ kế toán.
- Thực hiện hạch toán các nghiệp vụ kế toán. Lập các báo cáo nộp cho cơ quan thuế và các cơ quan chức năng khác theo quy định.
- Lập báo cáo tài chính và quyết toán thuế theo định kỳ.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng bộ phận.

Với mức lương Thoả thuận thì cần những yêu cầu công việc gì

- Trình độ: từ Cao đẳng trở lên. - Chuyên ngành: Kế toán. - Kiến thức: Hiểu rõ về tài chính - tiền tệ, kế toán trong việc thực hiện nghiệp vụ kế toán được giao; Hiểu biết về hệ thống tài khoản, chứng từ kế toán và hình thức kế toán; Cập nhật được các chế độ về tài chính, kế toán, thuế vào công tác kế toán tại doanh nghiệp; Có hiểu biết cơ bản về ứng dụng công nghệ thông tin trong tài chính kế toán và các phần mềm ứng dụng đáp ứng yêu cầu công việc kế toán.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm vị trí kế toán tổng hợp hoặc kế toán thuế - Kỹ năng: Sử dụng được các ứng dụng văn phòng và phần mềm kế toán. Có kỹ năng làm việc nhóm tốt - Thái độ: Có năng lực tự chủ, tự chịu trách nhiệm và làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt. - Tin học: Sử dụng thành thạo MS-Windows, MS-Office, Amis, Misa

Tại CÔNG TY TNHH TƯ VẤN QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP (EMC) thì được hưởng những quyền lợi gì

- Tổng thu nhập = Lương bậc công danh + Lương hiệu quả + Lương mềm + Lương KPI + Thâm niên + Phụ cấp khác (nếu có)
- Môi trường chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến bản thân;
- Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật khi ký hợp đồng chính thức (BHXH, phép năm, thâm niên...).
- Lương thưởng vào các dịp lễ, tết trong năm.
- Cấp phát đồng phục theo quy định.
- Hỗ trợ xăng, xe, điện thoại.
- Tăng lương theo định kỳ hàng năm.
- Tham gia các chương trình Team building, nghỉ dưỡng hàng năm.
- Đào tạo và phát triển: Đề cử tham dự các khóa đào tạo nâng cao trình độ nghiệp vụ, kỹ năng mềm nội bộ và ngoài Công ty.