- Thái Nguyên: Lô CN3-9, Khu B, KCN Sông Công I, Phường Bách Quang, TP Sông Công
• Xây dựng kế hoạch, chiến lược bán hàng tổng thể theo từng chiến dịch tháng, quý, năm để đạt mục tiêu kinh doanh do công ty đề ra.
• Xây dựng quy trình, quy định phục vụ cho hoạt động kinh doanh.
• Xây dựng chính sách bán hàng, hoa hồng, thưởng nóng cho phòng kinh doanh.
• Tham mưu cho Ban Giám đốc trong việc hoạch định chiến lược kinh doanh, khai thác nguồn hàng.
• Giám sát, đôn đốc nhân viên trong việc triển khai các hoạt động kinh doanh.
• Đào tạo, quản lý, điều hành, giám sát công việc của tất cả nhân viên trực thuộc Bộ phận kinh doanh.
• Dự đoán và đánh giá thị trưởng để có kế hoạch điểu chỉnh và chuyển hướng kịp thời các kế hoạch của công ty cho phù hợp
• Xây dựng hệ thống quản lý khách hàng, chăm sóc khách hàng.
• Tham gia các mục tiêu dự án mới để mở rộng hoạt động kinh doanh của công ty.
• Giải quyết khiếu nại của khách hàng, đối tác. Giám sát quá trình giải quyết tất cả các khiếu nại của khách hàng liên quan tới bộ phận kinh doanh và chăm sóc khách hàng.
• Theo dõi về các thông tin sản phẩm mới.
• Làm việc, hỗ trợ và theo dõi tất cả các Nhà phân phối, Cộng tác viên, hệ thống kinh doanh của Công ty.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
• Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Bảy; sáng từ 8h00 đến 11h30, chiều từ 13h00 đến 17h30
• Ngôn ngữ: giao tiếp tiếng Trung, tiếng Anh là ưu thế.
• Nam/nữ, từ 25 - 40 tuổi
• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, QTKD, Marketing hoặc ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng phòng Kinh doanh .
• Thông hiểu các thông lệ kinh doanh, thị trường, khách hàng và đối thủ.
• Có kiến thức về marketing/ digital marketing/trading marketing.
• Có khả năng hoạch định, tổ chức, xây dựng chiến lược và triển khai công việc.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt
• Yêu cầu khác: Trung thực, nhanh nhẹn, nhiệt tình, tâm huyết và chịu khó
• Lương: 15 – 30tr + hoa hồng (Thỏa thuận theo năng lực)
• Xét tăng lương hàng năm theo năng lực và mức độ cống hiến.
• Cơ hội được tham gia tất cả các khóa phát triển cá nhân do Công ty tổ chức và các khóa đào tạo bên ngoài nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng cần thiết.
• Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty.
• Được đi du lịch và tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí khác do công ty tổ chức hàng quý, hàng năm.
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
CÔNG TY TNHH AFIRE
CÔNG TY TNHH SHUAN HWA INDUSTRIAL VIETNAM
CÔNG TY CỔ PHẦN BW JAPAN
CÔNG TY CỔ PHẦN NANOVET PHARMA
Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Thương Mại Vĩ Nam Việt (VINAVIT)
Goertek Vina
Công ty TNHH Sailun Việt Nam Pro Company
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ BẢO VỆ MÔI TRƯỜNG IPA VIỆT NAM
Công ty cổ phần Thực phẩm Cát Hải
CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT SCI
CÔNG TY CỔ PHẦN ANVY
CÔNG TY TNHH BỆNH VIỆN THẨM MỸ Á ÂU
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ MẠNG VIỆT VINH
Công ty Cổ phần đầu tư phát triển hạ tầng Thành Công
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ MẠNG VIỆT VINH
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN CÔNG NGHIỆP QUANG MINH
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ MẠNG VIỆT VINH
CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU THƯƠNG MẠI DANH PHẠM
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ MẠNG VIỆT VINH
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ THIÊN THỜI VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH CHẾ BIẾN THỰC PHẨM OLAM VIỆT NAM
Công ty Cổ phần Thời Trang Yody Pro Company
Công ty Cổ phần viễn thông FPT
CÔNG TY TNHH DỆT MAY THYGESEN VIỆT NAM
Công ty Cổ phần viễn thông FPT
CÔNG TY TNHH DỆT MAY THYGESEN VIỆT NAM
Công ty TNHH một thành viên vật liệu xây dựng Secoin Hưng Yên
Công ty TNHH Calofic
Công ty TNHH Chế tạo máy ADESIGN Việt Nam
Công ty TNHH SuGa International (Việt Nam)