- Hồ Chí Minh: 192 Trần Não, Phường An Khánh, TP. Thủ Đức (Quận 2 cũ), Thủ Đức
- Tham gia xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng hàng năm và theo yêu cầu của từng phòng ban phụ trách..
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về chiến lược xây dựng, quảng bá thương hiệu nhân sự và thu hút nhân tài cho Công ty; Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác xây dựng, quảng bá thương hiệu nhân sự và thu hút nhân tài
- Quản lí team và phân công, sắp xếp công việc cho nhân viên trong team
- Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng, kiểm soát định biên và triển khai các công việc cho Team.
- Theo dõi ngân sách và phân bổ chi phí cho các kênh tuyển dụng theo ngân sách được duyệt.
- Khảo sát, tìm hiểu và đánh giá thị trường tuyển dụng nhằm đưa ra các chương trình tuyển dụng phù hợp nhất.
- Triển khai và giám sát công tác tuyển dụng bao gồm soạn thông tin đăng tuyển, lữa chọn kênh tuyển dụng, phối hợp sàng lọc, liên lạc với ứng viên và trực tiếp phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
- Kiểm soát quá trình tuyển dụng, tham mưu và hỗ trợ cho các cấp quản lý về thông tin, tư vấn, điều phối, lựa chọn và tiếp nhận nhân sự phù hợp.
- Phối hợp xây dựng và đề xuất các chính sách để tuyển dụng và giữ chân người lao động.
- Tổ chức huấn luyện, đào tạo chuyên viên, nhân viên tuyển dụng kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên
- Thực hiện báo cáo chuyên môn và các công tác khác theo chỉ đạo.
- Tốt nghiệp đại học, ưu tiên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, trong đó có 2 năm ở vị trí Trưởng Nhóm tại các công ty Bất động sản, chứng khoán, bảo hiểm
- Kinh nghiệm trong việc xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên các nền tảng Online và Offline
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, và quản lý thời gian tốt.
- Hiểu biết sâu rộng về thị trường lao động và các xu hướng tuyển dụng mới.
- Thành thạo các công cụ và phần mềm hỗ trợ tuyển dụng.
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực, được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn
Chế độ phúc lợi: BHXH, lương tháng 13, thưởng Lễ/Tết, thưởng hiệu quả công việc, thưởng theo kết quả kinh doanh, teambuilding hàng năm và các sự kiện nội bộ khác.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho CBNV
Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Làm việc trong môi trường năng động.
Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực, được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn
Chế độ phúc lợi: BHXH, lương tháng 13, thưởng Lễ/Tết, thưởng hiệu quả công việc, thưởng theo kết quả kinh doanh, teambuilding hàng năm và các sự kiện nội bộ khác.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho CBNV
Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Làm việc trong môi trường năng động.
Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Công Ty Cổ Phần Quảng Cáo và Dịch Vụ Hàng Không Hải Trần
Bee Logistics Corporation Pro Company
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP WINCOMMERCE
Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư EMIR
Công ty CP Tư vấn Quản lý và Giải Pháp Công nghệ Vinh Khoa
Công ty Cổ phần Truyền Thông Tập Trung Mặt Trời Vàng
CÔNG TY CỔ PHẦN REI SEAFOODS
Công Ty Tài Chính Cổ Phần Tín Việt FAST500 TOP CÔNG TY
CÔNG TY CỔ PHẦN SÂM BỐ CHÍNH SAVITA VIỆT NAM
Công ty TNHH Đào tạo HRH Academy
Grace Skincare Clinic (Công Ty TNHH May Hun)
Công ty Cổ phần viễn thông FPT VNR500 TOP CÔNG TY
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC ISMART
NGÂN HÀNG TMCP VIỆT Á - VIETABANK VNR500
Công ty CP Cuộc Sống Xanh.
BỆNH VIỆN ĐA KHOA PHƯƠNG ĐÔNG
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ NAM LONG
Công ty cổ phần đầu tư Nguyễn Tấn
Công ty TNHH Văn thư và Lưu trữ Việt Nam
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC TMC
Công ty Cổ phần Khát Vọng Việt Đức
CÔNG TY TNHH MTV THÀNH VÕ
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ ĐÔNG HIỆP
công ty cổ phần chứng khoán quốc tế hoàng gia
Công ty Cổ phần công nghệ và đầu tư Intech
CÔNG TY TNHH TRƯỜNG DOANH NHÂN HBR
Công ty Cổ phần Công nghệ và Thương mại SYSTECH
Công Ty TNHH Nước Giải Khát Cà Phê Lekofe
Công ty Cổ Phần Bất Động Sản Seaholdings