Lập kế hoạch tuyển dụng và triển khai hoạt động tuyển dụng theo định biên, theo dõi, đánh giá & báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ.
Lập kế hoạch và Triển khai các chiến dịch truyền thông thu hút nguồn ứng viên phục vụ công tác tạo nguồn và phát triển nguồn nhân lực.
Nghiên cứu thị trường lao động và xu hướng tuyển dụng.
Thực hiện các nghiệp vụ tuyển dụng: sàng lọc, lưu trữ hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, tham gia phỏng vấn, kiểm tra, đánh giá năng lực ứng viên.
Chăm sóc trải nghiệm ứng viên và tạo dựng mối quan hệ với ứng viên hiện tại và mở rộng nguồn ứng viên tài năng cho Công ty, đặc biệt về ngành Logistics..
Chăm sóc, phát triển kênh tuyển dụng trên các nền tảng mạng xã hội.
Quản trị hệ thống dữ liệu ứng viên.
Tham mưu, báo cáo kết quả tuyển dụng và lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ và đề xuất các giải pháp, phương án tuyển dụng, phát triển thương hiệu tuyển dụng với cấp trên.
Các công việc khác được phân công.