CV
Công ty
Trắc nghiệm MI
Tính lương Gross - Net
Tính lãi suất kép
Lập kế hoạch tiết kiệm
Tính bảo hiểm thất nghiệp
Tin tức
Liên hệ
Đăng tuyển / Đăng CV
Bạn là ?
Hạn ứng tuyển: 28/10/2024
Xuất nhập khẩu
- Hồ Chí Minh: 457/6 đường Lê Văn Quới, Bình Trị Đông A, Bình Tân, HCM, Bình Tân
Tham mưu cho Ban giám đốc trong việc quản trị nguồn nhân lực, cách thức tổ chức, bố trí bộ máy nhân sự, công tác đào tạo tuyển dụng, quy chế trả lương, thưởng, chính sách đãi ngộ và xây dựng văn hóa ứng xử trong doanh nghiệp.
Đề xuất biện pháp xử lý đối với các trường hợp vi phạm quy định của công ty trong phạm vi quản lý của bộ phận hành chính nhân sự.
Đề xuất cơ cấu tổ chức và cách điều hành bộ máy nhân sự của công ty.
Quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong bộ phận và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.
Hoạch định chiến lược nhân sự và lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty.
Tiến hành xây dựng bản mô tả công việc cho từng vị trí công việc, phòng ban.
Định kỳ cần lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp.
Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi, chính sách đãi ngộ. Lập ngân sách nhân sự.
Điều hành và quản lý các công tác hành chính nhân sự trong doanh nghiệp.
Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo đúng quy định của doanh nghiệp.
Xây dựng nội quy lao động, hệ thống quy chế, quy trình, quy định cho doanh nghiệp và giám sát việc tuân thủ các quy định đó.
Tổ chức và điều hành các hoạt động hành chính khác như: điều xe công tác, lưu trữ tài liệu, hỗ trợ tổ chức các buổi họp, hội thảo,...
Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý, đào tạo, tuyển dụng nhân sự và thực hiện công tác hành chính.
Kết hợp với các trưởng bộ phận xây dựng bộ tiêu chí đánh giá nhân sự và các chương trình đào tạo cho nhân viên công ty.
Phối hợp với phòng kế toán để hạch toán lương, thưởng, bảo hiểm cho nhân viên.
Tham mưu cho Ban giám đốc trong việc quản trị nguồn nhân lực, cách thức tổ chức, bố trí bộ máy nhân sự, công tác đào tạo tuyển dụng, quy chế trả lương, thưởng, chính sách đãi ngộ và xây dựng văn hóa ứng xử trong doanh nghiệp.
Đề xuất biện pháp xử lý đối với các trường hợp vi phạm quy định của công ty trong phạm vi quản lý của bộ phận hành chính nhân sự.
Đề xuất cơ cấu tổ chức và cách điều hành bộ máy nhân sự của công ty.
Quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong bộ phận và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.
Hoạch định chiến lược nhân sự và lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty.
Tiến hành xây dựng bản mô tả công việc cho từng vị trí công việc, phòng ban.
Định kỳ cần lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp.
Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi, chính sách đãi ngộ. Lập ngân sách nhân sự.
Điều hành và quản lý các công tác hành chính nhân sự trong doanh nghiệp.
Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo đúng quy định của doanh nghiệp.
Xây dựng nội quy lao động, hệ thống quy chế, quy trình, quy định cho doanh nghiệp và giám sát việc tuân thủ các quy định đó.
Tổ chức và điều hành các hoạt động hành chính khác như: điều xe công tác, lưu trữ tài liệu, hỗ trợ tổ chức các buổi họp, hội thảo,...
Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý, đào tạo, tuyển dụng nhân sự và thực hiện công tác hành chính.
Kết hợp với các trưởng bộ phận xây dựng bộ tiêu chí đánh giá nhân sự và các chương trình đào tạo cho nhân viên công ty.
Phối hợp với phòng kế toán để hạch toán lương, thưởng, bảo hiểm cho nhân viên.
Có bằng cử nhân trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan.
Có từ 3 – 5 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành nhân sự. Nếu có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương là một lợi thế.
Kỹ năng lãnh đạo và làm việc nhóm
Kỹ năng lập kế hoạch
Kỹ năng tổng hợp, phân tích và giải quyết các công việc phát sinh
Kỹ năng giao tiếp
Khả năng bao quát và giám sát công việc
Chịu được áp lực công việc
Có khả năng tư duy, lý luận và ra quyết định tốt
Thường xuyên cập nhật Luật Doanh nghiệp, Luật lao động và các quy định có liên quan.
Có bằng cử nhân trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan.
Có từ 3 – 5 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành nhân sự. Nếu có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương là một lợi thế.
Kỹ năng lãnh đạo và làm việc nhóm
Kỹ năng lập kế hoạch
Kỹ năng tổng hợp, phân tích và giải quyết các công việc phát sinh
Kỹ năng giao tiếp
Khả năng bao quát và giám sát công việc
Chịu được áp lực công việc
Có khả năng tư duy, lý luận và ra quyết định tốt
Thường xuyên cập nhật Luật Doanh nghiệp, Luật lao động và các quy định có liên quan.
Hỗ trợ ăn trưa tại công ty
Thử việc nhận 90% lương
Đóng BHXH theo qui định của Nhà nước
Du lịch, nghỉ mát cùng công ty hàng năm
Các chế độ thăm hỏi.
Thưởng lễ, tết; sinh nhật.
Hỗ trợ ăn trưa tại công ty
Thử việc nhận 90% lương
Đóng BHXH theo qui định của Nhà nước
Du lịch, nghỉ mát cùng công ty hàng năm
Các chế độ thăm hỏi.
Thưởng lễ, tết; sinh nhật.
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Để xem bạn có phù hợp với vị trí công việc này không, hãy đăng nhập với tư cách ứng viên ngay để xem các phân tích từ 3s AI
Tuyển quản lý sản xuất thu nhập thoả thuận toàn thời gian tại hà nội
Tuyển video editor thu nhập 11 - 15 triệu toàn thời gian tại hà nội
Công ty Cổ phần INFINITY TECHNOLOGY GLOBAL
CÔNG TY TNHH ECOBA CÔNG NGHỆ MÔI TRƯỜNG
Tuyển cơ khí thu nhập 11 - 15 triệu toàn thời gian tại tiền giang
Công ty Cổ Phần Chăn Nuôi C.P. Việt Nam Pro Company
Tuyển kỹ thuật viên thu nhập 11 - 15 triệu toàn thời gian tại hà nội
Công ty TNHH Đầu tư Tuệ Anh Healthcare
Công ty Cổ phần Dịch vụ Thiết bị Công Nghiệp Hoàng Linh
Công Ty TNHH Medicon
Tuyển kỹ thuật viên thu nhập 11 - 15 triệu toàn thời gian tại hà nội
Công ty TNHH Đầu tư Tuệ Anh Healthcare
Công ty TNHH Thương Mại SKYWARD
CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU PHÁT TRIỂN ĐÔNG DƯƠNG - TẬP ĐOÀN THỂ THAO KINGSPORT Pro Company
Công ty TNHH Nhất Nước
Tuyển video editor thu nhập 11 - 15 triệu toàn thời gian tại hà nội
Công ty Cổ phần INFINITY TECHNOLOGY GLOBAL
CÔNG TY TNHH ECOBA CÔNG NGHỆ MÔI TRƯỜNG
Tuyển cơ khí thu nhập 11 - 15 triệu toàn thời gian tại tiền giang
Công ty Cổ Phần Chăn Nuôi C.P. Việt Nam Pro Company
Tuyển kỹ thuật viên thu nhập 11 - 15 triệu toàn thời gian tại hà nội
Công ty TNHH Đầu tư Tuệ Anh Healthcare
Công ty Cổ phần Dịch vụ Thiết bị Công Nghiệp Hoàng Linh
Công Ty TNHH Medicon
Tuyển kỹ thuật viên thu nhập 11 - 15 triệu toàn thời gian tại hà nội
Công ty TNHH Đầu tư Tuệ Anh Healthcare
Công ty TNHH Thương Mại SKYWARD
CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU PHÁT TRIỂN ĐÔNG DƯƠNG - TẬP ĐOÀN THỂ THAO KINGSPORT Pro Company
Công ty TNHH Nhất Nước
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ DU LỊCH VIETNAM TREASURE
BỆNH VIỆN ĐA KHOA PHƯƠNG ĐÔNG - CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH TỔ HỢP Y TẾ PHƯƠNG ĐÔNG
Tuyển hành chính nhân sự thu nhập 15 - 2 triệu thực tập tại hà nội
CÔNG TY TNHH NHÀ HÀNG TUNG DINING
Công ty Cổ phần NCCPLUS Việt Nam - Văn phòng đại diện tại thành phố Đà Nẵng
Tuyển nhân viên hành chính - nhân sự thu nhập 7 - 12 triệu toàn thời gian tại ninh bình
CÔNG TY CỔ PHẦN MAXWIN VIỆT NAM
Tập đoàn BRG
Tuyển nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp thu nhập trên 9 triệu toàn thời gian tại hồ chí minh
CÔNG TY CỔ PHẦN NƯỚC HOÀNG MINH
Tuyển trưởng phòng hành chính nhân sự thu nhập 12 - 15 triệu toàn thời gian tại hà nội
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN VHS
Công ty TNHH AT TRAVEL VIETNAM
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ITL Pro Company
Mẫu CV hot theo ngành nghề
