CV
Công ty
Trắc nghiệm MI
Tính lương Gross - Net
Tính lãi suất kép
Lập kế hoạch tiết kiệm
Tính bảo hiểm thất nghiệp
Tin tức
Liên hệ
Đăng tuyển / Đăng CV
Bạn là ?
Hạn ứng tuyển: 03/12/2024
- Hà Nội: 61 Ngụy Như Kon Tum, Thanh Xuân
Mục đích công việc:
Truyền tải những thông tin quan trọng giữa 2 bên là khách hàng và đội ngũ phát triển sản phẩm.
Quản lý việc thực hiện triển khai dự án, phối hợp các bên liên quan để xử lý những vấn đề xảy ra trong quá trình phát triển, vận hành.
Truyền tải những thông tin quan trọng giữa 2 bên là khách hàng và đội ngũ phát triển sản phẩm.
Quản lý việc thực hiện triển khai dự án, phối hợp các bên liên quan để xử lý những vấn đề xảy ra trong quá trình phát triển, vận hành.
Công việc:
Quản lý yêu cầu phát triển:
Đọc hiểu các tài liệu mô tả yêu cầu khách hàng cung cấp.
Thực hiện Q&A với khách hàng để xác nhận những yêu cầu chưa rõ ràng.
Cập nhật lại mô tả yêu cầu phát triển bằng tiếng Việt cho đội ngũ phát triển ( Có thể phối hợp với team comtor để triển khai).
Đầu mối liên lạc với khách hàng:
Phản hồi tức thời khách hàng qua các công cụ như là mail, skype, chatwork, slack.
Truyền tải những yêu cầu xác nhận của đội ngũ phát triển với khách hàng.
Truyền tải những thông điệp có liên quan đến việc triển khai dự án với BOD hoặc đội ngũ phát triển.
Quản lý tiến độ dự án:
Quản lý tiến độ dự án bằng Backlog, WBS, Gantt Chart, Jira, Release Burndown Chart,...
Cập nhật tiến độ dự án định kỳ (hàng tuần,...).
Báo cáo tiến độ dự án trong họp dự án toàn công ty.
Quản lý yêu cầu phát triển:
Đọc hiểu các tài liệu mô tả yêu cầu khách hàng cung cấp.
Thực hiện Q&A với khách hàng để xác nhận những yêu cầu chưa rõ ràng.
Cập nhật lại mô tả yêu cầu phát triển bằng tiếng Việt cho đội ngũ phát triển ( Có thể phối hợp với team comtor để triển khai).
Đọc hiểu các tài liệu mô tả yêu cầu khách hàng cung cấp.
Thực hiện Q&A với khách hàng để xác nhận những yêu cầu chưa rõ ràng.
Cập nhật lại mô tả yêu cầu phát triển bằng tiếng Việt cho đội ngũ phát triển ( Có thể phối hợp với team comtor để triển khai).
Đọc hiểu các tài liệu mô tả yêu cầu khách hàng cung cấp.
Thực hiện Q&A với khách hàng để xác nhận những yêu cầu chưa rõ ràng.
Cập nhật lại mô tả yêu cầu phát triển bằng tiếng Việt cho đội ngũ phát triển ( Có thể phối hợp với team comtor để triển khai).
Đầu mối liên lạc với khách hàng:
Phản hồi tức thời khách hàng qua các công cụ như là mail, skype, chatwork, slack.
Truyền tải những yêu cầu xác nhận của đội ngũ phát triển với khách hàng.
Truyền tải những thông điệp có liên quan đến việc triển khai dự án với BOD hoặc đội ngũ phát triển.
Phản hồi tức thời khách hàng qua các công cụ như là mail, skype, chatwork, slack.
Truyền tải những yêu cầu xác nhận của đội ngũ phát triển với khách hàng.
Truyền tải những thông điệp có liên quan đến việc triển khai dự án với BOD hoặc đội ngũ phát triển.
Phản hồi tức thời khách hàng qua các công cụ như là mail, skype, chatwork, slack.
Truyền tải những yêu cầu xác nhận của đội ngũ phát triển với khách hàng.
Truyền tải những thông điệp có liên quan đến việc triển khai dự án với BOD hoặc đội ngũ phát triển.
Quản lý tiến độ dự án:
Quản lý tiến độ dự án bằng Backlog, WBS, Gantt Chart, Jira, Release Burndown Chart,...
Cập nhật tiến độ dự án định kỳ (hàng tuần,...).
Báo cáo tiến độ dự án trong họp dự án toàn công ty.
Quản lý tiến độ dự án bằng Backlog, WBS, Gantt Chart, Jira, Release Burndown Chart,...
Cập nhật tiến độ dự án định kỳ (hàng tuần,...).
Báo cáo tiến độ dự án trong họp dự án toàn công ty.
Quản lý tiến độ dự án bằng Backlog, WBS, Gantt Chart, Jira, Release Burndown Chart,...
Cập nhật tiến độ dự án định kỳ (hàng tuần,...).
Báo cáo tiến độ dự án trong họp dự án toàn công ty.
Kiến thức (Knowledge):
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm triển khai dự án PHP, Mobile, Java.. cho khách hàng Nhật Bản. Ưu tiên ứng viên có base tech.
Hiểu biết về ngôn ngữ, phong cách làm việc của người Nhật.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm triển khai dự án PHP, Mobile, Java.. cho khách hàng Nhật Bản. Ưu tiên ứng viên có base tech.
Hiểu biết về ngôn ngữ, phong cách làm việc của người Nhật.
Kỹ năng (Skills):
Tiếng Nhật N2 trở lên, có khả năng để đọc hiểu yêu cầu: 仕様書 機能設計 書, DB設計書,ERD書 và trao đổi trực tiếp với khách hàng.
Quản lý dự án: cập nhật tiến độ, điều chỉnh nguồn lực (nhân lực, tài lực,...) để dự án triển khai suôn sẻ.
Tiếng Nhật N2 trở lên, có khả năng để đọc hiểu yêu cầu: 仕様書 機能設計 書, DB設計書,ERD書 và trao đổi trực tiếp với khách hàng.
Quản lý dự án: cập nhật tiến độ, điều chỉnh nguồn lực (nhân lực, tài lực,...) để dự án triển khai suôn sẻ.
Chế độ đãi ngộ:
Lương thỏa thuận, upto 60tr.
Nghỉ thứ 7, chủ nhật + ngày lễ, tết + 12 ngày phép/năm.
Xét tăng lương 2 lần/năm, có năng lực sẽ được xét ngay tại thời điểm yêu cầu.
Lương tháng 13; thưởng dự án; thưởng các dịp lễ, tết; thưởng giới thiệu nhân sự.
Lương thỏa thuận, upto 60tr.
Nghỉ thứ 7, chủ nhật + ngày lễ, tết + 12 ngày phép/năm.
Xét tăng lương 2 lần/năm, có năng lực sẽ được xét ngay tại thời điểm yêu cầu.
Lương tháng 13; thưởng dự án; thưởng các dịp lễ, tết; thưởng giới thiệu nhân sự.
Văn hóa và Môi trường làm việc:
Môi trường trẻ trung, năng động, thoải mái, tạo điều kiện để cá nhân phát triển năng lực nhất có thể.
Tham gia các hoạt động thể thao nâng cao sức khỏe (bóng đá, cầu lông, bia,...), teambuilding, nghỉ mát.
Free trà, cà phê, chỗ gửi xe (có chỗ gửi xe ô tô).
Môi trường trẻ trung, năng động, thoải mái, tạo điều kiện để cá nhân phát triển năng lực nhất có thể.
Tham gia các hoạt động thể thao nâng cao sức khỏe (bóng đá, cầu lông, bia,...), teambuilding, nghỉ mát.
Free trà, cà phê, chỗ gửi xe (có chỗ gửi xe ô tô).
Đào tạo và cơ hội thăng tiến:
Công ty tổ chức buổi chia sẻ toàn công ty 1 lần/tháng nhằm nâng cao kỹ năng mềm và hiểu biết xã hội .
Cơ hội phát triển PM, Division Manager.
Được học hỏi nhiều kinh nghiệm về Kỹ thuật, quy trình, kỹ năng mềm từ người đi trước.
Làm việc trực tiếp với CEO, COO, học hỏi tư duy về quản lý và kỹ năng chuyên môn.
Được định hướng phát triển sự nghiệp theo Career Path của công ty.
Công ty tổ chức buổi chia sẻ toàn công ty 1 lần/tháng nhằm nâng cao kỹ năng mềm và hiểu biết xã hội .
Cơ hội phát triển PM, Division Manager.
Được học hỏi nhiều kinh nghiệm về Kỹ thuật, quy trình, kỹ năng mềm từ người đi trước.
Làm việc trực tiếp với CEO, COO, học hỏi tư duy về quản lý và kỹ năng chuyên môn.
Được định hướng phát triển sự nghiệp theo Career Path của công ty.
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Để xem bạn có phù hợp với vị trí công việc này không, hãy đăng nhập với tư cách ứng viên ngay để xem các phân tích từ 3s AI
Tuyển kỹ sư cầu nối thu nhập thoả thuận toàn thời gian tại hà nội
VPĐD Công ty Cổ phần Trực tuyến GOSU
Công ty TNHH Ancao
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VÀ THƯƠNG MẠI ÁNH DƯƠNG
Tuyển it comtor thu nhập 15 - 30 triệu toàn thời gian tại hà nội
Công ty TNHH Relipa
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP - VIỄN THÔNG QUÂN ĐỘI Pro Company
Công ty TNHH Mathpresso Việt Nam
ENGLISHWING VIETNAM
Công ty cổ phần địa ốc Mai Việt
Tuyển sales thu nhập 20 - 30 triệu toàn thời gian tại hồ chí minh
CÔNG TY CỔ PHẨN CÔNG NGHỆ QI
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ BLUE BELT
Beetechsoft
Công ty CP Phần mềm MOR
CÔNG TY CỔ PHẦN IKAME GLOBAL
Công ty CP Phần mềm MOR
CÔNG TY CỔ PHẦN AHT TECH
CÔNG TY CỔ PHẦN AHT TECH
Beetechsoft
Beetechsoft
CÔNG TY CỔ PHẦN AHT TECH
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Generali Việt Nam
Tuyển devops thu nhập thoả thuận toàn thời gian tại hồ chí minh
CÔNG TY TNHH METACREW
CÔNG TY CỔ PHẦN AHT TECH
VNDIRECT Pro Company
IZISolution
Tuyển odoo developer thu nhập tới 30 triệu toàn thời gian tại hà nội
CÔNG TY CỔ PHẦN AHT TECH
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN UP
CÔNG TY CỔ PHẦN EASY1 HOLDINGS
Công ty Cổ phần NAL Việt Nam
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VĂN HOÁ VIỆT
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VĂN HOÁ VIỆT
Mẫu CV hot theo ngành nghề
