Chi tiết tin tuyển dụng Nhân sự tổng hợp tại CÔNG TY TNHH GOLKING

Mức lương 10 - 12 triệu

Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định

Giới tính Nữ

Số lượng tuyển 1 người

Kinh nghiệm 3 năm

Cấp bậc Nhân viên

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh: 134 Nguyễn Văn Kỉnh, P. Thạnh Mỹ Lợi, Tp. Thủ Đức, Quận 2

Mô tả công việc của Nhân sự tổng hợp với mức lương 10 - 12 triệu

Quản lý và thực hiện các hoạt động hành chính văn phòng hàng ngày
Hỗ trợ quá trình tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên
Quản lý hồ sơ nhân viên, chấm công, tính lương và các chế độ phúc lợi
Lập kế hoạch và tổ chức đào tạo cho nhân viên mới và nhân viên hiện tại
Tổ chức các hoạt động nội bộ, team building để tăng cường tinh thần đoàn kết
Soạn thảo, lưu trữ và quản lý các văn bản, hợp đồng liên quan đến nhân sự
Giải quyết các vấn đề, thắc mắc liên quan đến nhân sự cho nhân viên
Báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự cho cấp trên

Với mức lương 10 - 12 triệu thì cần những yêu cầu công việc gì

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Không yêu cầu kinh nghiệm, công ty sẽ đào tạo
Kỹ năng soạn thảo văn bản, báo cáo tốt
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xử lý tình huống tốt
Kỹ năng lắng nghe, phỏng vấn và đánh giá ứng viên
Khả năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả
Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc
Cẩn thận, tỉ mỉ, nhiệt tình và có tinh thần trách nhiệm cao
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
Nhanh nhẹn, cởi mở, tự tin trong giao tiếp

Tại CÔNG TY TNHH GOLKING thì được hưởng những quyền lợi gì

Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động trong ngành thời trang
Cơ hội học hỏi, phát triển kỹ năng và thăng tiến trong công việc
Được đào tạo các kỹ năng chuyên môn về hành chính nhân sự
Tham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát hàng năm
Thưởng các ngày lễ tết, sinh nhật và các chế độ phúc lợi khác theo quy định công ty