CV
Công ty
Trắc nghiệm MI
Tính lương Gross - Net
Tính lãi suất kép
Lập kế hoạch tiết kiệm
Tính bảo hiểm thất nghiệp
Tin tức
Liên hệ
Đăng tuyển / Đăng CV
Bạn là ?
Hạn ứng tuyển: 26/10/2024
Biên tập/Viết/Xuất bản
- Hà Nội: Senco Building S5-17 Làng Nghề, Tân Triều, Thanh Trì
Đề xuất cơ cấu tổ chức và cách điều hành bộ máy nhân sự của công ty.
Quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong bộ phận và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.
Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên trong bộ phận hành chính nhân sự.
Hoạch định chiến lược nhân sự và lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty.
Định kỳ lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp.
Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi, chính sách đãi ngộ.
Điều hành và quản lý các công tác hành chính nhân sự trong doanh nghiệp.
Xây dựng nội quy lao động, hệ thống quy chế, quy trình, quy định cho doanh nghiệp và giám sát việc tuân thủ các quy định đó.
Tổ chức và điều hành các hoạt động hành chính khác như: điều xe công tác, lưu trữ tài liệu, hỗ trợ tổ chức các buổi họp, hội thảo, sự kiện nội bộ công ty ...
Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý, đào tạo, tuyển dụng nhân sự và thực hiện công tác hành chính.
Kết hợp với các trưởng bộ phận xây dựng bộ tiêu chí đánh giá nhân sự và các chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên công ty.
Phối hợp với phòng kế toán để hạch toán lương, thưởng, bảo hiểm cho nhân viên.
Đề xuất cơ cấu tổ chức và cách điều hành bộ máy nhân sự của công ty.
Quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong bộ phận và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.
Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên trong bộ phận hành chính nhân sự.
Hoạch định chiến lược nhân sự và lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty.
Định kỳ lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp.
Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi, chính sách đãi ngộ.
Điều hành và quản lý các công tác hành chính nhân sự trong doanh nghiệp.
Xây dựng nội quy lao động, hệ thống quy chế, quy trình, quy định cho doanh nghiệp và giám sát việc tuân thủ các quy định đó.
Tổ chức và điều hành các hoạt động hành chính khác như: điều xe công tác, lưu trữ tài liệu, hỗ trợ tổ chức các buổi họp, hội thảo, sự kiện nội bộ công ty ...
Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý, đào tạo, tuyển dụng nhân sự và thực hiện công tác hành chính.
Kết hợp với các trưởng bộ phận xây dựng bộ tiêu chí đánh giá nhân sự và các chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên công ty.
Phối hợp với phòng kế toán để hạch toán lương, thưởng, bảo hiểm cho nhân viên.
TN Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực
Am hiểu luật lao động, kiến thức sâu rộng về các vấn đề quan hệ lao động, chính sách lao động, thuế & BHXH liên quan
Yêu cầu có 3-5 năm kinh nghiệm làm trưởng phòng Nhân sự;
Có kinh nghiệm quản lý Nhân sự cho các đơn vị về Giáo dục, đào tạo là lợi thế lớn;
Có network rộng trong lĩnh vực Giáo dục, tại các Trường Đại học, các cơ sở đào tạo.
Khả năng giao tiếp tốt, khả năng đàm phán, phân tích, thuyết phục;
Tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, chủ động trong công việc;
Khả năng nhìn nhận đánh giá nhân sự nhạy bén, khả năng dự báo các vấn đề nhân sự và đề xuất hướng giải quyết hợp lý.
TN Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực
Am hiểu luật lao động, kiến thức sâu rộng về các vấn đề quan hệ lao động, chính sách lao động, thuế & BHXH liên quan
Yêu cầu có 3-5 năm kinh nghiệm làm trưởng phòng Nhân sự;
Có kinh nghiệm quản lý Nhân sự cho các đơn vị về Giáo dục, đào tạo là lợi thế lớn;
Có network rộng trong lĩnh vực Giáo dục, tại các Trường Đại học, các cơ sở đào tạo.
Khả năng giao tiếp tốt, khả năng đàm phán, phân tích, thuyết phục;
Tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, chủ động trong công việc;
Khả năng nhìn nhận đánh giá nhân sự nhạy bén, khả năng dự báo các vấn đề nhân sự và đề xuất hướng giải quyết hợp lý.
Làm việc trong một hệ sinh thái giáo dục toàn diện (nghiên cứu & phát triển sản phẩm, xuất bản sách, du học, đào tạo, công nghệ giáo dục,...).
Môi trường làm việc nhân văn, năng động, sáng tạo và 3 trao (cơ hội, quyền và ngân sách).
Thu nhập cạnh tranh trên thị trường, theo năng lực và hiệu quả.
Lương tháng thứ 13, thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty.
Quà Tết và thưởng các ngày lễ lớn trong năm.
Tham gia các hoạt động ngoại khóa, tri ân, team building của Công ty.
Tham gia các chương trình đào tạo và phát triển cá nhân (IDP) của Công ty.
Tham gia đầy đủ chế độ phúc lợi theo luật lao động hiện hành: BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác.
Làm việc trong một hệ sinh thái giáo dục toàn diện (nghiên cứu & phát triển sản phẩm, xuất bản sách, du học, đào tạo, công nghệ giáo dục,...).
Môi trường làm việc nhân văn, năng động, sáng tạo và 3 trao (cơ hội, quyền và ngân sách).
Thu nhập cạnh tranh trên thị trường, theo năng lực và hiệu quả.
Lương tháng thứ 13, thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty.
Quà Tết và thưởng các ngày lễ lớn trong năm.
Tham gia các hoạt động ngoại khóa, tri ân, team building của Công ty.
Tham gia các chương trình đào tạo và phát triển cá nhân (IDP) của Công ty.
Tham gia đầy đủ chế độ phúc lợi theo luật lao động hiện hành: BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác.
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Để xem bạn có phù hợp với vị trí công việc này không, hãy đăng nhập với tư cách ứng viên ngay để xem các phân tích từ 3s AI
Tuyển chuyên viên phát triển ứng dụng thu nhập thoả thuận toàn thời gian tại hà nội
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ EC
Tuyển graphic designer thu nhập thoả thuận toàn thời gian tại hà nội
CÔNG TY TNHH ZEDER VIỆT NAM
Công ty Cổ Phần SPT Hải Phòng
Công Ty TNHH LG CNS VIỆT NAM
Tuyển kỹ sư qa/qc thu nhập thoả thuận toàn thời gian tại hồ chí minh
CÔNG TY CỔ PHẦN A Z B Pro Company
Công ty cổ phần Xây dựng công nghiệp Alpha
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI HMH VIỆT NAM
Công ty TNHH sản xuất trí tuệ Startec Việt Nam
Công ty TNHH Phòng Khám Đa Khoa Ngọc Minh
CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM NHẤT ANH
Tuyển chuyên viên phát triển ứng dụng thu nhập thoả thuận toàn thời gian tại hà nội
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ EC
Tuyển graphic designer thu nhập thoả thuận toàn thời gian tại hà nội
CÔNG TY TNHH ZEDER VIỆT NAM
Công ty Cổ Phần SPT Hải Phòng
Công Ty TNHH LG CNS VIỆT NAM
Tuyển kỹ sư qa/qc thu nhập thoả thuận toàn thời gian tại hồ chí minh
CÔNG TY CỔ PHẦN A Z B Pro Company
Công ty cổ phần Xây dựng công nghiệp Alpha
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI HMH VIỆT NAM
Công ty TNHH sản xuất trí tuệ Startec Việt Nam
Công ty TNHH Phòng Khám Đa Khoa Ngọc Minh
CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM NHẤT ANH
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ DU LỊCH VIETNAM TREASURE
BỆNH VIỆN ĐA KHOA PHƯƠNG ĐÔNG - CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH TỔ HỢP Y TẾ PHƯƠNG ĐÔNG
Tuyển hành chính nhân sự thu nhập 15 - 2 triệu thực tập tại hà nội
CÔNG TY TNHH NHÀ HÀNG TUNG DINING
Công ty Cổ phần NCCPLUS Việt Nam - Văn phòng đại diện tại thành phố Đà Nẵng
Tuyển nhân viên hành chính - nhân sự thu nhập 7 - 12 triệu toàn thời gian tại ninh bình
CÔNG TY CỔ PHẦN MAXWIN VIỆT NAM
Tập đoàn BRG
Tuyển nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp thu nhập trên 9 triệu toàn thời gian tại hồ chí minh
CÔNG TY CỔ PHẦN NƯỚC HOÀNG MINH
Tuyển trưởng phòng hành chính nhân sự thu nhập 12 - 15 triệu toàn thời gian tại hà nội
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN VHS
Công ty TNHH AT TRAVEL VIETNAM
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ITL Pro Company
Mẫu CV hot theo ngành nghề
