Chi tiết tin tuyển dụng Backend Developer tại CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ DI ĐỘNG THỂ HỆ MỚI (NMS)

Mức lương Tới 40 triệu

Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định

Giới tính Nam

Số lượng tuyển 1 người

Kinh nghiệm 4 năm

Cấp bậc Trưởng nhóm

Địa điểm làm việc

- Hà Nội: Tòa nhà KeangNam, Phạm Hùng, Nam Từ Liêm

Mô tả công việc của Backend Developer với mức lương Tới 40 triệu

Tham gia nghiên cứu, phát triển các giải pháp an ninh mạng.
Tham gia phát triển các sản phẩm phần mềm của công ty
Thực hiện tối ưu về mặt kiến trúc hiệu năng cho các hệ thống lớn
Nghiên cứu, áp dụng các công nghệ mới vào phát triển sản phẩm (microservice, cloud native, CI/CD)
Làm việc theo mô hình Agile - Scrum
Làm việc với nhiều dự án mới, công việc mới.

Với mức lương Tới 40 triệu thì cần những yêu cầu công việc gì

Tốt nghiệp ĐH chính quy, chuyên ngành CNTT hoặc các ngành có liên quan
Lập trình tốt, đặc biệt ngôn ngữ Golang: từ 4 năm kinh nghiệm
Có từ 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý (ưu tiên mạnh về quản lý, bao quát dự án hơn là technical)
Có hiểu biết về 1 nguyên tắc lập trình (nguyên tắc SOLID,….)
Tư duy tốt, nắm bắt công nghệ nhanh.
Có khả năng Sử dụng tốt các công cụ phục vụ triển khai CI/CD.
Có khả năng xử lý Concurency
Nắm được nguyên lý hoạt động cơ bản của Docker, cách build, run, publish image, expose port (hiểu cơ chế layer caching khi build docker image)
Nắm được kiến thức cơ bản về Network: Giao thức mạng, Mã hóa/giải mã, Xử lý đa kết nối, dữ liệu tần suất cao.
Có kiến thức Design pattern và thiết kế hệ thống
Am hiểu, có kinh nghiệm thực tế với các dự án chạy theo mô hình Agile/Scrum.
Có khả năng lãnh đạo, giao tiếp tốt, support team
Ưu tiên ứng viên (không yêu cầu tất cả):
Biết sử dụng công nghệ NoSQL, Redis, Kafka.
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ: Jenkins, kubernetes, Docker

Tại CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ DI ĐỘNG THỂ HỆ MỚI (NMS) thì được hưởng những quyền lợi gì

Mức thu nhập cạnh tranh: Up 40M gross (Offer phù hợp theo đánh giá năng lực và expect)
Up 40M gross (Offer phù hợp theo đánh giá năng lực và expect)
Trang phục thoải mái theo phong cách yêu thích của bạn.
Được hưởng Full lương, full chế độ ngay từ ngày đầu Onboarding
NMS care” bảo hiểm dành riêng cho nhân viên NMS: chính Sách bảo hiểm Bảo Việt dành riêng cho nhân viên khi đi khám nội trú (áp dụng cho nhân viên có thâm niên từ 8 tháng trở lên)
Nghỉ mát, du lịch tránh nắng ngày hè – gắn kết nhân viên: Theo chính sách của công ty (vào tháng 5-6 hàng năm)
Lương tháng 13, thưởng Lễ, tết, sinh nhật cho nhân viên.
Môi trường làm việc cởi mở năng động, khuyến khích trao đổi ý tưởng ở mọi cấp, cho phép bạn làm việc, sáng tạo theo cách riêng. Văn phòng xanh, không gian mở, hiện đại tiêu chuẩn quốc tế.
Được tiếp cận với quy trình phát triển phần mềm và triển khai chuyên nghiệp
Có cơ hội được xét nâng lương hàng năm, tuỳ vào kết quả công việc
Có cơ hội được thử sức ở lĩnh vực chuyên sâu, sản phẩm cạnh tranh toàn cầu góp phần thay đổi xã hội
Được cấp đầy đủ trang thiết bị để làm việc.
Chính sách cho người lao động tuân theo “Bộ luật lao động” tại Việt Nam.