Chi tiết tin tuyển dụng Content Creator tại CÔNG TY TNHH COMMERCEX

Mức lương Thoả thuận

Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định

Giới tính Không yêu cầu

Số lượng tuyển 4 người

Kinh nghiệm Không yêu cầu

Cấp bậc Nhân viên

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh: Toà nhà Micro Space - Số 4 đường 32, p. An Khánh, Quận 2

Mô tả công việc của Content Creator với mức lương Thoả thuận

Thực hiện nghiên cứu thị trường: Xác định đối tượng khách hàng hướng tới, kênh tiếp cận, hiểu rõ về sản phẩm, dịch vụ của nhãn hàng/khách hàng. Từ đó xây dựng chiến lược hợp lý, phù hợp với xu hướng thị trường và sản phẩm/dịch vụ.
Chịu trách nhiệm về nội dung và post lên các kênh social media của nhãn hàng/khách hàng: Facebook fanpage, Instagram, TikTok, Youtube.
Quảng bá hình ảnh công ty trên các phương tiện Internet và Social Media. Quản lý các trang mạng xã hội chính thức của nhãn hàng và xây dựng cộng đồng fan trung thành, tích cực tương tác.
Theo dõi xu hướng và nghiên cứu các yếu tố thị trường cũng như đối thủ cạnh tranh nhằm điều chỉnh chiến lược khi cần.
Lập báo cáo định kỳ với cấp trên về hiệu quả các kênh social.
Cập nhật và áp dụng kiến thức, xu hướng mới về social media marketing nhằm nâng cao hiệu quả công việc.

Với mức lương Thoả thuận thì cần những yêu cầu công việc gì

Ít nhất 1 năm ở vị trí social media hoặc các vị trí tương đương.
Tốt nghiệp đại học với chuyên ngành Marketing hoặc các ngành về kinh tế.
Kỹ năng viết tốt, sáng tạo nội dung phù hợp với từng kênh truyền thông xã hội.
Khả năng phân tích và tổng hợp thông tin, đưa ra báo cáo kết quả chi tiết.
Có khả năng quản lý dự án.
Sử dụng thành thạo các công cụ, kỹ năng quảng cáo, đo lường hiệu quả và theo dõi các chỉ số của các kênh social media.
Có tư duy sáng tạo, lên kế hoạch chiến lược phù hợp với xu hướng.
Sáng tạo, nhiệt tình, tinh thần học hỏi cao.

Tại CÔNG TY TNHH COMMERCEX thì được hưởng những quyền lợi gì

Được đào tạo các kiến thức chuyên môn về Thương mại điện tử.
12 ngày nghỉ phép trong năm và các ngày lễ, Tết theo quy định nhà nước.
1-2 chuyến du lịch trong năm tuỳ theo tình hình kinh doanh của công ty.