● 12 ngày phép hàng năm theo Luật Lao Động và 3 ngày nghỉ mát, nghỉ ngày lễ 22/12
● Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn cá nhân của MIC (Hạn mức chi trả lên đến 600 triệu/năm)
● Review lương định kì vào tháng 3 hàng năm
● Khám sức khỏe định kì hàng năm
● Giải thưởng ghi nhận năng lực, các đóng góp nổi bật kịp thời:
+ Giải thưởng Nhân viên Xuất sắc tháng trị giá 02 triệu VNĐ
+ Giải thưởng Nhân viên Xuất sắc năm trị giá từ 02-10 triệu VNĐ
Đào tạo và phát triển:
● Hỗ trợ từ 50-100% chi phí dự thi các chứng chỉ và khen thưởng theo cấp độ chứng chỉ lên đến 05 triệu đồng : Hỗ trợ thi chứng chỉ Quốc tế
● Giải thưởng bug bounty hàng quý, giá trị giải thưởng lên đến 70 triệu
● Giải thưởng sáng kiến, ý tưởng (được ghi nhận) trị giá từ 01 triệu đồng đến hàng trăm triệu đồng
Môi trường và Văn hóa:
● Làm việc tại văn phòng Hạng A - tòa Landmark 72 với tổ hợp không gian xanh và khu vực riêng dành cho Tập Gym, giải trí (chơi Bi-a, Pes, Café, Đọc sách)
● Thư giãn 30 phút mỗi ngày với hoạt động Happy hours (16h-16h30)
● 02 phần quà Tết gửi tặng gia đình, người thân
● Tham gia các event Công ty: hoạt động Teambuilding hàng quý, Sinh nhật hàng tháng, Year End Party, nghỉ mát, ngày lễ 08/03, 20/10 (các chị em được nghỉ 1⁄2 ngày), ngày sinh nhật tập đoàn 01/06, ...
● Tổ chức sinh nhật cá nhân: Phần quà và bánh sinh nhật từ phía Công ty
● Các hoạt động thể thao: câu lạc bộ Bóng đá, Bi-a ....