- Hà Nội: Tầng 6, Toà Peakview, 36 Hoàng Cầu, Đống Đa
Tham gia vào các dự án của công ty.
Phát triển hệ thống Front-end cho các dự án.
Làm việc nhóm đưa ra góp ý về thuật toán hoặc đề xuất ý tưởng.
Các công việc khác theo sự phân công của TBP.
Tham gia vào các dự án của công ty.
Phát triển hệ thống Front-end cho các dự án.
Làm việc nhóm đưa ra góp ý về thuật toán hoặc đề xuất ý tưởng.
Các công việc khác theo sự phân công của TBP.
Yêu cầu chính:
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc với Frontend Framework như Vuejs hoặc Reactjs (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với Vuejs).
Có kinh nghiệm phát triển ứng dụng web / di động
Có kinh nghiệm phát triển ứng dụng web với HTML, CSS, Javascript, jQuery.
Có kinh nghiệm với các công cụ cộng tác như Git, Jira và Confluence.
Hiểu và sử dụng CI/CD.
Có kinh nghiệm phát triển hệ thống frontend theo mô hình micro frontends là một lợi thế.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc với Frontend Framework như Vuejs hoặc Reactjs (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với Vuejs).
Có kinh nghiệm phát triển ứng dụng web / di động
Có kinh nghiệm phát triển ứng dụng web với HTML, CSS, Javascript, jQuery.
Có kinh nghiệm với các công cụ cộng tác như Git, Jira và Confluence.
Hiểu và sử dụng CI/CD.
Có kinh nghiệm phát triển hệ thống frontend theo mô hình micro frontends là một lợi thế.
Kỹ năng:
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng xử lý tình huống tốt, cẩn thận, trách nhiệm cao trong công việc.
Hiểu về Back-end Sử dụng Typescript Có kinh nghiệm với Node.js
Có kinh nghiệm sử dụng biểu đồ javascript (Echarts, Chart.js, d3js, v.v.)
Kinh nghiệm sử dụng Tailwind, MUI
Kinh nghiệm phát triển OAuth
Kinh nghiệm quản lý nhóm
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng xử lý tình huống tốt, cẩn thận, trách nhiệm cao trong công việc.
Hiểu về Back-end Sử dụng Typescript Có kinh nghiệm với Node.js
Có kinh nghiệm sử dụng biểu đồ javascript (Echarts, Chart.js, d3js, v.v.)
Kinh nghiệm sử dụng Tailwind, MUI
Kinh nghiệm phát triển OAuth
Kinh nghiệm quản lý nhóm
Yêu cầu khác:
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng.
Ưu tiên có kinh nghiệm lập trình trong các dự án lớn, hệ thống AI và BigData
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng.
Ưu tiên có kinh nghiệm lập trình trong các dự án lớn, hệ thống AI và BigData
Thu nhập 13 – 14 tháng lương tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh mỗi năm
Làm việc 5 ngày/tuần trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, giờ làm việc linh hoạt.
Chính sách review năng lực 2 lần/năm
Cơ hội thăng tiến, được đào tạo và có điều kiện khẳng định bản thân
Có cơ hội thực hiện các nhiệm vụ quan trọng và phát triển các kỹ năng trong nhiều lĩnh vực, khám phá những khả năng mới của bản thân
Mức lương thỏa thuận (cạnh tranh): tháng lương thứ 13, thưởng cuối năm, gói chế độ phúc lợi, phụ cấp theo quy định của VMG (xăng xe, điện thoại, ăn trưa, v.v)
Quy chế lương, thưởng thực hiện thống nhất và đúng theo những thỏa thuận ban đầu
Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, BHYT...); ngoài ra còn có các loại Bảo hiểm sức khỏe VMG Care, Bảo hiểm thân thể và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn theo quy định riêng tại VMG.
Du lịch trong nước và nước ngoài 2-4 lần/ năm là nét văn hóa đặc biệt tại VMG, một số nước VMG đã đi qua: Thái Lan, Philippines, Malaysia, Indonesia, Singapore, Trung Quốc, Hàn Quốc, Nhật Bản, Italy, Maldives, Canada, Australia, Dubai, Nga...
Ngoài ra có các chế độ chăm sóc sức khỏe như tập Gym miễn phí hàng ngày, câu lạc bộ chạy hàng tuần và các khoản phí hoạt động bộ phận 200k/nhân sự/tháng được sử dụng cho các hoạt động du lịch gắn kết quy mô bộ phận.
Thu nhập 13 – 14 tháng lương tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh mỗi năm
Làm việc 5 ngày/tuần trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, giờ làm việc linh hoạt.
Chính sách review năng lực 2 lần/năm
Cơ hội thăng tiến, được đào tạo và có điều kiện khẳng định bản thân
Có cơ hội thực hiện các nhiệm vụ quan trọng và phát triển các kỹ năng trong nhiều lĩnh vực, khám phá những khả năng mới của bản thân
Mức lương thỏa thuận (cạnh tranh): tháng lương thứ 13, thưởng cuối năm, gói chế độ phúc lợi, phụ cấp theo quy định của VMG (xăng xe, điện thoại, ăn trưa, v.v)
Quy chế lương, thưởng thực hiện thống nhất và đúng theo những thỏa thuận ban đầu
Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, BHYT...); ngoài ra còn có các loại Bảo hiểm sức khỏe VMG Care, Bảo hiểm thân thể và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn theo quy định riêng tại VMG.
Du lịch trong nước và nước ngoài 2-4 lần/ năm là nét văn hóa đặc biệt tại VMG, một số nước VMG đã đi qua: Thái Lan, Philippines, Malaysia, Indonesia, Singapore, Trung Quốc, Hàn Quốc, Nhật Bản, Italy, Maldives, Canada, Australia, Dubai, Nga...
Ngoài ra có các chế độ chăm sóc sức khỏe như tập Gym miễn phí hàng ngày, câu lạc bộ chạy hàng tuần và các khoản phí hoạt động bộ phận 200k/nhân sự/tháng được sử dụng cho các hoạt động du lịch gắn kết quy mô bộ phận.
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Pogofdev Software Development
FPT Software
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GLORY
Công ty TNHH Địa ốc Nhà Đại Phát
Công Ty TNHH Thương Mại Và Dịch Vụ Nina
Viettel Digital Pro Company
CÔNG TY CỔ PHẦN POWERGATE SOFTWARE
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ CỘNG
Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ MEMBEE
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO HIỂM BƯU ĐIỆN Pro Company
CÔNG TY TNHH TM DV WE DREAM
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG GIZA VIỆT NAM
FPT Software
Công Ty Cổ Phần Stavian Hóa Chất
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ SALA GARDEN
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI SABAI CARE
BÁO ĐIỆN TỬ VNEXPRESS.NET
FPT IS Pro Company
Công ty TNHH Liên kết Thái Bình
CÔNG TY TNHH METACREW
CÔNG TY CỔ PHẦN AHT TECH
VNDIRECT Pro Company
IZISolution
CÔNG TY CỔ PHẦN AHT TECH
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN UP
CÔNG TY CỔ PHẦN EASY1 HOLDINGS
Công ty Cổ phần NAL Việt Nam
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VĂN HOÁ VIỆT
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VĂN HOÁ VIỆT