Tuyển Giám Đốc Kinh Doanh Thu Nhập 35 - 60 Triệu Toàn Thời Gian Tại Hà Nội

Quản lý và tổ chức toàn bộ công việc liên quan đến Kinh doanh, Marketing, Truyền thông, Phát triển thị trường và Quan hệ khách hàng để đạt được mục tiêu chiến lược của Công ty Xác định định hướng kinh doanh, xây dựng quy trình và cơ sở hạ tầng tăng trưởng hiệu quả hướng tới sự phát triển và lợi nhuận của Công ty Lập và tổ chức triển khai các kế hoạch kinh doanh đồng thời chịu trách nhiệm quản lý các hoạt động kinh doanh của công ty đảm bảo tuân thủ theo luật định và chính sách công ty Định hướng và phát triển chiến lược Marketing phù hợp kế hoạch kinh doanh vào từng giai đoạn Xây dựng ngân sách cho các kế hoạch ngắn hạn và dài hạn liên quan đến chỉ tiêu lợi nhuận và chi tiêu của Công ty Quản lý các hoạt động bán hàng, yếu tố sản xuất, kênh phân phối... để đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh thu Phối hợp cùng với Ban giám đốc, các phòng ban công ty như Tài chính – Kế toán, Quản lý dự án, Quản lý sản xuất, Thiết kế, Kỹ thuật... trong việc định hướng, xây dựng chiến lược để đạt được mục tiêu tăng trưởng bền vững và mở rộng quy mô hoạt động trên thị trường Nghiên cứu và phát triển thị trường mới, xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng/ đối tác để xây dựng thị trường tiềm năng và tạo ra các cơ hội kinh doanh phù hợp với mục đích tăng trưởng doanh thu cho công ty Tham gia tuyển dụng và đào tạo đội ngũ nhân sự của Phòng Kinh doanh hướng tới mục tiêu phát triển nguồn nhân lực của công ty Xây dựng các chương trình, kế hoạch nhằm truyền cảm hứng, tạo động lực cho nhân viên Một số công việc và nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám đốc công ty
Quản lý và tổ chức toàn bộ công việc liên quan đến Kinh doanh, Marketing, Truyền thông, Phát triển thị trường và Quan hệ khách hàng để đạt được mục tiêu chiến lược của Công ty
Xác định định hướng kinh doanh, xây dựng quy trình và cơ sở hạ tầng tăng trưởng hiệu quả hướng tới sự phát triển và lợi nhuận của Công ty
Lập và tổ chức triển khai các kế hoạch kinh doanh đồng thời chịu trách nhiệm quản lý các hoạt động kinh doanh của công ty đảm bảo tuân thủ theo luật định và chính sách công ty
Định hướng và phát triển chiến lược Marketing phù hợp kế hoạch kinh doanh vào từng giai đoạn
Xây dựng ngân sách cho các kế hoạch ngắn hạn và dài hạn liên quan đến chỉ tiêu lợi nhuận và chi tiêu của Công ty
Quản lý các hoạt động bán hàng, yếu tố sản xuất, kênh phân phối... để đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh thu
Phối hợp cùng với Ban giám đốc, các phòng ban công ty như Tài chính – Kế toán, Quản lý dự án, Quản lý sản xuất, Thiết kế, Kỹ thuật... trong việc định hướng, xây dựng chiến lược để đạt được mục tiêu tăng trưởng bền vững và mở rộng quy mô hoạt động trên thị trường
Nghiên cứu và phát triển thị trường mới, xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng/ đối tác để xây dựng thị trường tiềm năng và tạo ra các cơ hội kinh doanh phù hợp với mục đích tăng trưởng doanh thu cho công ty
Tham gia tuyển dụng và đào tạo đội ngũ nhân sự của Phòng Kinh doanh hướng tới mục tiêu phát triển nguồn nhân lực của công ty
Xây dựng các chương trình, kế hoạch nhằm truyền cảm hứng, tạo động lực cho nhân viên
Một số công việc và nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám đốc công ty

Độ tuổi 30 - 40 tuổi; tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế... Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm ở mảng dược y tế, tiêu dùng nhanh... Có thể đi công tác trong quá trình làm việc Thành thạo tin học văn phòng và một số phần mềm chuyên dụng liên quan đến công việc Có khả năng hoạch định chiến lược kinh doanh Có năng lực đối ngoại, xây dựng và phát triển mối quan hệ trong kinh doanh Có khả năng điều hành, tổ chức, quản lý công việc và nhân sự Có khả năng giao tiếp, truyền đạt và đàm phán tốt Nhạy bén, khả năng thích nghi tốt và linh hoạt trong mọi tình huống Có trách nhiệm và chuẩn mực, tinh thần chủ động trong công việc cá nhân và hoạt động đội nhóm
Độ tuổi 30 - 40 tuổi; tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế...
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm ở mảng dược y tế, tiêu dùng nhanh...
Có thể đi công tác trong quá trình làm việc
Thành thạo tin học văn phòng và một số phần mềm chuyên dụng liên quan đến công việc
Có khả năng hoạch định chiến lược kinh doanh
Có năng lực đối ngoại, xây dựng và phát triển mối quan hệ trong kinh doanh
Có khả năng điều hành, tổ chức, quản lý công việc và nhân sự
Có khả năng giao tiếp, truyền đạt và đàm phán tốt
Nhạy bén, khả năng thích nghi tốt và linh hoạt trong mọi tình huống
Có trách nhiệm và chuẩn mực, tinh thần chủ động trong công việc cá nhân và hoạt động đội nhóm

Thu nhập: 35 – 60 triệu/tháng (Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng...) Được xét duyệt tăng lương 1-2 lần/năm, xét duyệt nhân viên xuất sắc hàng tháng... Các chế độ phúc lợi hấp dẫn: thưởng lễ Tết, thâm niên lương tháng thứ 13, chế độ nghỉ phép năm, tham gia BHXH, BHYT, Nghỉ mát, du lịch, teambuilding hàng năm. Chương trình thưởng đặc biệt cho nhân sự xuất sắc; Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung, thân thiện, văn hóa coi trọng con người. Có nhiều cơ hội phát triển bản thân, cơ hội thăng tiến cao.
Thu nhập: 35 – 60 triệu/tháng (Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng...)
Được xét duyệt tăng lương 1-2 lần/năm, xét duyệt nhân viên xuất sắc hàng tháng...
tăng lương 1-2 lần/năm
Các chế độ phúc lợi hấp dẫn: thưởng lễ Tết, thâm niên lương tháng thứ 13, chế độ nghỉ phép năm, tham gia BHXH, BHYT, Nghỉ mát, du lịch, teambuilding hàng năm. Chương trình thưởng đặc biệt cho nhân sự xuất sắc;
tham gia BHXH, BHYT
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung, thân thiện, văn hóa coi trọng con người.
Có nhiều cơ hội phát triển bản thân, cơ hội thăng tiến cao.