Chi tiết tin tuyển dụng tại CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ VÀ THỜI TRANG MAY 10

Mức lương 10 - 12 triệu

Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định

Giới tính Nữ

Số lượng tuyển 1 người

Kinh nghiệm Không yêu cầu

Cấp bậc Không yêu cầu

Địa điểm làm việc

- Hà Nội: - 765 Nguyễn Văn Linh, Phường Sài Đồng, Quận Long Biên , Hà Nội , Việt Nam, Quận Long Biên

Mô tả công việc với mức lương 10 - 12 triệu

Xây dựng và triển khai các kế hoạch, chính sách nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.
Quản lý hồ sơ nhân sự, đảm bảo tính chính xác và cập nhật thông tin nhân viên.
Tham gia tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
Quản lý lương thưởng, phúc lợi và các chế độ khác cho nhân viên.
Thực hiện các công việc hành chính nhân sự khác theo yêu cầu của cấp trên.
Phối hợp với các bộ phận khác để giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự.
Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự.
Đảm bảo tuân thủ các quy định về luật lao động và các quy định nội bộ của công ty.
Phân tích dữ liệu nhân sự để đưa ra các đề xuất cải thiện hiệu quả công việc.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các cơ quan chức năng liên quan đến nhân sự.

Với mức lương 10 - 12 triệu thì cần những yêu cầu công việc gì

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt là trong ngành hàng thời trang, bán lẻ
Nắm vững luật lao động và các quy định liên quan đến quản lý nhân sự.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có tinh thần trách nhiệm cao, năng động và sáng tạo.
Khả năng quản lý thời gian và công việc hiệu quả.
Khả năng thích ứng nhanh với môi trường làm việc năng động.

Tại CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ VÀ THỜI TRANG MAY 10 thì được hưởng những quyền lợi gì

Mức lương cạnh tranh và hấp dẫn.
Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.