- Quản lý, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ nhân sự.
- Theo dõi thông tin nhân sự, soạn thảo hợp đồng, các quyết định, thông báo liên quan đến phạm vi công việc.
- Thực hiện việc thống kê, báo cáo và theo dõi người lao động tại đơn vị.
- Hỗ trợ trình kí, đóng dấu các tài liệu liên quan đến Nhân sự.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.