Tìm việc làm HSE ngày 12/12/2024 update 36 việc làm

Nhu cầu tuyển dụng việc làm HSE đang tăng cao bởi bất kỳ doanh nghiệp nào cũng cần tới vị trí này nhằm đảm bảo quy định về an toàn lao động. Đặc biệt tại những khu vực có tốc độ phát triển nhanh, nhiều doanh nghiệp như TP.HCM, Hà Nội hay Đà Nẵng luôn cần tuyển dụng HSE. Mức lương cho việc làm này dao động từ 10.000.000 – 50.000.000 VNĐ/tháng tùy vào từng vị trí đảm nhiệm.

1. Nhu cầu nhân lực của việc làm HSE

HSE là nghề giám sát và đảm bảo an toàn sức khỏe lao động, vệ sinh môi trường tại các doanh nghiệp. Công việc này còn cung cấp những giải pháp, tư vấn, quản lý và giám sát báo cáo về các vấn đề liên quan môi trường làm việc cho người lao động tại chính nơi mà HSE đang làm việc.

Theo quy định của Bộ lao động thì bất kỳ doanh nghiệp hoạt động đều cần phải có HSE - nhân viên bảo hộ lao động. Tuy nhiên theo ước tính, nước ta có khoảng hơn 300.000 doanh nghiệp đang kinh doanh trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Do đó, nhu cầu tuyển dụng việc làm HSE được dự báo nằm ở mức cao.

Việc tuyển nhân viên HSE giúp doanh nghiệp nâng cao uy tín trên thị trường, giúp thu hút khách hàng, sự tin tưởng của đối tác và tăng hiệu quả sản xuất nhờ việc giảm thiểu rủi ro trong quá trình làm việc. Vì vậy, nhu cầu tuyển dụng việc làm HSE luôn cần thiết trong tất cả các mốc thời gian đối với hầu hết các doanh nghiệp. Tính cấp thiết về việc làm HSE được chứng minh thông qua gần 2000 bài đăng trên các diễn đàn và trang tuyển dụng. Đặc biệt, tuyển dụng HSE trở nên “nở rộ” hơn tại các khu vực thành phố lớn như Hà Nội, TP.HCM, Đà Nẵng, Hải Phòng hay Bình Dương.

Theo khảo sát, việc làm này hoạt động trong nhiều lĩnh vực khác nhau từ các ngành công nghiệp, hoá chất, xây dựng, vận tải, viễn thông cho tới giáo dục, đào tạo và y tế. Người lao động có thể ứng tuyển nhân viên HSE tại các khu công nghiệp, doanh nghiệp ở bộ phận quản lý chất lượng môi trường – ISO 14000, bảo hộ lao động và an toàn sức khỏe môi trường. Hoặc ứng viên có thể tham gia làm việc trong các công ty tư vấn môi trường, cơ quan quản lý nhà nước, viện nghiên cứu và tổ chức phi chính phủ như Bộ, Sở Tài nguyên và Môi trường,...

2. Cập nhật mức lương tuyển dụng việc làm HSE

Tuỳ vào lĩnh vực và ngành của từng doanh nghiệp, trình độ cũng như kinh nghiệm mà mức lương dành cho việc làm HSE có sự chênh lệch. Bên cạnh đó, đối với doanh nghiệp nước ngoài thì thu nhập của HSE sẽ cao hơn so với các công ty trong nước. Dưới đây là bảng lương tham khảo của một số vị trí tuyển dụng việc làm HSE:

3. Quy trình làm việc của HSE

So với nhiều ngành nghề thì việc làm HSE có mức lương nhỉnh cao hơn là bởi quy trình phức tạp, đòi hỏi nhiều yêu cầu. Cụ thể quy trình làm việc của một HSE sẽ như sau:

• Bước 1. Đánh giá hiện trạng HSE trong doanh nghiệp

Nhân viên HSE sẽ thực hiện đánh giá hiện trạng và các tác động của doanh nghiệp tới môi trường theo tiêu chuẩn quốc tế. HSE cũng chịu trách nhiệm xác định nguy cơ, đánh giá rủi ro, để đưa ra biện pháp kiểm soát nhằm giảm thiểu rủi ro, khắc phục những vấn đề liên quan đến máy móc và người lao động nhằm đảm bảo an toàn nhất trong quá trình làm việc.

• Bước 2. Lập kế hoạch và chiến lược HSE

Từ những đánh giá hiện trạng trên, tuyển dụng việc làm HSE sẽ lập kế hoạch theo dõi, kiểm tra và đề xuất các giải pháp chiến lược để nâng cao hiệu quả đảm bảo an toàn lao động dựa trên những quy định, chính sách của nhà nước. Vị trí việc làm này sẽ giám sát và đảm bảo doanh nghiệp thực hiện đúng các yêu cầu của nhà nước về an toàn lao động, bảo vệ môi trường.

• Bước 3. Thực hiện những biện pháp phòng ngừa và kiểm soát rủi ro

Nếu xảy ra những sự cố về an toàn lao động, HSE sẽ chịu trách nhiệm kiểm tra nguyên nhân và thực hiện các biện pháp xử lý, phòng ngừa rủi ro. Tất cả thông tin sự cố sẽ được ghi nhận, thống kê và lập báo cáo cho các cấp quản lý của doanh nghiệp.

• Bước 4. Giám sát và đánh giá hiệu quả hoạt động HSE

Nhân sự việc làm HSE sẽ có nhiệm vụ giám sát và đánh giá các hoạt động sản xuất trong doanh nghiệp. Họ sẽ nhắc nhở, đôn đốc người lao động tuân thủ theo những quy định an toàn lao động và giữ gìn môi trường trong quá trình làm việc.

Nhân viên HSE cũng sẽ phụ trách theo dõi, kiểm tra tính an toàn của các loại máy móc sử dụng trong sản xuất nhằm đảm bảo an toàn cho người lao động khi quá trình vận hành.

• Bước 5. Cập nhật và cải tiến quy trình HSE

Do các quy chuẩn trong an toàn môi tường lao động luôn thay đổi cho nên nhân viên việc làm HSE sẽ phải thường xuyên cập nhật kiến thức mới để đảm bảo doanh nghiệp luôn tuân thủ tốt nhất các quy định về an toàn và bảo vệ môi trường của nhà nước.

Bên cạnh đó, nhân sự HSE còn phải thường xuyên tham dự những hội thảo của các tổ chức chuyên ngành và theo dõi các tạp chí chuyên môn để cập nhật những kiến thức mới nhất. Đồng thời, họ sẽ lưu giữ và lập hồ sơ báo cáo, đưa ra đề xuất cải tiến quy trình HSE để giải quyết các vấn đề liên quan.

4. Những kỹ năng và yêu cầu cần có cho việc làm HSE

Tuỳ từng vị trí và lĩnh vực hoạt động của từng doanh nghiệp việc làm HSE sẽ có những yêu cầu khác nhau. Tuy nhiên, về cơ bản thì người lao động sẽ cần phải đáp ứng những điều sau:

Về trình độ và kinh nghiệm:

• Ứng viên tuyển dụng nhân viên HSE tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan kỹ sư môi trường, kỹ sư an toàn lao động,…

• Ứng viên bắt buộc phải có giấy chứng nhận sức khoẻ và chứng chỉ HSE để đủ điều kiện đảm nhận vị trí công việc này.

• Ứng viên cần phải có kinh nghiệm việc làm ít nhất 2 năm về ngành bảo hộ lao động hoặc các công việc liên quan đến vị trí ứng tuyển. Bởi công việc này có tính chất đặc thù liên quan tới con người và tài sản doanh nghiệp.

• Kiến thức về luật pháp và quy định liên quan đến HSE ở các ngành, địa phương, quốc gia. Ứng viên sẽ cần hiểu và nắm rõ các quy định của ngành nghề theo tiêu chuẩn quốc tế lẫn tại Việt Nam để có thể lên kế hoạch quản lý, kiểm tra cũng như đưa ra những phương án điều chỉnh cho hợp với môi trường doanh nghiệp.

Yêu cầu về kỹ năng:

HSE là người chịu trách nhiệm và đảm bảo sự an toàn cho các nhân viên tại nơi làm việc. Vì thế, để hoàn thành tốt việc làm này sẽ đòi hỏi ứng viên phải sở hữu những kỹ năng như sau:

• Kỹ năng phân tích dữ liệu và lập báo cáo đối với ứng viên việc làm HSE là điều bắt buộc. Vì kỹ năng này sẽ giúp đưa ra quyết định sáng suốt nhằm tăng cường các quy trình an toàn.

• Ứng viên vị trí việc làm HSE cần có kỹ năng truyền đạt về an toàn cho nhân viên ở mọi cấp độ trong doanh nghiệp, tổ chức.

• HSE cần phải linh hoạt và đưa ra giải pháp tối ưu để giải quyết vấn đề nhanh chóng khi gặp sự cố bất ngờ.

• Do tính chất công việc luôn phải cập nhật các chính sách, quy định của nhà nước về an toàn môi trường lao động và thường xuyên làm việc cường độ cao cho nên nhân viên HSE cần có khả năng chịu được áp lực.

5. Những khó khăn trong việc làm HSE

Tuyển dụng HSE được nhiều doanh nghiệp đặc biệt quan tâm và thu hút đông đảo người lao động. Mặc dù tiềm năng và cơ hội phát triển tốt song việc làm HSE cũng có những khó khăn và thách thức khiến nhân lực ngành này cần phải đặc biệt quan tâm.

Nguồn nhân lực ngành HSE tại Việt Nam vẫn còn hạn chế do đây là việc làm khá đặc thù và mới mẻ. Để trở thành một nhân viên HSE thì bắt buộc người lao động phải có chứng chỉ HSE. Bên cạnh đó, người lao động không chỉ có kinh nghiệm và kỹ năng mà còn phải được đào tạo bài bản. Điều này dẫn đến tỷ lệ để được nhận vào làm có phần “yếu” hơn so với một số ngành nghề khác.

Việc làm HSE cũng phải đối mặt với khó khăn trong thực hiện quy định do các ngành và khu vực pháp lý sẽ khác nhau. Do đó, việc tuân thủ và theo kịp các quy định liên tục thay đổi là một thách thức đối với nhân sự HSE.

Ngoài những khó khăn kể trên, tuyển dụng HSE phải luôn cập nhật các quy định và xác định cũng như đánh giá chi tiết rủi ro trong nhiều ngành khác nhau nhằm giảm thiểu rủi ro an toàn lao động cho nhân viên lẫn môi trường làm việc. Hơn nữa, nhân viên HSE cũng đối mặt với thách thức khi phải quản lý vật liệu nguy hiểm tại nơi làm việc.

Công nghệ đóng vai trò quan trọng trong việc làm HSE. Tuy nhiên, với sự phát triển không ngừng của công nghệ mang tới cả cơ hội lẫn thách thức cho nhân lực HSE. Mặc dù công nghệ có thể cải thiện an toàn và giảm thiểu rủi ro nhưng lại khó triển khai, gây tốn kém. Nhân lực việc làm này để hoàn thành tốt sẽ phải luôn cập nhật các công nghệ HSE mới nhất và nỗ lực triển khai sao cho đạt hiệu suất cao.

Mặc dù việc làm HSE tại nước ta vẫn còn khá mới mẻ nhưng được các nhà tuyển dụng dự báo sẽ tiếp tục tăng trong thời gian sắp tới. Bởi theo quy định của Bộ lao động, tất cả doanh nghiệp đều bắt buộc phải có nhân viên HSE. Công việc này được đánh giá tiềm năng và thu hút người lao động bởi sự đa dạng lĩnh vực hoạt động, nhiều vị trí ứng tuyển cùng mức thu nhập tương đối hấp dẫn.