Chi tiết tin tuyển dụng Kỹ thuật viên Spa tại Công ty cổ phần bệnh viện đa khoa quốc tế GSV

Mức lương 9 - 14 triệu

Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định

Giới tính Nữ

Số lượng tuyển 2 người

Kinh nghiệm Dưới 1 năm

Cấp bậc Nhân viên

Địa điểm làm việc

- Hà Nội: Lô V10 – A11 The Terra An Hưng, 102 Nguyễn Thanh Bình, La Khê, Hà Đông

Mô tả công việc của Kỹ thuật viên Spa với mức lương 9 - 14 triệu

- Tiếp đón khách hàng đến khám bệnh, sử dụng các dịch vụ tại phòng khám.
- Trực tiếp thực hiện chăm sóc da và các dịch vụ của phòng khám trên bệnh nhân/ khách hàng theo đúng quy chế chuyên môn và quy định.
- Vận hành các máy chăm sóc da công nghệ cao (được đào tạo trước khi làm việc).
- Hỗ trợ Bác sĩ thực hiện các thủ thuật chuyên khoa liên quan đến kỹ thuật chuyên môn của Kỹ thuật viên
- Ghi chép hồ sơ đầy đủ, trung thực và chi tiết.
- Thường xuyên kiểm tra việc bảo dưỡng, sử dụng trang thiết bị y tế, báo cáo với quản lý trực tiếp.
- Giải quyết ngay và báo cáo kịp thời các thắc mắc, khiếu nại của khách hàng liên quan đến chuyên môn nghiệp vụ Kỹ thuật viên
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Điều dưỡng trưởng.

Với mức lương 9 - 14 triệu thì cần những yêu cầu công việc gì

Yêu cầu có từ 6 tháng kinh nghiệm liên quan chăm sóc da, làm đẹp. Không yêu cầu bằng cấp.
Nữ trên 1.55m, ngoại hình ưa nhìn, giọng nói rõ ràng, chăm chỉ, năng động, có nhiệt huyết với công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong mảng thẩm mỹ, chăm sóc da & các dịch vụ làm đẹp, phòng khám, yêu thích công việc làm đẹp

Tại Công ty cổ phần bệnh viện đa khoa quốc tế GSV thì được hưởng những quyền lợi gì

- Thu nhập 9-14 triệu
- Phụ cấp ăn trưa, điện thoại, xăng xe
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, ổn định. Được đào tạo từ các bác sĩ, điều dưỡng có chuyên môn trong ngành da liễu, sử dụng máy móc công nghệ cao hiện đại.
- Được tham gia BHXH
- Được khám sức khỏe hàng năm tại Bệnh viện ĐH Y Hà Nội
- Nghỉ 1 ngày/tuần và các ngày lễ tết theo quy định của nhà nước, 12 ngày nghỉ phép có hưởng lương (Được thanh toán phép thừa nếu không nghỉ hết)
- Thưởng quý, năm, thưởng xếp loại nhân viên hàng năm, thưởng các ngày lễ, tết và các chế độ khác......
- Được sử dụng dịch vụ của phòng khám, mua sản phẩm của công ty với giá ưu đãi nhân viên
- Tham gia nhiều hoạt động của công ty: teambuilding, tất niên, du xuân, du lịch nước ngoài đặc biệt 5 năm/lần, kỷ niệm các ngày lễ, ...