CV
Công ty
Trắc nghiệm MI
Tính lương Gross - Net
Tính lãi suất kép
Lập kế hoạch tiết kiệm
Tính bảo hiểm thất nghiệp
Tin tức
Liên hệ
Đăng tuyển / Đăng CV
Bạn là ?
Hạn ứng tuyển: 04/12/2024
Marketing/PR/Quảng cáo
- Hà Nội: 83 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân
Đảm nhận nhiệm vụ chính là phát triển tính năng mới, bảo trì, tối ưu backend cho hệ thống Lưu trữ, xử lý dữ liệu media và sản phẩm Bizfly Cloud VoD. Có cơ hội tiếp xúc, tham gia giải quyết nhiều bài toán khó về kiến trúc hệ thống để đáp ứng quy mô sử dụng lớn, logic phức tạp.
Nghiên cứu, phát triển các chức năng xử lý media (image processing, transcode video, video streaming)
Có cơ hội phát triển theo hướng Backend Engineer hoặc Software Architecture để phụ trách thiết kế, xây dựng backend cho các hệ thống mới theo yêu cầu của bộ phận, tham gia sâu hơn vào các giai đoạn của quá trình phát triển phần mềm (SDLC)
Từ 2 năm kinh nghiệm lập trình Python
Có kinh nghiệm sử dụng một trong các Framework: Flask, Django.
Có kinh nghiệm sử dụng các loại database sau: MongoDB, MySQL, Redis, Memcached.
Có kinh nghiệm sử dụng RabbitMQ, Celery.
Có kinh nghiệm sử dụng Git, Ansible, Docker
Có kinh nghiệm làm việc trên hệ điều hành Linux/OSX
Biết sử dụng Nginx ở mức căn bản (có thể cấu hình upstream, proxy pass...)
Đọc hiểu tốt tài liệu tiếng Anh.
Ưu tiên ứng viên thích đi sâu về hướng backend, kiến trúc hệ thống phục vụ cho website, ứng dụng di động; có tinh thần trách nhiệm cao với công việc; tỉ mỉ; cẩn thận.
Thưởng đạt, vượt chỉ tiêu KPI/Thưởng năng suất: Xét thưởng áp dụng khi nhân viên đạt chỉ tiêu KPI cá nhân và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng tháng lương 13 (thưởng Tết Âm Lịch): Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo quy định của công ty và tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng thâm niên: Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo thâm niên làm việc của nhân viên theo quy định của công ty và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng Nóng, Thưởng thành tích vượt trội: Khi có thành tích xuất sắc và hoặc dự án thành công...
Thưởng vinh danh, tôn vinh: Bình chọn giải cá nhân/bộ phận xuất sắc cấp Công ty định kỳ hàng năm
Thưởng Tự Khoe cấp Bộ Phận: Khuyến khích CBNV, các bộ phận thi đua hoàn thành tốt các mục tiêu công việc, kích thích đổi mới, sáng tạo trong công việc; ghi nhận, động viên kịp thời các việc hay, sáng kiến hiệu quả của các các nhân, tập thể. Mức thưởng tự khoe, tự đề xuất theo quy chế và ngân sách của công ty cấp cho từng bộ phận.
ĐIỀU CHỈNH LƯƠNG:
Xem xét điều chỉnh lương khi cần thiết trong quá trình làm việc hoặc khi có thành tích vượt trội (không giới hạn số lần tăng lương trong năm). Các tiêu chí xét điều chỉnh lương:
Thời gian làm việc thực tế
Kết quả đánh giá hiệu quả công việc của cá nhân và bộ phận theo KPI
Năng lực/đóng góp của bản thân
CÁC CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
Môi trường và điều kiện làm việc:
Trang thiết bị làm việc công nghệ cao, phong phú, đa dạng.
Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn.
Môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồ uống, đồ ăn nhẹ tại văn phòng.
Các sự kiện hoạt động văn hóa nhân dịp lễ, tết:
Hoạt động kỷ niệm ngày thành lập công ty VCCorp
Hoạt động kỷ niệm và tặng quà sinh nhật CBCNV
Hoạt động kỷ niệm các ngày lễ, tết: ngày Quốc Tế Phụ Nữ 8/3, ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10, ngày Lễ Giáng Sinh, Tết Dương Lịch, Tết Trung Thu, Tết Thiếu Nhi...
Hội diễn và tiệc tổng kết Sum Up cuối năm
Giải bóng đá thường niên
Cuộc thi hoa hậu Miss VC thường niên
Radio Mõ Làng, chương trình phát thanh truyền thông nội bộ
Các hoạt động liên hoan teambuilding theo nhóm, khối, bộ phận...
Chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện VC Health Care
Thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện cao cấp
Được tham gia các hoạt động trải nghiệm tư vấn chăm sóc sức khỏe từ các chuyên gia y tế, do công ty tổ chức theo hình thức các kênh trực tuyến và trực tiếp tại văn phòng.
Chế độ nghỉ dưỡng và phúc lợi:
Chế độ nghỉ mát (theo quy chế của công ty).
Chế độ nghỉ phép (12 ngày nghỉ phép/năm theo quy định của Luật Lao Động).
Chế độ Hiếu, Hỉ, Sinh Con.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG:
Xét lọc hồ sơ đạt yêu cầu
Phỏng vấn trực tiếp
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Để xem bạn có phù hợp với vị trí công việc này không, hãy đăng nhập với tư cách ứng viên ngay để xem các phân tích từ 3s AI
CÔNG TY CỔ PHẦN ZTO LABS
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC QUỐC TẾ IELTS ARENA
CÔNG TY CỔ PHẦN THANH TOÁN NEO
XIPAT FLEXIBLE SOLUTIONS COMPANY LIMITED
CÔNG TY TNHH GENIEE VIỆT NAM
Tuyển backend developer thu nhập thoả thuận tại hà nội
CÔNG TY CỔ PHẦN MELI
Tuyển backend developer thu nhập 15 - 25 triệu tại hà nội
CÔNG TY CỔ PHẦN CARNOW
CÔNG TY CỔ PHẦN RAPIDA TECHNOLOGIES
Tuyển developer thu nhập thoả thuận toàn thời gian tại hồ chí minh
Công ty TNHH Phần Mềm Dsoft
Công ty TNHH giải pháp chuyển đổi số Việt Nam
Tuyển xây dựng thu nhập thoả thuận toàn thời gian tại hà nội
Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Newtecons Pro Company
CÔNG TY TNHH ANTA SPORTS VIỆT NAM
Công ty Cổ phần Phát triển và Hợp tác Giáo dục Toàn Cầu
Công ty TNHH Cơ Khí Chính Xác Minh Tùng
Tuyển điều dưỡng thu nhập 10 - 20 triệu toàn thời gian tại hà nội
CÔNG TY TNHH JAPAN GREEN VIỆT NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN KIẾN TRÚC XÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI QUEEN
Công ty TNHH Thương mại Snugg
Tuyển giám sát/điều phối vận tải thu nhập 7 - 8 triệu vnđ toàn thời gian tại hà nội
Công ty Cổ phần Liên Minh Quốc Gia
Tổng Công Ty Cảng Hàng Không Việt Nam - CTCP
Công Ty CP Sáng Tạo Nguồn Năng Lượng Mới CSC
Tuyển backend developer thu nhập 15 - 25 triệu tại hà nội
CÔNG TY CỔ PHẦN CARNOW
Tuyển backend developer thu nhập thoả thuận tại hà nội
CÔNG TY CỔ PHẦN MELI
Tuyển backend developer thu nhập trên 20 triệu tại hồ chí minh
CÔNG TY CỔ PHẦN EDUVATOR
Tuyển backend developer thu nhập thoả thuận tại hà nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN G-SUN GROUP
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN DSC
XIPAT FLEXIBLE SOLUTIONS COMPANY LIMITED
Nhất Tín Logistics
CÔNG TY TNHH PHẦN MỀM BIWOCO
CÔNG TY CP N & H LOGISTICS
Flamedia JSC
Mẫu CV hot theo ngành nghề
