1.Cơ hội phát triển bản thân:
-Làm việc với đội ngũ kỹ sư, nhân viên năng động
-Được lắng nghe, tôn trọng ý kiến, quan điểm cá nhân để trao đổi thẳng thắn, chia sẻ cùng phát triển.
-Được lãnh đạo giàu kinh nghiệm đào tạo, định hướng con đường nghề nghiệp rõ ràng.
-Được cử tham gia các khóa đào tạo mới, đào tạo nâng cao phù hợp với năng lực và nguyện vọng.
-Được ghi nhận những đóng góp, nỗ lực kịp thời, chính xác.
-Được tham gia học hoặc thi các chứng chỉ liên quan với chế độ hỗ trợ về chính sách từ Công ty
2.Chế độ đãi ngộ:
-Phụ cấp tăng ca, thưởng dự án, thưởng vượt chỉ tiêu, thưởng tháng lương thứ 13,...
-Được công ty thực hiện đầy đủ nghĩa vụ về bảo hiểm; phụ cấp xăng xe, ăn trưa, sắc đẹp, thiết bị, thai sản, con nhỏ, cưới hỏi, sinh nhật,...
-Định kỳ xét tăng lương theo năm hoặc đột xuất theo đánh giá.
-Được hỗ trợ các thiết bị, công cụ cần thiết cho thực hiện công việc.
-Trợ cấp chứng chỉ liên quan đến vị trí công việc.
3.Đời sống tinh thần:
-Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở.
-Tham gia các hoạt động về trau dồi ngôn ngữ (tiếng Anh)
-Tham gia các cuộc thi nội bộ của Công ty về văn hóa theo quý
-Các thành viên trong công ty gần gũi, gắn bó, quan tâm, giúp đỡ nhau cùng phát triển.
-Được tham gia các hoạt động teambuilding theo tháng, quý, du lịch hàng năm.
-Công ty luôn động viên và tạo điều kiện tốt nhất cho toàn thể nhân viên.