Tìm việc làm Sales Kỹ thuật (Sales Engineer) ngày 22/12/2024 update 39 việc làm
Xem nhanh
Công Ty TNHH MTV Viễn Thông Quốc Tế FPT Pro Company
Xem nhanh
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ NĂNG LƯỢNG ALENA
Xem nhanh
CÔNG TY TNHH MÁY MÓC CÔNG TRÌNH BẰNG VIỆT
Xem nhanh
CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ ĐẦU TƯ BÌNH MINH
Xem nhanh
CÔNG TY TNHH VISION INTERNATIONAL
Xem nhanh
Viện Công nghệ Đo lường và Chất chuẩn
Xem nhanh
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP KATA VIỆT NAM
Xem nhanh
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ KỸ THUẬT HÙNG PHÁT
Xem nhanh
Công ty cổ phần dịch vụ công nghệ TSC Việt Nam
Xem nhanh
Công ty TNHH SX TM Cơ khí Hồng Ký
Xem nhanh
CÔNG TY TNHH LONG THUẬN
Xem nhanh
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ KIOTVIET
Xem nhanh
Công ty TNHH Hicotech Việt Nam
Xem nhanh
Công ty Cổ phần Mạc Tích (Martech JSC)
Xem nhanh
CÔNG TY CỔ PHẦN MACONE
Việc làm bán hàng kỹ thuật vô cùng hấp dẫn với mức thu nhập từ 10.000.000 - 40.000.000 VNĐ/tháng tại Hà Nội, HCM, Đà Nẵng, Bình Dương… Với yêu cầu kỹ năng giao tiếp và kiến thức chuyên sâu, ngành này mở ra nhiều cơ hội cho người lao động, đặc biệt khi khoa học công nghệ không ngừng phát triển. Hãy cùng khám phá dưới đây.
1. Nhu cầu nhân lực của Việc làm bán hàng kỹ thuật
Việc làm bán hàng kỹ thuật là công việc kết hợp giữa kỹ năng bán hàng và kiến thức chuyên môn về các sản phẩm kỹ thuật. Nhân viên bán hàng kỹ thuật cần tư vấn, giới thiệu và giải đáp thắc mắc về các thiết bị, công nghệ cho khách hàng.
Nhu cầu về nhân lực trong lĩnh vực bán hàng kỹ thuật đang gia tăng nhanh chóng với hàng trăm tin tuyển dụng khi các công ty ngày càng chú trọng đầu tư vào công nghệ và giải pháp kỹ thuật. Công việc này yêu cầu người bán hàng không chỉ thành thạo về sản phẩm mà còn phải nắm vững các kỹ năng tư vấn, thuyết phục khách hàng. Bên cạnh đó, nhân viên cần có nền tảng kỹ thuật để giải thích chi tiết sản phẩm và hỗ trợ khách hàng trong quá trình sử dụng.
Với xu hướng chuyển đổi số và tự động hóa đang ngày càng phổ biến, nhân viên bán hàng kỹ thuật có thể dễ dàng thăng tiến lên các vị trí quản lý bán hàng, chuyên viên tư vấn chiến lược hoặc phát triển kinh doanh. Bên cạnh đó, mức lương và các phúc lợi đối với nghề này thường khá hấp dẫn, phản ánh đúng giá trị của những người làm công việc tư vấn và bán các sản phẩm đòi hỏi sự hiểu biết chuyên sâu và kỹ năng giao tiếp xuất sắc.
2. Cập nhật mức lương tuyển dụng việc làm bán hàng kỹ thuật
Mức lương cho việc làm bán hàng kỹ thuật có sự khác biệt tùy theo vai trò và kinh nghiệm, phù hợp với yêu cầu cao về chuyên môn và kỹ năng. Theo thống kê, lương cho các vị trí này dao động từ khoảng 10.000.000 - 40.000.000 VNĐ/tháng cụ thể:
STT | Công việc | Mức lương (VNĐ/tháng) |
1 | Chuyên viên bán hàng kỹ thuật | 15.000.000 - 25.000.000 |
2 | Kỹ sư chăm sóc khách hàng | 18.000.000 - 28.000.000 |
3 | Quản lý bán hàng kỹ thuật | 25.000.000 - 40.000.000 |
4 | Chuyên viên hỗ trợ kỹ thuật | 12.000.000 - 20.000.000 |
5 | Nhân viên phát triển kinh doanh | 10.000.000 - 30.000.000 |
3. Tổng hợp việc làm bán hàng kỹ thuật
Bán hàng kỹ thuật là một lĩnh vực đòi hỏi người lao động không chỉ có kỹ năng giao tiếp, mà còn cần kiến thức chuyên sâu về các sản phẩm và giải pháp công nghệ. Dưới đây là các lĩnh vực nghề nghiệp phổ biến trong việc làm bán hàng kỹ thuật hiện nay:
3.1. Việc làm bán thiết bị, máy móc công nghiệp
Trong lĩnh vực bán thiết bị và máy móc công nghiệp, công việc của nhân viên bán hàng kỹ thuật yêu cầu sự am hiểu về các thiết bị, máy móc và các ứng dụng của chúng trong quá trình sản xuất, chế tạo. Các nhân viên này cần phải có kiến thức vững về công nghệ, kỹ thuật, và cách thức hoạt động của các loại máy móc công nghiệp, đồng thời có khả năng tư vấn, cung cấp giải pháp phù hợp với nhu cầu của khách hàng trong các ngành như cơ khí, chế tạo, xây dựng.
Nhu cầu tuyển dụng trong lĩnh vực này rất lớn, đặc biệt tại các khu công nghiệp phát triển, các thành phố lớn như Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh và Bình Dương. Những công ty sản xuất trong các ngành như cơ khí, chế tạo, và xây dựng luôn tìm kiếm các nhân viên bán hàng kỹ thuật có khả năng làm việc với các loại thiết bị công nghiệp phức tạp và yêu cầu tính chuyên môn cao với mức lương dao động từ 10.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng, tùy thuộc vào kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn của ứng viên.
3.2. Bán phần mềm và giải pháp công nghệ
Trong lĩnh vực bán phần mềm và giải pháp công nghệ, công việc của nhân viên bán hàng kỹ thuật yêu cầu một hiểu biết sâu rộng về các phần mềm quản lý (ERP, CRM), các giải pháp bảo mật, phân tích dữ liệu và các phần mềm ứng dụng khác.
Nhân viên bán hàng phải có khả năng tư vấn và cung cấp các giải pháp công nghệ phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp, đặc biệt trong các ngành liên quan đến chuyển đổi số. Ngoài ra, công việc cũng đòi hỏi nhân viên phải nắm vững các xu hướng công nghệ mới và có kỹ năng giao tiếp tốt để giải thích, thuyết phục khách hàng.
Các thành phố lớn như Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh là khu vực có nhu cầu tuyển dụng cao nhất, đặc biệt là trong các công ty công nghệ, phần mềm và các doanh nghiệp đang tập trung vào chuyển đổi số với mức lương dao động từ 15.000.000 - 30.000.000 VNĐ/tháng.
3.3. Bán thiết bị điện tử và điện lạnh
Bán thiết bị điện tử và điện lạnh là một lĩnh vực quan trọng và thiết yếu trong đời sống hàng ngày, với các sản phẩm phổ biến như điều hòa, tivi, máy giặt và các thiết bị gia dụng khác.
Việc làm bán hàng kỹ thuật trong lĩnh vực này yêu cầu ứng viên có kiến thức vững về tính năng và ưu điểm của từng loại thiết bị, giúp họ tư vấn chính xác và phù hợp cho khách hàng. Ngoài ra, kỹ năng giao tiếp tốt là yếu tố cần thiết để thuyết phục khách hàng lựa chọn sản phẩm phù hợp với nhu cầu sử dụng.
Các khu vực thành thị như Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, và Đà Nẵng là những nơi có nhu cầu tuyển dụng cao nhất, đặc biệt là trong các mùa mua sắm cao điểm với mức lương háp dẫn từ 8.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng.
3.4. Giải pháp cho hệ thống tự động hóa
Lĩnh vực hệ thống tự động hóa đang phát triển mạnh mẽ trong các ngành sản xuất hiện đại, đặc biệt trong các ngành công nghiệp sản xuất và chế tạo với hàng chục tin tuyển dụng mỗi ngày tại các khu công nghiệp, đặc biệt ở TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương, Bắc Ninh.
Việc làm bán hàng kỹ thuật trong ngành này sẽ cung cấp các giải pháp tự động hóa như robot, cảm biến, hệ thống điều khiển và các thiết bị tự động hóa khác. Để làm việc trong lĩnh vực này, nhân viên cần có kiến thức sâu về công nghệ tự động hóa, cũng như khả năng tư vấn và thiết kế các giải pháp phù hợp với yêu cầu của khách hàng. Mức lương trong lĩnh vực hệ thống tự động hóa có thể dao động từ 12.000.000 - 25.000.000 VNĐ/tháng.
3.5. Giải pháp năng lượng và môi trường
Lĩnh vực giải pháp năng lượng và môi trường đang thu hút sự quan tâm lớn từ các công ty hoạt động trong ngành năng lượng tái tạo và bảo vệ môi trường. Các nhân viên trong lĩnh vực này chuyên cung cấp các giải pháp như năng lượng mặt trời, gió, lưu trữ năng lượng, và các thiết bị tiết kiệm năng lượng.
Công việc yêu cầu nhân viên có kiến thức chuyên môn vững về công nghệ năng lượng tái tạo, cùng khả năng tư vấn về các chính sách bảo vệ môi trường hiện hành, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường.
Đặc biệt trong bối cảnh chuyển đổi sang năng lượng sạch và bảo vệ môi trường đang trở thành xu hướng toàn cầu, nhu cầu nhân lực trong ngành này tiếp tục gia tăng tại các tỉnh thành như Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, và các khu công nghiệp lớn ở miền Nam, miền Trung. Mức lương trong ngành này có thể dao động từ 12.000.000 - 22.000.000 VNĐ/tháng.
4. Yêu cầu của nhà tuyển dụng đối với việc làm bán hàng kỹ thuật
Để thực hiện tốt việc làm bán hàng kỹ thuật, nhà tuyển dụng thường đưa ra những yêu cầu khắt khe, đòi hỏi ứng viên phải có cả nền tảng kỹ thuật vững chắc và các kỹ năng mềm cần thiết. Dưới đây là những yêu cầu cơ bản mà các nhà tuyển dụng thường đặt ra cho nhân sự làm bán hàng kỹ thuật:
- Kiến thức chuyên môn về sản phẩm kỹ thuật: Việc làm bán hàng kỹ thuật phải có kiến thức vững về các sản phẩm và giải pháp công nghệ mà họ đang bán, chẳng hạn như thiết bị điện tử, máy móc công nghiệp, phần mềm và giải pháp công nghệ, hoặc hệ thống tự động hóa. Hiểu biết sâu sắc về tính năng, ứng dụng và lợi ích của sản phẩm là điều kiện tiên quyết để có thể tư vấn chính xác và hiệu quả cho khách hàng.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục khách hàng: Một nhân viên bán hàng kỹ thuật cần có khả năng giao tiếp mạch lạc, rõ ràng và thuyết phục khách hàng về giá trị của sản phẩm. Kỹ năng tạo dựng mối quan hệ tốt với khách hàng, lắng nghe và giải quyết các vấn đề của họ là một yếu tố quan trọng giúp xây dựng lòng tin và thúc đẩy quyết định mua hàng.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề khi khách hàng gặp khó khăn hay có thắc mắc là rất quan trọng. Ứng viên cần phải có tư duy phản biện, có khả năng tìm ra các giải pháp phù hợp và dễ dàng trình bày cho khách hàng, giúp họ hiểu rõ và yên tâm khi đưa ra quyết định.
- Kỹ năng làm việc nhóm và quản lý thời gian: Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, và quản lý thời gian hiệu quả sẽ giúp nhân viên làm việc tốt hơn với các bộ phận khác, thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm và đạt được mục tiêu chung. Việc hỗ trợ và giúp đỡ đồng đội phát triển cũng đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra một đội ngũ bán hàng vững mạnh và đạt doanh thu cao.
- Chứng chỉ và khóa học nâng cao: Để nâng cao chuyên môn và tăng khả năng cạnh tranh trong công việc, nhân viên bán hàng kỹ thuật nên tham gia các khóa học chuyên sâu hoặc đạt các chứng chỉ quốc tế liên quan đến lĩnh vực mình làm việc, như chứng chỉ về sản phẩm, quản lý bán hàng hay các khóa học về kỹ năng mềm để giúp cải thiện năng lực cá nhân.
5. Mẫu CV việc làm bán hàng kỹ thuật
Trong việc làm bán hàng kỹ thuật, một CV ấn tượng không chỉ giúp bạn gây chú ý mà còn thể hiện rõ kiến thức chuyên môn và khả năng đáp ứng công việc. Để thu hút nhà tuyển dụng, bạn cần trình bày kinh nghiệm, kỹ năng và thành tích theo cách ngắn gọn, nhưng thuyết phục. Dưới đây là một mẫu CV và một số lưu ý giúp bạn tạo ấn tượng tốt nhất.
Với việc làm bán hàng kỹ thuật, CV của bạn cần làm nổi bật được sự hiểu biết sâu sắc về sản phẩm và kỹ năng tư vấn thuyết phục. Nhà tuyển dụng luôn đánh giá cao các ứng viên có khả năng trình bày CV một cách rõ ràng và mạch lạc, thể hiện được kinh nghiệm, kỹ năng phù hợp với đặc thù ngành. Dưới đây là một số lưu ý để CV của bạn trở nên thu hút và chuyên nghiệp hơn trong mắt nhà tuyển dụng.
- Trình bày CV ngắn gọn, súc tích nhưng ấn tượng: CV cần được trình bày rõ ràng và dễ theo dõi. Các thông tin quan trọng như kinh nghiệm làm việc, kỹ năng và thành tích nên được làm nổi bật ngay từ đầu, nhưng không nên quá dài dòng. Đảm bảo rằng thông tin bạn cung cấp là trọng tâm và dễ hiểu để nhà tuyển dụng có thể nắm bắt được nhanh chóng.
- Sắp xếp kinh nghiệm làm việc theo thứ tự thời gian từ hiện tại đến xa nhất: Hãy bắt đầu với công việc hiện tại hoặc gần đây nhất và làm ngược lại. Điều này không chỉ giúp nhà tuyển dụng dễ dàng theo dõi sự phát triển nghề nghiệp của bạn mà còn thể hiện rằng bạn có những kinh nghiệm gần nhất phù hợp với công việc ứng tuyển.
- Chỉ liệt kê kinh nghiệm làm việc liên quan: Hãy tập trung vào những công việc có liên quan đến việc làm bán hàng kỹ thuật hoặc các ngành nghề tương tự. Việc này giúp CV của bạn không bị dài dòng và không cần thiết, đồng thời làm nổi bật kinh nghiệm làm việc mà bạn có liên quan đến yêu cầu của nhà tuyển dụng.
- Nêu kỹ năng nổi bật và phù hợp: Trong việc làm bán hàng kỹ thuật, các kỹ năng như giao tiếp, tư vấn, thuyết phục khách hàng và hiểu biết về sản phẩm rất quan trọng. Bạn cần trình bày rõ những kỹ năng này và làm nổi bật chúng trong CV, đặc biệt là những kỹ năng chuyên môn như kiến thức về sản phẩm và công nghệ.
- Sử dụng từ chuyên ngành: Việc sử dụng từ chuyên ngành trong việc làm bán hàng kỹ thuật sẽ giúp bạn chứng minh được sự am hiểu và chuyên nghiệp. Tuy nhiên, đừng lạm dụng thuật ngữ quá phức tạp mà người đọc có thể không hiểu. Hãy chắc chắn rằng bạn sử dụng các từ ngữ đúng, dễ hiểu và phù hợp với công việc ứng tuyển.
- Tận dụng hiệu quả từ những con số: Nếu có thể, hãy sử dụng các con số để minh họa cho kết quả công việc của bạn, chẳng hạn như doanh số bán hàng đạt được, số lượng khách hàng mới, hoặc các dự án thành công. Những con số cụ thể giúp làm nổi bật hiệu quả công việc của bạn và khiến CV trở nên ấn tượng hơn.
- Lưu ý hình ảnh trong CV: Trong trường hợp có ảnh, hãy sử dụng hình ảnh chân dung chuyên nghiệp và rõ ràng. Ảnh trong CV nên thể hiện sự nghiêm túc và phong thái làm việc chuyên nghiệp của bạn, tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.
- Cung cấp thêm thông tin học vấn và thành tích: Đừng quên liệt kê thông tin về học vấn và các chứng chỉ liên quan đến công việc. Những thành tích nổi bật trong quá trình học tập hoặc trong công việc trước đó có thể giúp bạn tạo sự khác biệt và tăng cơ hội trong quá trình tuyển dụng.
- Hãy trung thực: Trung thực luôn là yếu tố quan trọng khi viết CV. Đừng cố gắng phóng đại hay thay đổi thông tin về kinh nghiệm hoặc kỹ năng của bạn. Trung thực sẽ giúp bạn xây dựng sự tin tưởng và uy tín với nhà tuyển dụng.
- Hạn chế những thông tin không cần thiết: CV của bạn cần tập trung vào các thông tin có liên quan trực tiếp đến công việc ứng tuyển. Những thông tin như sở thích cá nhân không liên quan, hoặc các công việc trước đây không có mối liên hệ với vị trí ứng tuyển nên được loại bỏ. Điều này giúp CV trở nên gọn gàng và chuyên nghiệp hơn.
6. Những khó khăn trong nghề bán hàng kỹ thuật
Việc làm bán hàng kỹ thuật không chỉ đòi hỏi kiến thức chuyên môn vững vàng mà còn phải đối mặt với nhiều thách thức khó khăn. Dưới đây là một số thách thức phổ biến mà những người làm trong việc làm bán hàng kỹ thuật thường gặp phải:
6.1. Tính cạnh tranh trong ngành
Một trong những thách thức lớn nhất trong nghề bán hàng kỹ thuật là sự cạnh tranh gay gắt giữa các công ty trong cùng lĩnh vực. Các doanh nghiệp đều cung cấp các sản phẩm và dịch vụ tương tự nhau và khách hàng ngày càng có nhiều lựa chọn. Điều này đòi hỏi nhân viên bán hàng phải không ngừng nỗ lực cải thiện khả năng thuyết phục, tăng cường mối quan hệ với khách hàng và duy trì sự khác biệt trong cách tiếp cận bán hàng. Cạnh tranh không chỉ đến từ các công ty khác mà còn từ sự phát triển liên tục của các sản phẩm công nghệ mới.
6.2. Áp lực doanh số và KPI
Mỗi công ty đều đặt ra các chỉ tiêu doanh thu và KPI rõ ràng cho đội ngũ bán hàng, yêu cầu họ phải đạt được một số lượng khách hàng nhất định hoặc doanh thu bán hàng trong một khoảng thời gian. Việc đạt được các chỉ tiêu này không phải lúc nào cũng dễ dàng, đặc biệt trong những thời điểm thị trường biến động hay sản phẩm chưa thực sự thuyết phục được khách hàng. Để đáp ứng được áp lực này, nhân viên bán hàng phải không ngừng tìm kiếm cơ hội, cải thiện chiến lược bán hàng và duy trì động lực làm việc cao.
6.3. Cạnh tranh giữa các nhân viên bán hàng trong cùng công ty
Mặc dù làm việc trong cùng một công ty, nhưng sự cạnh tranh giữa các nhân viên bán hàng kỹ thuật vẫn diễn ra mạnh mẽ. Các nhóm bán hàng thường có các mục tiêu và chỉ tiêu doanh thu khác nhau, tạo ra sự ganh đua giữa các cá nhân và các nhóm. Đôi khi, sự cạnh tranh này có thể dẫn đến căng thẳng và ảnh hưởng đến tinh thần làm việc nhóm. Để thành công trong môi trường này, nhân viên cần phải biết cách cân bằng giữa cạnh tranh cá nhân và sự hợp tác nhóm để cùng nhau đạt được mục tiêu chung.
6.4. Cập nhật công nghệ và xu hướng mới
Việc làm bán hàng kỹ thuật yêu cầu nhân viên luôn phải cập nhật các xu hướng công nghệ mới, các giải pháp sáng tạo và đổi mới để có thể tư vấn chính xác cho khách hàng. Việc này đòi hỏi không chỉ kỹ năng học hỏi nhanh mà còn sự chủ động trong việc nghiên cứu và tìm hiểu về các sản phẩm, phần mềm và hệ thống công nghệ tiên tiến.
Ví dụ, các công nghệ như CRM (quản lý quan hệ khách hàng) đang được nhiều công ty áp dụng để tối ưu hóa quy trình bán hàng và hỗ trợ khách hàng hiệu quả hơn. Nhân viên bán hàng cần phải hiểu rõ cách thức các công cụ công nghệ này hoạt động để có thể sử dụng chúng một cách tối ưu và đưa ra các giải pháp hiệu quả cho khách hàng.
6.5. Ứng dụng công nghệ trong quản lý và marketing
Công nghệ không chỉ giúp nhân viên bán hàng quản lý công việc tốt hơn mà còn giúp tối ưu hóa quy trình truyền thông và marketing. Việc sử dụng các nền tảng số, mạng xã hội và các công cụ tự động hóa để tiếp cận khách hàng tiềm năng đã trở thành một phần quan trọng trong chiến lược bán hàng.
Tuy nhiên, việc làm chủ và khai thác hiệu quả những công cụ này cũng là một thách thức không nhỏ, đòi hỏi nhân viên bán hàng phải có kiến thức vững về marketing kỹ thuật số và hiểu rõ cách ứng dụng công nghệ vào quy trình bán hàng.
6.6. Đáp ứng nhu cầu khách hàng đa dạng
Mỗi khách hàng đều có nhu cầu và yêu cầu khác nhau. Đặc biệt trong việc làm bán hàng kỹ thuật, nhân viên bán hàng phải có khả năng hiểu được vấn đề của từng khách hàng và đề xuất các giải pháp phù hợp, từ đó tạo sự hài lòng cho khách hàng. Điều này không chỉ đòi hỏi khả năng phân tích và tư duy logic mà còn yêu cầu sự sáng tạo trong việc đưa ra các đề xuất giải pháp.
Việc làm bán hàng kỹ thuật đóng vai trò quan trọng trong việc kết nối công nghệ và khách hàng, giúp các giải pháp kỹ thuật được áp dụng hiệu quả vào đời sống và sản xuất. Với nhu cầu ngày càng tăng trong nhiều lĩnh vực như công nghiệp, công nghệ, năng lượng, và tự động hóa, bán hàng kỹ thuật mở ra những cơ hội việc làm rộng lớn và mức thu nhập hấp dẫn. Dù có áp lực doanh số và yêu cầu về chuyên môn, đây là ngành nghề lý tưởng cho những ai yêu thích công nghệ và muốn khám phá tiềm năng bản thân trong một môi trường năng động.