1. Lương - thưởng
Lương cứng: 7.000.000 - 10.000.000 + Thưởng
Được đánh giá tăng lương theo PP tích điểm
Các khoản thưởng chung, thưởng KQKD phụ trội hằng tháng
Nhận thưởng nóng cá nhân, đội nhóm xuất sắc ngay theo từng tuần, từng tháng, từng sản phẩm
Thưởng ý tưởng, thưởng cải tiến sáng tạo
Thưởng tháng lương 13
Thưởng tết m lịch
2. Phúc lợi
Phụ cấp & Trợ cấp: Ăn trưa 720,000 VNĐ/tháng
PC trách nhiệm 500,000 – 5,000,000 VNĐ/tháng
Phụ cấp trang phục 4,000,000VNĐ/năm.
Các khoản phúc lợi khác: Thưởng các ngày lễ Tết theo Quy định của nhà nước, Sinh nhật, các chế độ ốm đau hiếu hỷ đầy đủ; Người lao động sinh con; Người lao động kết hôn; Thưởng thêm các ngày sinh nhật Công ty, Tết thiếu nhi, Trung thu, Noel;
Ngày phép giữ nguyên lương: 12 ngày/năm
Các hoạt độngTeamwork, Teambuilding, Du lịch định kỳ
Hỗ trợ chi phí tập Gym hàng tháng, khám sức khoẻ định kỳ hàng năm