CV
Công ty
Trắc nghiệm MI
Tính lương Gross - Net
Tính lãi suất kép
Lập kế hoạch tiết kiệm
Tính bảo hiểm thất nghiệp
Tin tức
Liên hệ
Đăng tuyển / Đăng CV
Bạn là ?
Hạn ứng tuyển: 19/10/2024
Giáo dục / Đào tạo
- Hà Nội: Văn Bình, Thường Tín
Mảng hành chính:
+ Quản lý việc thực hiện các thủ tục hành chính của Trường với các cơ quan Nhà nước;
+ Quản lý công tác an ninh: Tổ chức thực hiện công tác đảm bảo an toàn, trật tự tại Trường;
+ Quản lý công tác quản lý tài sản của Trường;
+ Quản lý công tác an toàn lao động, vệ sinh môi trường, phòng cháy chữa cháy;
+ Quản lý công tác y tế tại Trường;
+ Quản lý công tác đưa đón CB-CNV: Quản lý việc điều phối xe; Quản lý việc sử dụng và bảo quản xe ô tô; Quản lý các chi phí liên quan đến xe ô tô;
+ Quản lý các công tác hành chính khác: Các thủ tục cho CBCNV đi công tác; Quản lý văn phòng phẩm; Quản lý phòng họp; Quản lý công văn giấy tờ;....
Mảng nhân sự:
+ Tham gia xây dựng Sơ đồ tổ chức, định biên nhân sự của Trường;
+ Quản lý công tác tuyển dụng: Lập kế hoạch tuyển dụng, Quản lý các kênh tuyển dụng, Triển khai công tác tuyển dụng;
+ Triển khai công tác đánh giá KPI;
+ Triển khai công tác xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Mảng nhân sự:
Trình độ học vấn: Đại học trở lên;
Chuyên môn: Quản trị nhân lực, Luật hoặc các ngành liên quan khác;
Kinh ngiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
Tuổi từ 35 trở lên;
Hiểu về phương pháp xây dựng và đánh giá KPIs;
Nắm vững phương pháp xây dựng định biên nhân sự;
Có kiến thức sâu về các thủ tục pháp lý;
Có kiến thức về tâm lý học và hành vi con người, phương pháp đánh giá nhân sự, có kinh nghiệm xây dựng hệ thống.
Trình độ học vấn: Đại học trở lên;
Chuyên môn: Quản trị nhân lực, Luật hoặc các ngành liên quan khác;
Kinh ngiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
Tuổi từ 35 trở lên;
Hiểu về phương pháp xây dựng và đánh giá KPIs;
Nắm vững phương pháp xây dựng định biên nhân sự;
Có kiến thức sâu về các thủ tục pháp lý;
Có kiến thức về tâm lý học và hành vi con người, phương pháp đánh giá nhân sự, có kinh nghiệm xây dựng hệ thống.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệpp;
Cơ hội nâng cao trình độ và kinh nghiệm;
Lương: Thỏa thuận theo năng lực;
Cơ hội thăng tiến;
BHXH Theo quy định Luật lao động;
Hỗ trợ ăn trưa và đồng phục;
Nghỉ dưỡng hàng năm, khám sức khỏe định kỳ;
Được tham gia các chương trình ngoại khóa của Công ty;
Thưởng các dịp lễ, thưởng Tết theo năng lực và hiệu quả của năm.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệpp;
Cơ hội nâng cao trình độ và kinh nghiệm;
Lương: Thỏa thuận theo năng lực;
Cơ hội thăng tiến;
BHXH Theo quy định Luật lao động;
Hỗ trợ ăn trưa và đồng phục;
Nghỉ dưỡng hàng năm, khám sức khỏe định kỳ;
Được tham gia các chương trình ngoại khóa của Công ty;
Thưởng các dịp lễ, thưởng Tết theo năng lực và hiệu quả của năm.
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Chưa có thông tin công ty Chưa có thông tin công ty
25 - 99 Nhân viên
Văn Bình - Thường Tín - Hà Nội
Cty TNHH Thundersoft Việt Nam
TNHH Smartland Đà Lạt
Ngân Hàng TMCP An Bình VNR500
Công ty Cổ phần viễn thông FPT Pro Company
BÁO ĐIỆN TỬ VNEXPRESS.NET PROFIT500 TOP CÔNG TY
CÔNG TY TNHH CHANG XIN (VIỆT NAM)
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ KIOTVIET
CÔNG TY TNHH ADROIT TECHNOLOGIES
Công ty Cổ phần Truyền Thông Tập Trung Mặt Trời Vàng
Cty TNHH Thundersoft Việt Nam
TNHH Smartland Đà Lạt
Ngân Hàng TMCP An Bình VNR500
Công ty Cổ phần viễn thông FPT Pro Company
BÁO ĐIỆN TỬ VNEXPRESS.NET PROFIT500 TOP CÔNG TY
CÔNG TY TNHH CHANG XIN (VIỆT NAM)
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ KIOTVIET
CÔNG TY TNHH ADROIT TECHNOLOGIES
Công ty Cổ phần Truyền Thông Tập Trung Mặt Trời Vàng
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ PORO
Công ty Cổ phần Khát Vọng Việt Đức
Step Up Education.,Jsc
CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH CMMB VIỆT NAM
Công ty CP Kinh doanh F88
TỔ CHỨC GIÁO DỤC FPT Pro Company
CÔNG TY TNHH LOLLIBOOKS
CÔNG TY CỔ PHẦN SKILLS BRIDGE
Công ty TNHH Anh ngữ Vietop
Công Ty Cổ Phần Tổ Chức Giáo Dục và Nhân lực AVT
Mẫu CV hot theo ngành nghề
