Chi tiết tin tuyển dụng Quản lý Spa tại Công ty TNHH Ruby Plastic Surgery Việt Nam

Mức lương Thoả thuận

Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định

Giới tính Không yêu cầu

Số lượng tuyển 1 người

Kinh nghiệm 2 năm

Cấp bậc Không yêu cầu

Địa điểm làm việc

- Hà Nội: Hai Bà Trưng

Mô tả công việc của Quản lý Spa với mức lương Thoả thuận

Tuyển dụng & Setup đội ngũ Phòng khám.
Hỗ trợ Giám đốc chi nhánh điều hành và phụ trách hoạt động kinh doanh tại phòng khám, xử lý tất cả các vấn đề phát sinh hàng ngày.
Quản lý về mảng kinh doanh, hướng dẫn, đào tạo nhân viên tư vấn chăm sóc khách hàng, lập hồ sơ lưu trữ khách hàng và các nghiệp vụ khác.
Theo dõi, chỉnh đốn tác phong làm việc của các bộ phận thuộc khối dịch vụ, thường xuyên phải tiếp xúc với khách hàng, tạo môi trường làm việc, tiếp đón khách hàng chuyên nghiệp, lịch sự.
Chịu trách nhiệm thúc đẩy doanh thu, lợi nhuận, phương hướng phát triển của thẩm mỹ.
Đảm bảo chất lượng sản phẩm, dịch vụ được cung cấp đến khách hàng;
Lập kế hoạch và thực hiện hoạt động kinh doanh đảm bảo tăng doanh số định kỳ;
Tham mưu, tư vấn cho Giám đốc chi nhánh và Ban Giám đốc trong công tác quản lý, cải tiến, chuẩn hóa quy trình tư vấn và chăm sóc khách hàng, tăng hiệu suất làm việc của nhân viên.
Báo cáo kết quả kinh doanh đột xuất hoặc định kỳ.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên có liên quan đến công việc, vị trí

Với mức lương Thoả thuận thì cần những yêu cầu công việc gì

Có kinh nghiệm trong quản lý, trưởng phòng ở cơ sở phòng khám, thẩm mỹ viện, Spa lớn ít nhất 2 năm.
Ngoại hình ưa nhìn, sức khoẻ tốt, giọng nói dễ nghe.
Có kỹ năng lập kế hoạch, triển khai mục tiêu, đàm phán thương lượng, xử lý giải quyết vấn đề, tình huống, ngoại giao...
Có tư duy tổng quát, giao tiếp tốt, linh hoạt, xây dựng và gắn kết đội nhóm, có trách nhiệm trong công việc

Tại Công ty TNHH Ruby Plastic Surgery Việt Nam thì được hưởng những quyền lợi gì

Lương cứng + Phụ cấp ăn + % Doanh thu + Thưởng khác nếu có
BHXH, BHYT, lương tháng 13, nghỉ phép năm, thưởng ngày Lễ, Tết, sinh nhật, teambuilding, outing, du lịch hàng năm... và các chế độ khác theo quy định
Môi trường năng động, tốc độ, yêu thương, đoàn kết, chia sẻ, học tập...
Được đào tạo thường xuyên và phát triển bản thân, cơ hội thăng tiến cao trong công việc...