Tìm việc làm Tuyển dụng dụng nhân viên bán hàng thời trang [Tháng 12/2024] ngày 22/12/2024 update 38 việc làm

Tuyển nhân viên bán hàng thời trang đang ngày càng có nhu cầu cao tại Hà Nội, TP. HCM và Đà Nẵng,... với mức lương từ 5.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng. Bên cạnh yêu cầu ngoại hình, ứng viên cần có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng nắm bắt nhu cầu khách hàng và sử dụng công nghệ để tối ưu hóa quy trình bán hàng.

1. Nhu cầu tuyển dụng nhân viên bán hàng thời trang

Nhân viên bán hàng thời trang đóng vai trò quan trọng trong việc kết nối công ty với khách hàng, tạo ấn tượng tốt về sản phẩm và thương hiệu. Vị trí này giúp tư vấn, góp ý và phát triển cửa hàng/doanh nghiệp. Việc tuyển nhân viên bán hàng thời trang không chỉ mang lại doanh số cao mà còn giúp doanh nghiệp tạo nên ấn tượng tốt đẹp và sự tin tưởng của khách hàng.

Trong năm 2024, cơ hội nghề nghiệp trong ngành bán hàng thời trang đang ngày càng phát triển, đặc biệt là khi ngành may mặc Việt Nam tận dụng được các hiệp định thương mại tự do và chính sách hỗ trợ từ chính phủ. Theo dự báo từ McKinsey, thị trường dệt may toàn cầu sẽ phục hồi và tăng trưởng 5%, đạt 1.100 tỷ USD, tạo ra nhu cầu tuyển nhân viên bán hàng thời trang tăng cao.

Những công việc này không chỉ dừng lại ở việc bán hàng trực tiếp mà còn mở rộng ra các công việc online như livestream bán hàng hay quản lý các trang bán hàng trên mạng xã hội. Với xu hướng mua sắm online và yêu cầu cao về chất lượng dịch vụ, việc phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng có kỹ năng công nghệ là một yếu tố quan trọng để doanh nghiệp cạnh tranh và phát triển bền vững.

Nhìn chung, ngành bán hàng thời trang có nhiều cơ hội thăng tiến, đặc biệt là đối với những ai có khả năng thích nghi với xu hướng thị trường và biết tận dụng công nghệ để nâng cao hiệu quả công việc.

2. Mức lương trung bình của nhân viên bán hàng thời trang

Theo khảo sát, mức lương trung bình của một nhân viên bán hàng thời trang dao động từ 5.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng. Mức thu nhập này có sự khác biệt rõ rệt giữa các vị trí. Trong đó, nhân viên bán hàng thời trang cao cấp có mức lương cao nhất trong các vị trí nhờ yêu cầu về kiến thức chuyên sâu về những thương hiệu cao cấp và khả năng tư vấn cho khách hàng khó tính.

Mức lương theo vị trí

Ngoài ra, mức lương tuyển nhân viên bán hàng thời trang cũng có thể thay đổi theo chính sách thưởng, doanh thu và các yếu tố khác.

3. Những công việc bán hàng thời trang phổ biến nhất

Xu hướng tiêu dùng hiện đại kéo theo nhu cầu tuyển nhân viên bán hàng thời trang có sự phân hóa rõ rệt theo đối tượng khách hàng và hình thức bán hàng. Trong đó, những công việc liên quan đến việc sử dụng công nghệ như livestream bán hàng hay trực page trên các nền tảng trực tuyến, đang ngày càng trở nên phổ biến.

3.1. Tuyển dụng nhân viên bán hàng thời trang cao cấp

Những thương hiệu thời trang cao cấp thường yêu cầu nhân viên bán hàng có kiến thức sâu rộng về sản phẩm, khả năng tư vấn chuyên nghiệp và phong thái phục vụ lịch sự. Tuyển nhân viên bán hàng thời trang cao cấp không chỉ đơn thuần bán hàng mà còn đóng vai trò như một nhà tư vấn hình ảnh, giúp khách hàng lựa chọn những sản phẩm phù hợp nhất với phong cách và cá tính của họ.

Do đó, yêu cầu về ngoại hình, kỹ năng giao tiếp và kiến thức về thời trang của vị trí này thường rất cao.

3.2. Tuyển dụng nhân viên bán hàng thời trang nam

Với sự phát triển của thị trường thời trang nam, nhu cầu tuyển nhân viên bán hàng thời trang chuyên biệt cho lĩnh vực này cũng tăng lên. Nhân viên bán hàng thời trang nam cần có hiểu biết sâu sắc về các xu hướng thời trang nam, loại vải, kiểu dáng phù hợp với từng vóc dáng. Bên cạnh đó, khả năng phối đồ và tư vấn cho khách hàng nam cũng là một yêu cầu quan trọng.

Cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực này rất rộng mở, nhất là trước sự bùng nổ của các thương hiệu thời trang nam hiện đại.

3.3. Tuyển dụng nhân viên bán hàng thời trang nữ

Bán hàng thời trang nữ là một trong những lĩnh vực có nhu cầu nhân lực lớn nhất trong ngành bán lẻ. Công việc này đòi hỏi nhân viên phải am hiểu về sự đa dạng của sản phẩm từ váy, áo, giày dép đến phụ kiện, đồng thời phải biết cách đưa ra lời khuyên phù hợp cho khách hàng.

Môi trường làm việc trong lĩnh vực thời trang nữ luôn năng động và không ngừng thay đổi, vì vậy nhân viên bán hàng cần có khả năng làm việc dưới áp lực và luôn cập nhật những xu hướng mới nhất. Do đó, thị trường tuyển nhân viên bán hàng thời trang nữ đang rất sôi động, đặc biệt là vào mùa cao điểm như Tết hay Black Friday.

3.4. Tuyển dụng nhân viên livestream bán hàng thời trang

Với sự phát triển mạnh mẽ của nền tảng mạng xã hội tiktok, facebook, tuyển dụng nhân viên livestream bán hàng thời trang đã trở thành một xu hướng nổi bật trong thời gian gần đây. Ứng viên trong vị trí này không chỉ cần có kỹ năng giao tiếp tốt mà còn phải có khả năng thu hút sự chú ý của khán giả, tạo dựng lòng tin và thúc đẩy hành động mua hàng trực tiếp qua livestream.

Tuyển nhân viên bán hàng thời trang là vị trí đòi hỏi sự sáng tạo, kỹ năng xử lý tình huống nhanh chóng và sự tự tin trong việc đứng trước ống kính. Cơ hội việc làm cho nhân viên livestream ngày càng mở rộng, mang lại thu nhập hấp dẫn.

3.5. Tuyển dụng nhân viên trực page bán hàng thời trang

Sự phát triển bùng nổ của thương mại điện tử đã khiến công việc trực page bán hàng thời trang trở thành một phần không thể thiếu trong chiến lược bán hàng trực tuyến của nhiều cửa hàng, doanh nghiệp. Nhân viên trực page phải có khả năng trả lời nhanh chóng thắc mắc của khách hàng, hỗ trợ việc đặt hàng và giải quyết vấn đề phát sinh một cách kịp thời.

Những vị trí tuyển nhân viên bán hàng thời trang này đòi hỏi sự tỉ mỉ, khả năng xử lý tình huống nhanh chóng và kỹ năng làm việc nhóm tốt. Đặc biệt, khi nhiều thương hiệu thời trang chuyển hướng sang bán hàng trực tuyến, nhu cầu tuyển dụng cho công việc này đang có xu hướng gia tăng, mang lại nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn.

4. Hình thức tuyển dụng việc làm bán hàng thời trang

Lĩnh vực thời trang hiện nay không chỉ thu hút người lao động ở hình thức làm việc truyền thống mà còn mở rộng thêm nhiều lựa chọn khác nhau. Hình thức tuyển nhân viên bán hàng thời trang linh hoạt giúp nhà tuyển dụng dễ dàng tiếp cận nguồn ứng viên đa dạng, đáp ứng nhu cầu thị trường tiêu dùng ngày càng cao.

4.1. Tuyển dụng nhân viên bán hàng thời trang full-time

Tuyển nhân viên bán hàng thời trang full-time là hình thức phổ biến nhất trong ngành này. Những cửa hàng thời trang, trung tâm mua sắm hay chuỗi cửa hàng lớn thường ưu tiên tuyển dụng nhân viên full-time để đảm bảo sự ổn định và chất lượng dịch vụ.

Theo khảo sát nhanh từ các trang tuyển dụng, hơn 60% số lượng việc làm bán hàng thời trang tại Việt Nam đều yêu cầu ứng viên làm việc full-time, với thời gian làm việc từ 40 - 44 giờ mỗi tuần. Đây là lựa chọn lý tưởng cho những ai muốn có một công việc ổn định và hưởng đầy đủ chế độ đãi ngộ từ công ty.

4.2. Tuyển dụng nhân viên bán hàng thời trang part-time

Với nhu cầu làm việc linh hoạt, tuyển nhân viên bán hàng thời trang part-time đang ngày càng trở nên phổ biến, đặc biệt là đối với sinh viên và những người muốn kiếm thêm thu nhập. Hình thức làm việc này thường được những cửa hàng và thương hiệu thời trang lựa chọn vào mùa cao điểm hoặc vào dịp lễ, Tết.

Đối với hình thức này ứng viên có thể làm việc từ 4 - 6 giờ mỗi ngày, tạo điều kiện thuận lợi cho những ai có nhu cầu công việc linh hoạt.

4.3. Tuyển dụng nhân viên bán hàng thời trang tại cửa hàng

Tuyển nhân viên bán hàng thời trang tại cửa hàng là hình thức tuyển dụng truyền thống, trực tiếp liên quan đến công việc chăm sóc khách hàng và trưng bày sản phẩm tại cửa hàng. Đây là công việc cần sự tương tác trực tiếp với khách hàng, giúp nhân viên có thể nắm bắt xu hướng tiêu dùng, phản hồi nhanh chóng và khả năng xử lý tình huống tại chỗ.

Hầu hết cửa hàng thời trang luôn có nhu cầu tuyển nhân viên bán hàng thời trang trực tiếp để đảm bảo chất lượng dịch vụ và thúc đẩy doanh thu hiệu quả.

4.4. Tuyển dụng nhân viên bán hàng thời trang tại Online

Tuyển nhân viên bán hàng thời trang qua nền tảng trực tuyến đang ngày càng phát triển nhờ sự bùng nổ của thương mại điện tử. Với sự phát triển mạnh mẽ của những sàn TMĐT như Shopee, Lazada và Tiki, nhu cầu tuyển dụng nhân viên bán hàng online đã tăng trưởng mạnh mẽ.

Hàng loạt công ty bán lẻ thời trang, đặc biệt là những thương hiệu quốc tế, đang tìm kiếm nhân viên có kỹ năng bán hàng qua mạng xã hội và trang thương mại điện tử. Xu hướng gia tăng nhân viên bán hàng trong ngành thời trang làm việc qua các kênh online cho thấy sự chuyển dịch mạnh mẽ trong cách thức tiêu dùng và mua sắm thời trang hiện đại.

5. Khu vực tuyển dụng việc làm bán hàng thời trang nhiều nhất

Trong ngành thời trang, các khu vực có nhu cầu tuyển dụng nhân viên bán hàng cao thường là những thành phố phát triển với nền kinh tế năng động và thị trường tiêu dùng lớn. Hà Nội, TP.HCM và Đà Nẵng đều là những thành phố có ngành bán lẻ phát triển mạnh, đáp ứng nhu cầu tiêu dùng ngày càng cao của người dân.

5.1. Việc làm nhân viên bán hàng thời trang tại Hà Nội

Hà Nội luôn là một thị trường hấp dẫn cho ngành thời trang. Thành phố này tập trung nhiều thương hiệu thời trang trong và ngoài nước, từ những thương hiệu cao cấp đến thương hiệu bình dân.

Nhu cầu tuyển nhân viên bán hàng thời trang tại Hà Nội rất lớn, đặc biệt là vào những mùa cao điểm như thu đông, lễ tết. Một số trung tâm thương mại lớn như Vincom, Aeon Mall, Parkson... luôn cần một lượng lớn nhân viên bán hàng để phục vụ khách hàng. Thị trường tiêu dùng sôi động cùng với số lượng lớn các cửa hàng và trung tâm thương mại đã tạo ra hàng nghìn cơ hội việc làm cho các ứng viên trong ngành này.

5.2. Việc làm nhân viên bán hàng thời trang tại TP. HCM

Với đặc thù là thành phố có nền kinh tế phát triển bậc nhất cả nước, TP. HCM luôn dẫn đầu về nhu cầu tuyển nhân viên bán hàng thời trang. TP. HCM sở hữu hàng loạt khu mua sắm, trung tâm thương mại lớn, cùng với sự hiện diện của nhiều thương hiệu thời trang quốc tế, tạo ra một thị trường việc làm sôi động.

Tại TP. HCM, có nhiều khu vực tập trung cửa hàng thời trang như quận 1, quận 3, quận 7. Bên cạnh đó, sự phát triển của những thương hiệu thời trang Việt Nam cũng tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho nhân viên bán hàng. Nhu cầu này không chỉ đáp ứng thị hiếu của người dân địa phương mà còn phục vụ các du khách quốc tế đến tham quan, mua sắm.

5.3. Việc làm nhân viên bán hàng thời trang tại Đà Nẵng

Mặc dù không bằng Hà Nội hay TP. HCM về quy mô và tốc độ phát triển nhưng Đà Nẵng lại nổi bật với tốc độ tăng trưởng mạnh mẽ trong ngành bán lẻ, đặc biệt là ngành thời trang. Là trung tâm du lịch lớn, Đà Nẵng thu hút một lượng lớn khách du lịch trong nước và quốc tế, tạo ra nhu cầu tiêu dùng và mua sắm thời trang cao.

Hàng loạt khu mua sắm ở Đà Nẵng, từ những trung tâm thương mại đến cửa hàng nhỏ, luôn tuyển dụng số lượng lớn nhân viên bán hàng thời trang. Ngoài ra, sự phát triển của chuỗi cửa hàng thời trang cũng góp phần không nhỏ vào việc gia tăng cơ hội nghề nghiệp cho ứng viên tại đây.

6. Mô tả chi tiết công việc của nhân viên bán hàng thời trang

Một nhân viên tư vấn bán hàng cần phải đảm nhận nhiều nhiệm vụ khác nhau, từ việc bố trí sản phẩm đến việc cung cấp thông tin về các chương trình khuyến mãi, nhằm tối đa hóa doanh số và tạo ấn tượng tốt với khách hàng.

• Sắp xếp và bố trí sản phẩm: Điều chỉnh, bố trí sản phẩm hợp lý để tạo sự thu hút cho khách hàng ngay từ khi bước vào cửa hàng. Nhân viên cần có khả năng sắp xếp những món đồ phổ biến, sản phẩm chủ lực hoặc các mặt hàng theo xu hướng ở vị trí trung tâm hoặc khu vực dễ thấy để khách hàng có thể dễ dàng nhìn thấy và tiếp cận.

• Trò chuyện và lắng nghe khách hàng: Lắng nghe nhu cầu và mong muốn của khách hàng để đáp ứng đúng yêu cầu. Việc trò chuyện giúp nhân viên hiểu rõ hơn về khách hàng và tư vấn phù hợp.

• Giới thiệu về sản phẩm của công ty hay cửa hàng: Dù khách hàng không mua sản phẩm, nhân viên vẫn cần giới thiệu về các sản phẩm mới và những sản phẩm hiện có trong cửa hàng, giúp khách hàng có thêm nhiều lựa chọn.

• Tư vấn cho khách hàng: Giúp khách hàng lựa chọn sản phẩm phù hợp với vóc dáng, sở thích và mong muốn của họ. Nhân viên cần phải hỗ trợ và đưa ra lời khuyên chân thành để khách hàng hài lòng và quay lại mua hàng trong tương lai.

• Thuyết phục khách hàng chọn mua sản phẩm: Nhân viên cần có kỹ năng thuyết phục để khách hàng, đặc biệt là những người khó tính, quyết định mua sản phẩm. Ngoài ra, nhân viên cũng cần biết cách tạo ra trải nghiệm mua sắm thoải mái, lắng nghe ý kiến khách hàng và cung cấp dịch vụ chăm sóc chu đáo, từ đó gia tăng cơ hội chốt sale thành công.

• Hỗ trợ và giới thiệu về các chương trình khuyến mãi: Giới thiệu về các chương trình khuyến mãi và ưu đãi đặc biệt để khách hàng biết và tận dụng khi mua sắm.

Lưu ý: Những thông tin trên chỉ mang tính chất chung, khi tuyển nhân viên bán hàng thời trang, mỗi cửa hàng, doanh nghiệp có thể thay đổi công việc tùy theo đặc thù môi trường làm việc cụ thể.

7. Yêu cầu công việc đối với việc làm bán hàng thời trang

Tuyển nhân viên bán hàng thời trang không chỉ cần ứng viên có ngoại hình nổi bật, mà còn yêu cầu khả năng giao tiếp tốt và tinh thần phục vụ tận tâm. Việc nắm bắt nhanh chóng nhu cầu khách hàng và đưa ra lời khuyên phù hợp là yếu tố then chốt để tạo dựng mối quan hệ lâu dài. Ngoài ra, nhân viên cũng cần phải linh hoạt trong việc sử dụng công nghệ hiện đại để hỗ trợ quá trình bán hàng hiệu quả.

• Ngoại hình và phong cách: Nhân viên bán hàng thời trang cần có ngoại hình cân đối, ăn mặc gọn gàng, tạo thiện cảm với khách hàng. Các cửa hàng cao cấp thường cung cấp đồng phục cho nhân viên để tăng tính chuyên nghiệp. Điều này cũng giúp khách hàng dễ dàng nhận diện nhân viên khi cần hỗ trợ.

• Thái độ phục vụ và giao tiếp: Thái độ niềm nở, thân thiện cùng khả năng giao tiếp tốt là yếu tố quyết định sự thành công trong công việc bán hàng thời trang. Khách hàng luôn cảm thấy thoải mái khi được phục vụ bởi những nhân viên biết lắng nghe, tư vấn và giải quyết tình huống khéo léo, nhất là trong các tình huống nhạy cảm như đổi trả hàng hay vấn đề thanh toán.

• Khả năng nắm bắt nhu cầu khách hàng: Nhân viên bán hàng cần hiểu rõ sở thích, gu thẩm mỹ của khách hàng để đưa ra những sản phẩm phù hợp. Việc lắng nghe nhu cầu và quan sát cách ăn mặc, phong cách của khách hàng là chìa khóa để đề xuất những sản phẩm đúng ý. Thêm vào đó, nắm bắt được lịch sử mua sắm của khách hàng có thể giúp nhân viên dự đoán nhu cầu của họ và tăng hiệu quả tư vấn, chốt đơn.

• Khả năng sử dụng phần mềm bán hàng: Với sự phát triển của công nghệ, nhân viên bán hàng thời trang cần thành thạo các phần mềm quản lý bán hàng để theo dõi doanh thu, tồn kho và xử lý các giao dịch nhanh chóng. Phần mềm cũng giúp nhân viên lưu trữ thông tin khách hàng, từ đó dễ dàng tư vấn những sản phẩm phù hợp, nâng cao doanh thu.

• Khả năng chịu áp lực: Trong những ngày cao điểm hoặc khi có sự cố xảy ra, nhân viên bán hàng cần giữ được bình tĩnh và giải quyết vấn đề một cách nhanh chóng.

Lưu ý: Những yêu cầu tuyển nhân viên bán hàng thời trang nêu trên là cơ bản, thực tế có thể thay đổi theo yêu cầu cụ thể của nhà tuyển dụng và đặc điểm công ty. Những yêu cầu này có thể điều chỉnh tùy theo quy mô, môi trường làm việc, cũng như chiến lược kinh doanh của từng thương hiệu, nhằm tìm kiếm những ứng viên phù hợp với từng mục tiêu phát triển riêng biệt của công ty.

8. Một số công ty, cửa hàng thời trang nổi tiếng hiện nay

Hiện nay, nhiều công ty và cửa hàng thời trang nổi tiếng đang tích cực tuyển nhân viên bán hàng thời trang để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của thị trường. Những thương hiệu lớn như Owen, Canifa, YODY, Phan Nguyễn, M2... luôn tìm kiếm những ứng viên nhiệt huyết, có kỹ năng giao tiếp và tư vấn tốt để gia nhập đội ngũ của họ, đảm bảo mang đến dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.

Lưu ý: Các công ty, cửa hàng này đều có nhiều chi nhánh khác trên cả nước, vì vậy cơ hội tuyển dụng nhân viên bán hàng thời trang cũng rất đa dạng tại các khu vực khác nhau. Các ứng viên có thể tìm thấy cơ hội việc làm tại các thành phố lớn hoặc các khu vực tỉnh, giúp phát triển sự nghiệp trong ngành bán lẻ thời trang

Sự phát triển của ngành thời trang đang kéo theo nhu cầu tuyển nhân viên bán hàng thời trang chuyên nghiệp ngày càng tăng cao, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn cho người lao động. Nếu đáp ứng yêu cầu về ngoại hình, kỹ năng giao tiếp tốt và kiến thức về thời trang thì hoàn toàn có thể tìm được một công việc phù hợp với mức lương từ 5.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng và phát triển bản thân trong lĩnh vực này.