Thu nhập: Lương cơ bản (6.000.000 - 8.000.000 VNĐ) + thưởng + phụ cấp. Thu nhập trung bình từ 10.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng (Lương cứng không phụ thuộc KPI);
Đảm bảo quyền lợi về chế độ lương thưởng, chính sách thưởng hoa hồng, chính sách khích lệ nhân sự có thành tích tốt;
Thưởng các dịp lễ tết, thưởng lương tháng 13, 20/10, 08/03, voucher mua sắm mỹ phẩm hàng tháng trên App Hebela;
Hỗ trợ và đào tạo tối đa giúp nhân sự nắm vững kiến thức, phát triển và hoàn thiện các kỹ năng đáp ứng công việc;
Xét tăng lương định kỳ và tạo các cơ hội thăng tiến cho nhân sự lên các vị trí cao hơn như mentor hoặc leader (điều chỉnh lương cứng và mức hoa hồng hấp dẫn hơn);
Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định, teambuilding, du lịch hàng năm, các chương trình tea break, sinh nhật hàng tháng và các sự kiện đặc biệt trong năm.
Môi trường làm việc 9x trẻ trung, năng động, khuyến khíchsáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân;