- Hà Nội: Lô 14 Nguyễn Cảnh Dị, Hoàng Mai, HN, Hoàng Mai
1. Quản lý khối kinh doanh:
Định hướng chiến lược kinh doanh: Lãnh đạo đội ngũ kinh doanh, đưa ra chiến lược bán hàng phù hợp với mục tiêu của công ty, và đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh thu.
Quản lý đội ngũ bán hàng: Xây dựng đội ngũ kinh doanh mạnh, đào tạo và giám sát hiệu quả công việc của nhân viên kinh doanh.
Phát triển thị trường: Tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới, mở rộng thị trường và khai thác tiềm năng của các phân khúc khách hàng.
Xây dựng quan hệ khách hàng: Duy trì và phát triển mối quan hệ với các khách hàng lớn, đối tác chiến lược và các bên liên quan.
Định hướng chiến lược kinh doanh: Lãnh đạo đội ngũ kinh doanh, đưa ra chiến lược bán hàng phù hợp với mục tiêu của công ty, và đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh thu.
Định hướng chiến lược kinh doanh
Quản lý đội ngũ bán hàng: Xây dựng đội ngũ kinh doanh mạnh, đào tạo và giám sát hiệu quả công việc của nhân viên kinh doanh.
Quản lý đội ngũ bán hàng
Phát triển thị trường: Tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới, mở rộng thị trường và khai thác tiềm năng của các phân khúc khách hàng.
Phát triển thị trường
Xây dựng quan hệ khách hàng: Duy trì và phát triển mối quan hệ với các khách hàng lớn, đối tác chiến lược và các bên liên quan.
Xây dựng quan hệ khách hàng
2. Quản lý khối dịch vụ:
Đảm bảo chất lượng dịch vụ: Xây dựng và duy trì tiêu chuẩn dịch vụ khách hàng cao, giải quyết các vấn đề liên quan đến dịch vụ và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
Phát triển dịch vụ hậu mãi: Đề xuất và triển khai các dịch vụ gia tăng giá trị sau khi khách hàng đã mua hàng, đảm bảo lòng trung thành của khách hàng.
Quản lý đội ngũ dịch vụ khách hàng: Lãnh đạo và đào tạo đội ngũ dịch vụ khách hàng để cung cấp dịch vụ tốt nhất, giải quyết các yêu cầu hoặc khiếu nại từ khách hàng một cách hiệu quả.
Đảm bảo chất lượng dịch vụ: Xây dựng và duy trì tiêu chuẩn dịch vụ khách hàng cao, giải quyết các vấn đề liên quan đến dịch vụ và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
Đảm bảo chất lượng dịch vụ
Phát triển dịch vụ hậu mãi: Đề xuất và triển khai các dịch vụ gia tăng giá trị sau khi khách hàng đã mua hàng, đảm bảo lòng trung thành của khách hàng.
Phát triển dịch vụ hậu mãi
Quản lý đội ngũ dịch vụ khách hàng: Lãnh đạo và đào tạo đội ngũ dịch vụ khách hàng để cung cấp dịch vụ tốt nhất, giải quyết các yêu cầu hoặc khiếu nại từ khách hàng một cách hiệu quả.
Quản lý đội ngũ dịch vụ khách hàng
3. Tối ưu hóa sự phối hợp giữa kinh doanh và dịch vụ:
Phối hợp chặt chẽ giữa hai khối: Đảm bảo sự liền mạch và thống nhất giữa các hoạt động kinh doanh và dịch vụ, từ việc bán hàng đến hỗ trợ sau bán.
Tăng trải nghiệm khách hàng: Tạo ra những giải pháp toàn diện nhằm nâng cao trải nghiệm tổng thể của khách hàng, đảm bảo họ nhận được sự hỗ trợ tối đa ở mọi giai đoạn.
Phối hợp chặt chẽ giữa hai khối: Đảm bảo sự liền mạch và thống nhất giữa các hoạt động kinh doanh và dịch vụ, từ việc bán hàng đến hỗ trợ sau bán.
Phối hợp chặt chẽ giữa hai khối
Tăng trải nghiệm khách hàng: Tạo ra những giải pháp toàn diện nhằm nâng cao trải nghiệm tổng thể của khách hàng, đảm bảo họ nhận được sự hỗ trợ tối đa ở mọi giai đoạn.
Tăng trải nghiệm khách hàng
4. Báo cáo và đánh giá:
Báo cáo kết quả: Theo dõi và báo cáo kết quả hoạt động của khối kinh doanh và khối dịch vụ lên ban giám đốc, đánh giá hiệu quả và điều chỉnh chiến lược nếu cần.
Phân tích hiệu suất: Sử dụng các công cụ đo lường để đánh giá hiệu quả kinh doanh và dịch vụ, từ đó tối ưu hóa quy trình và nâng cao hiệu suất.
Báo cáo kết quả: Theo dõi và báo cáo kết quả hoạt động của khối kinh doanh và khối dịch vụ lên ban giám đốc, đánh giá hiệu quả và điều chỉnh chiến lược nếu cần.
Báo cáo kết quả
Phân tích hiệu suất: Sử dụng các công cụ đo lường để đánh giá hiệu quả kinh doanh và dịch vụ, từ đó tối ưu hóa quy trình và nâng cao hiệu suất.
Phân tích hiệu suất
- Yêu cầu có 5-10 năm kinh nghiệm trong vai trò Giám đốc kinh doanh, dịch vụ khách hàng hoặc các vai trò quản lý tương tự.
- Am hiểu lĩnh vực thiết bị GPS, Camera Giám sát hành trình
- Kinh nghiệm trong việc điều hành đội ngũ kinh doanh và dịch vụ là một lợi thế lớn.
Am hiểu về chiến lược bán hàng, xây dựng chiến lược kinh doanh phù hợp với thị trường và mục tiêu của công ty.
Khả năng phân tích thị trường, khách hàng và đối thủ để đưa ra các quyết định kinh doanh chính xác.
Kỹ năng thương lượng và đàm phán xuất sắc để ký kết hợp đồng và duy trì mối quan hệ đối tác.
Khả năng giao tiếp hiệu quả với nhiều bên liên quan bao gồm khách hàng, nhân viên và ban lãnh đạo công ty.
Khả năng xây dựng và triển khai chiến lược dài hạn cho cả khối kinh doanh và dịch vụ.
Tư duy phản biện và kỹ năng giải quyết vấn đề để xử lý các tình huống khó khăn, đặc biệt khi có sự cố với khách hàng...
Am hiểu về chiến lược bán hàng, xây dựng chiến lược kinh doanh phù hợp với thị trường và mục tiêu của công ty.
Khả năng phân tích thị trường, khách hàng và đối thủ để đưa ra các quyết định kinh doanh chính xác.
Kỹ năng thương lượng và đàm phán xuất sắc để ký kết hợp đồng và duy trì mối quan hệ đối tác.
Khả năng giao tiếp hiệu quả với nhiều bên liên quan bao gồm khách hàng, nhân viên và ban lãnh đạo công ty.
Khả năng xây dựng và triển khai chiến lược dài hạn cho cả khối kinh doanh và dịch vụ.
Tư duy phản biện và kỹ năng giải quyết vấn đề để xử lý các tình huống khó khăn, đặc biệt khi có sự cố với khách hàng...
Mức lương hấp dẫn và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực
Lương tháng 13, thưởng theo quý, thưởng tết âm, tết dương và các ngày lễ tết, các phúc lợi như sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau, hỗ trợ đường xa...
Xét thi đua: Tăng lương 2 lần/ năm & Thưởng nhân viên xuất sắc hàng tháng
Các chế độ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo Luật Lao Động
Hỗ trợ chi phí ăn trưa tại công ty
Du lịch nghỉ mát hàng năm và được tham gia các buổi đào tạo chuyên sâu của công ty
Khám sức khỏe toàn diện định kỳ
Được tham gia hoạt động tập thể do Công Đoàn tổ chức
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, nhiều cơ hội phát triển
Mức lương hấp dẫn và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực
Lương tháng 13, thưởng theo quý, thưởng tết âm, tết dương và các ngày lễ tết, các phúc lợi như sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau, hỗ trợ đường xa...
Xét thi đua: Tăng lương 2 lần/ năm & Thưởng nhân viên xuất sắc hàng tháng
Các chế độ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo Luật Lao Động
Hỗ trợ chi phí ăn trưa tại công ty
Du lịch nghỉ mát hàng năm và được tham gia các buổi đào tạo chuyên sâu của công ty
Khám sức khỏe toàn diện định kỳ
Được tham gia hoạt động tập thể do Công Đoàn tổ chức
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, nhiều cơ hội phát triển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG CDC Pro Company
TỔ CHỨC GIÁO DỤC FPT Pro Company
Công ty cổ phần ITS GLOBAL
CÔNG TY PHẦN MỀM QUASOFT
Công ty TNHH dịch vụ Địa Ốc Vàng
Công ty TNHH Nextern Việt Nam
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ EC
CÔNG TY TNHH MAPLE LABS
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG Y ĐẠO
CÔNG TY CỔ PHẦN TIN HỌC VIỄN THÔNG VINAFORE
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG CDC Pro Company
TỔ CHỨC GIÁO DỤC FPT Pro Company
Công ty cổ phần ITS GLOBAL
CÔNG TY PHẦN MỀM QUASOFT
Công ty TNHH dịch vụ Địa Ốc Vàng
Công ty TNHH Nextern Việt Nam
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ EC
CÔNG TY TNHH MAPLE LABS
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG Y ĐẠO
CÔNG TY CỔ PHẦN TIN HỌC VIỄN THÔNG VINAFORE
CTY CỔ PHẦN CÀ PHÊ EA PÔK
Công ty TNHH Blockchain Alliance
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Cloudify Việt Nam
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM 3/2 - Nhà máy Sản xuất Dược phẩm GMP EU Long Hậu
Công ty TNHH TM và DV OTL
Công ty TNHH Venesa
Công ty TNHH Nhựa Vinson
CÔNG TY TNHH THANG MÁY PACIFIC
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI ĐẦU TƯ TÂY HÀ