CV
Công ty
Trắc nghiệm MI
Tính lương Gross - Net
Tính lãi suất kép
Lập kế hoạch tiết kiệm
Tính bảo hiểm thất nghiệp
Tin tức
Liên hệ
Đăng tuyển / Đăng CV
Bạn là ?
Hạn ứng tuyển: 14/12/2024
Marketing/PR/Quảng cáo
- Hồ Chí Minh: 102 Nguyễn Lương Bằng, phường Tân Phú, Quận 7
Manage the C&B team to deliver C&B Operations:
General task:
Accountable for developing, implementing and revising the overall C&B structure and policies in line with company objectives, HR policies and labor law to deliver C&B operations.
Manage timesheet, payrolls (estimation and actual), cost comparison.
Plan and manage monthly payroll to ensure accurate and timely payment to employees.
Handle labor issues, disciplinary procedures (if any).
Conduct salary and benefits survey (Mercer methodology)
Support in salary review process
Oversee and/or assist in managing the annual program, which includes the HR budget, and compensation review.
Design and develop different schemes for variable remuneration packages, including pay structure, bonus, benefits.
Prepare the compensation and related budget, including monthly, quarterly review, , reporting, and adjusting of the budget.
Remain up-to-date with laws and regulations in relation to payroll, tax and other legislative requirements, support peers on the implementation of company policies, programs, and initiatives.
Manage the master data of employees, including data entry, updates, and storage of personal records for all employees.
Monitor labor contract renewals process and record
Monitor PIT calculation and reports
Monitor compulsory insurance data and reports
Employee relation
Communicate policies pertaining to contracts, bonus, compensation, and benefits...
Investigate and resolve employee complaints and grievances.
Conduct exit interviews and provide feedback to management to analyze the turnover rate.
Manage employee discipline and performance improvement processes.
Leadership task:
Supervise and mentor a team of compensation and benefits professionals, providing coaching, training, and development opportunities.
Collaborate with other HR functions, such as Talent Acquisition and Talent Management, Training to support organizational objectives related to talent acquisition and retention.
Other tasks as assigned by HR Director
Specification:
Bachelor's degree or higher in Human Resources, Business Administration, or a related field.
At least 3 years of C&B’s experience in the business size of over 300 headcounts, with at least 1 year in a supervisory role.
Manage a team of 2-3 members.
Competencies:
Strong understanding of compensation principles, including salary structures, pay equity, and incentive programs.
Familiarity with benefits administration, including health and wellness programs, retirement plans, and insurance policies.
Labor law, PIT law, Social Insurance regulation.
Good English communication skills, spoken and written.
Hard skill:
Must have:
Proficient MS: word, excel, powerpoint. Power BI is a plus.
Standard C&B Operation such as: Payroll, Insurance, Policies & Procedures, Budget & Planning, PIT,...
Nice to have:
Total Rewards (salary structure, cost analysis & job evaluation, performance appraisal, recognition, etc.)
3P salary system
HR Information System
Soft Skill
Communication
Solution Focused
Data-driven
Analyzing
Leadership
Change Agile
Compulsory Insurances includes Social Insurance, Health insurance and Unemployment Insurance, calculated on full gross salary
13th salary, review and reward according to KPIs
Gifts on special holidays & occasions – New years, Mid-Autumn, Birthday,...
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Để xem bạn có phù hợp với vị trí công việc này không, hãy đăng nhập với tư cách ứng viên ngay để xem các phân tích từ 3s AI
Tuyển c&b thu nhập 15 - 18 triệu toàn thời gian tại hà nội
Công ty Cổ phần Nụ Cười Mới Việt Nam
Tuyển thực tập sinh thu nhập 1 - 2 triệu toàn thời gian tại hà nội
CÔNG TY TNHH ANNA EYEGLASSES HÀ NỘI
Tuyển c&b thu nhập 14 - 17 triệu toàn thời gian tại hồ chí minh
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC KDI
Tuyển nhân sự thu nhập 9 - 12 triệu toàn thời gian tại hà nội
Công ty TNHH TMZ
Tuyển c&b thu nhập 14 - 17 triệu toàn thời gian tại hà nội
Công ty Cổ phần Y Dược Vietlife
Tuyển c&b thu nhập 10 - 15 triệu toàn thời gian tại hà nội
CÔNG TY CỔ PHẦN SÂM BỐ CHÍNH SAVITA VIỆT NAM
Chi nhánh Công ty Cổ phần ITL Logistics tại phía Bắc
Tuyển thực tập sinh thu nhập 4 - 5 triệu toàn thời gian tại hà nội
BSS Group
Công ty cổ phần Hạ tầng Viễn thông CMC Telecom Pro Company
Tuyển c&b thu nhập thoả thuận toàn thời gian tại hồ chí minh
CÔNG TY TNHH FOCUS MEDIA (VIỆT NAM)
Tuyển account excutive thu nhập thoả thuận thực tập tại hồ chí minh
CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG TIẾP THỊ SEN
FPT IS Pro Company
VABIS CO.,LTD
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ITL Pro Company
Công Ty TNHH Thương Mại Kengroup
CÔNG TY CỔ PHẦN SCGATE
Tuyển kỹ sư cầu nối thu nhập thoả thuận toàn thời gian tại hà nội
CÔNG TY TNHH HAPOSOFT
VIET NAM TNK COMPANY LIMITED
Công ty Cổ phần Thời Trang Yody Pro Company
Tuyển ui/ux designer thu nhập thoả thuận toàn thời gian tại hà nội
Công Ty TNHH LG CNS VIỆT NAM
Tuyển c&b thu nhập 15 - 18 triệu toàn thời gian tại hà nội
Công ty Cổ phần Nụ Cười Mới Việt Nam
Tuyển chuyên viên nhân sự tổng hợp thu nhập 10 - 15 triệu toàn thời gian tại hồ chí minh
Công ty TNHH Sản Xuất May Mặc Hava
Tuyển nhân sự thu nhập 8 - 15 triệu toàn thời gian tại ninh bình
CÔNG TY TNHH MTV MSPACE
Tuyển nhân viên c&b thu nhập 12 - 15 triệu toàn thời gian tại hà nội
Công ty Cổ phần Công nghiệp Weldcom
Chi nhánh Công ty Cổ phần ITL Logistics tại phía Bắc
Công ty cổ phần Hạ tầng Viễn thông CMC Telecom Pro Company
Tuyển c&b thu nhập 12 - 16 triệu toàn thời gian tại hà nội
Công Ty Phát Triển Công Nghệ Giáo Dục Việt Nam
Tuyển nhân sự thu nhập 9 - 12 triệu toàn thời gian tại hà nội
Công ty TNHH TMZ
Tuyển c&b thu nhập 9 - 12 triệu toàn thời gian tại hà nội
CÔNG TY TNHH TMZ THỊNH VƯỢNG
Tuyển c&b thu nhập thoả thuận toàn thời gian tại hồ chí minh
CÔNG TY TNHH FOCUS MEDIA (VIỆT NAM)
Mẫu CV hot theo ngành nghề
