- Hà Nội: 61 Ngụy Như Kon Tum, Thanh Xuân
Quản lý yêu cầu phát triển:
Đọc hiểu các tài liệu mô tả yêu cầu khách hàng cung cấp
Thực hiện Q&A với khách hàng để xác nhận những yêu cầu chưa rõ ràng
Cập nhật lại mô tả yêu cầu phát triển bằng tiếng Việt cho đội ngũ phát triển ( Có thể phối hợp với team comtor để triển khai)
Đọc hiểu các tài liệu mô tả yêu cầu khách hàng cung cấp
Thực hiện Q&A với khách hàng để xác nhận những yêu cầu chưa rõ ràng
Cập nhật lại mô tả yêu cầu phát triển bằng tiếng Việt cho đội ngũ phát triển ( Có thể phối hợp với team comtor để triển khai)
Đầu mối liên lạc với khách hàng:
Phản hồi tức thời khách hàng qua các công cụ như là mail, skype, chatwork, slack.
Truyền tải những yêu cầu xác nhận của đội ngũ phát triển với khách hàng.
Truyền tải những thông điệp có liên quan đến việc triển khai dự án với BOD hoặc đội ngũ phát triển.
Phản hồi tức thời khách hàng qua các công cụ như là mail, skype, chatwork, slack.
Truyền tải những yêu cầu xác nhận của đội ngũ phát triển với khách hàng.
Truyền tải những thông điệp có liên quan đến việc triển khai dự án với BOD hoặc đội ngũ phát triển.
Quản lý tiến độ dự án:
Quản lý tiến độ dự án bằng Backlog, WBS, Gantt Chart, Jira, Release Burndown Chart,...
Cập nhật tiến độ dự án định kỳ (hàng tuần,...)
Báo cáo tiến độ dự án trong họp dự án toàn công ty
Quản lý tiến độ dự án bằng Backlog, WBS, Gantt Chart, Jira, Release Burndown Chart,...
Cập nhật tiến độ dự án định kỳ (hàng tuần,...)
Báo cáo tiến độ dự án trong họp dự án toàn công ty
Kiến thức (Knowledge):
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm triển khai dự án PHP, Mobile, Java.. cho khách hàng Nhật Bản. Ưu tiên ứng viên có base tech
Hiểu biết về ngôn ngữ, phong cách làm việc của người Nhật
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm triển khai dự án PHP, Mobile, Java.. cho khách hàng Nhật Bản. Ưu tiên ứng viên có base tech
Hiểu biết về ngôn ngữ, phong cách làm việc của người Nhật
Kỹ năng (Skills):
Tiếng Nhật N2 trở lên, có khả năng để đọc hiểu yêu cầu: 仕様書 機能設計 書, DB設計書,ERD書 và trao đổi trực tiếp với khách hàng
Quản lý dự án: cập nhật tiến độ, điều chỉnh nguồn lực (nhân lực, tài lực,...) để dự án triển khai suôn sẻ.
Tiếng Nhật N2 trở lên, có khả năng để đọc hiểu yêu cầu: 仕様書 機能設計 書, DB設計書,ERD書 và trao đổi trực tiếp với khách hàng
Quản lý dự án: cập nhật tiến độ, điều chỉnh nguồn lực (nhân lực, tài lực,...) để dự án triển khai suôn sẻ.
Chế độ đãi ngộ:
Lương thỏa thuận, upto 50tr
Nghỉ thứ 7, chủ nhật + ngày lễ, tết + 12 ngày phép/năm
Xét tăng lương 2 lần/năm, có năng lực sẽ được xét ngay tại thời điểm yêu cầu
Lương tháng 13; thưởng dự án; thưởng các dịp lễ, tết; thưởng giới thiệu nhân sự
Remote 2 ngày/tháng và trong 1 số trường hợp đặc biệt
Lương thỏa thuận, upto 50tr
Nghỉ thứ 7, chủ nhật + ngày lễ, tết + 12 ngày phép/năm
Xét tăng lương 2 lần/năm, có năng lực sẽ được xét ngay tại thời điểm yêu cầu
Lương tháng 13; thưởng dự án; thưởng các dịp lễ, tết; thưởng giới thiệu nhân sự
Remote 2 ngày/tháng và trong 1 số trường hợp đặc biệt
Văn hóa và Môi trường làm việc:
Môi trường trẻ trung, năng động, thoải mái, tạo điều kiện để cá nhân phát triển năng lực nhất có thể
Tham gia các hoạt động thể thao nâng cao sức khỏe, teambuilding, dã ngoại, nghỉ mát 4 lần/năm
Free trà, cà phê, đồ ăn vặt, chỗ gửi xe
Môi trường trẻ trung, năng động, thoải mái, tạo điều kiện để cá nhân phát triển năng lực nhất có thể
Tham gia các hoạt động thể thao nâng cao sức khỏe, teambuilding, dã ngoại, nghỉ mát 4 lần/năm
Free trà, cà phê, đồ ăn vặt, chỗ gửi xe
Đào tạo và cơ hội thăng tiến:
Công ty tổ chức buổi chia sẻ toàn công ty 1 lần/tháng nhằm nâng cao kỹ năng mềm và hiểu biết xã hội
Cơ hội phát triển Division Manager
Được học hỏi nhiều kinh nghiệm về Kỹ thuật, quy trình, kỹ năng mềm từ người đi trước
Làm việc trực tiếp với CEO, COO, học hỏi tư duy về quản lý và kỹ năng chuyên môn
Được định hướng phát triển sự nghiệp theo Career Path của công ty.
Công ty tổ chức buổi chia sẻ toàn công ty 1 lần/tháng nhằm nâng cao kỹ năng mềm và hiểu biết xã hội
Cơ hội phát triển Division Manager
Được học hỏi nhiều kinh nghiệm về Kỹ thuật, quy trình, kỹ năng mềm từ người đi trước
Làm việc trực tiếp với CEO, COO, học hỏi tư duy về quản lý và kỹ năng chuyên môn
Được định hướng phát triển sự nghiệp theo Career Path của công ty.
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Công ty Cổ phần JVB Việt Nam
TNHH Pirago Việt Nam
Công ty TNHH Zensho Hà Nội System Center
Sun* Inc. (Sun Asterisk Inc.)
Công ty TNHH City Ascom Việt Nam
CÔNG TY TNHH HAPOSOFT
CÔNG TY CỔ PHẦN PHẦN MỀM MIRAI VIỆT NAM
Sun* Inc. (Sun Asterisk Inc.)
CÔNG TY CỔ PHẦN BỆNH VIỆN ĐA KHOA TÂM ANH TP.HỒ CHÍ MINH
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam - LPBank Pro Company
CÔNG TY TNHH SYSTEMEXE VIỆT NAM
Công ty TNHH Draphony Vietnam
Công ty TNHH Chăn Nuôi Tafa Việt
NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN QUÂN ĐỘI - CHI NHÁNH BẮC SÀI GÒN
CÔNG TY TNHH GALAXY DIGITAL HOLDINGS
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SEABANK Pro Company
CÔNG TY TNHH TM DV DU LỊCH NGỌC MAI
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI & DỊCH VỤ TÂN MẠNH THÀNH
Công ty TNHH Zensho Hà Nội System Center
TNHH Pirago Việt Nam
Công ty Cổ phần JVB Việt Nam
Công ty CP Nghiên cứu và phát triển Fabbi
CÔNG TY TNHH HAPOSOFT
Công ty TNHH City Ascom Việt Nam
CÔNG TY CỔ PHẦN PHẦN MỀM MIRAI VIỆT NAM
Sun* Inc. (Sun Asterisk Inc.)
Sun* Inc. (Sun Asterisk Inc.)