Tuyển dụng 1 việc làm IT Phần cứng - mạng đi làm ngay

Những năm gần đây, nhu cầu tuyển dụng việc làm IT phần cứng mạng tăng lên nhanh chóng. Không chỉ đa dạng hóa vị trí việc làm, cơ hội phát triển và chế độ đãi ngộ của nhân sự IT phần cứng cũng tăng lên không IT.

1. Nhu cầu tuyển dụng việc làm IT phần cứng mạng

IT phần cứng - mạng được biết đến là một mảng của ngành công nghệ thông tin, có nhu cầu tuyển dụng cao trong những năm gần đây. Đây là lĩnh vực mà các kỹ sư chủ yếu làm việc chủ yếu với các linh kiện phần cứng hoặc phụ trách hệ thống hạ tầng.

Theo báo cáo từ TopDev - chuyên trang tuyển dụng công nghệ thông tin, tính đến năm 2025, Việt Nam còn thiếu khoảng 200.000 nhân sự để đáp ứng nhu cầu của ngành. Bên cạnh đó, hiện tại chỉ có khoảng 35% sinh viên được đào tạo hàng năm có thể đáp ứng được yêu cầu về chuyên môn của các doanh nghiệp mà không cần đào tạo lại.

Trong số lượng nhân lực thiếu hụt, ngoài IT phần mềm và các khối ngành liên quan, IT phần cứng - mạng cũng ghi nhận nhu cầu nhân lực cao. Hiện nay cũng có nhiều trường đại học, cao đẳng và cả các trung tâm đào tạo IT phần cứng. Tuy nhiên, lượng kỹ sư cung cấp ra thị trường mỗi năm vẫn chưa đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng việc làm IT phần cứng, mạng trên thị trường hiện nay.

Đặc biệt, trước sức phát triển bùng nổ như hiện tại của lĩnh vực IT phần cứng - mạng, nhu cầu về nhân lực sẽ còn được đẩy lên cao hơn nữa. Đi kèm với đó sẽ là cơ hội phát triển rộng mở và mức thu nhập cực hấp dẫn.

2. Cơ hội phát triển trong ngành IT phần cứng mạng

Không phải ngẫu nhiên mà việc làm IT phần cứng, mạng lại được nhận được sự quan tâm lớn. Ngoài mức thu nhập ấn tượng thì cơ hội phát triển rộng mở chính là yếu tố giúp lĩnh vực này trở thành sự lựa chọn hàng đầu của nhiều người.

Nhìn chung, các kỹ sư IT phần cứng, mạng đều có xuất phát điểm là các nhân viên phụ trách các vị trí riêng biệt. Nhiều công ty, doanh nghiệp còn có chương trình đào tạo thực tập sinh nhằm đáp ứng yêu cầu về chuyên môn của từng đơn vị, từng bộ phận.

Thông thường, sau 1 tới 2 năm làm việc, nếu nhân sự đáp ứng được yêu cầu cũng như bộc lộ được năng lực thì có thể thăng tiến lên các vị trí trưởng nhóm. Những nhân sự có khả năng quản lý và điều phối công việc thì có thể trở thành quản lý dự án hay trưởng bộ phận. Thông thường, nhân viên IT phần cứng, mạng phải mất khoảng 4 tới 5 năm để đạt được vị trí này.

Đối với nhân sự từ 5 năm kinh nghiệm trở lên, ứng viên hoàn toàn có thể cân nhắc phát triển theo hướng trở thành cố vấn phần cứng, hệ thống hay bảo mật của các công ty, doanh nghiệp. Một số nhân sự cũng sẽ lựa chọn phát triển lên tiếp, nắm giữ nhiều vị trí chiến lược trong các doanh nghiệp công nghệ.

3. Các vị trí công việc của ngành IT phần cứng mạng

Hiện nay, nhu cầu tuyển dụng IT phần cứng, mạng rất đa dạng. Một số vị trí có nhu cầu tuyển dụng cao phải kể đến như sau.

Chuyên gia phân tích mạng máy tính

Đây là vị trí được tuyển dụng khá nhiều trên thị trường tuyển dụng IT phần cứng mạng hiện nay. Các chuyên gia phân tích mạng máy tính là người chịu trách nhiệm theo dõi, phân tích chỉ số cũng như đưa ra các đánh giá cơ bản về hệ thống mạng máy tính. Từ kết quả đó, họ cũng sẽ đưa ra các phương án nâng cấp hoặc bảo trì hệ thống nếu cần.

Bên cạnh đó, các chuyên gia phân tích mạng máy tính cũng là người chịu trách nhiệm hỗ trợ nghiên cứu để xây dựng các quy trình tự động hóa hoặc cải tiến quy trình làm việc.

Nhân viên quản trị mạng (Network Administrator)

Nhân viên quản trị mạng cũng là vị trí được săn đón bởi nhiều doanh nghiệp trên thị trường tuyển dụng việc làm IT phần cứng hiện nay. Nhân sự ở vị trí này thực hiện khá nhiều đầu việc từ cài đặt, vận hành, giám sát hoạt động của các hệ thống mạng, máy chủ; tiến hành bảo trì, cập nhật các bản vá bảo mật cho hệ thống; phối hợp để xử lý sự cố liên quan đến bảo mật… cho tới xử lý và đưa ra phương án backup hệ thống.

Ở thời điểm hiện tại, nhân viên quản trị mạng là một trong những sự lựa chọn được ưu tiên hàng đầu nếu muốn tìm việc làm quản trị mạng. Đặc biệt, những nhân sự từng công tác tại vị trí này đều được đánh giá rất cao về tiềm năng phát triển.

Chuyên gia an ninh mạng và bảo mật thông tin

Ở thời buổi công nghệ bùng nổ và Big Data trở thành yếu tố phổ biến trong mọi lĩnh vực thì an ninh mạng cũng như bảo mật thông tin trở thành điều quan trọng hơn cả. Vì thế nên không khó hiểu khi các chuyên gia an ninh mạng và bảo mật thông tin được tuyển dụng nhiều với mức đãi ngộ hấp dẫn.

Đây là vị trí chịu trách nhiệm bảo vệ hệ thống máy tính, xây dựng các phương án phòng chống khi hệ thống bị xâm nhập và sử dụng dữ liệu sai mục đích. Ngoài ra, các chuyên gia an ninh mạng và bảo mật thông tin cũng sẽ thực hiện nhiệm vụ bảo vệ hệ thống khỏi các nguy cơ tiềm ẩn như virus hay các cuộc tấn công bất hợp pháp.

Quản trị hệ thống

Đây là vị trí thường thấy ở các doanh nghiệp công nghệ có quy mô vừa hoặc lớn. Các chuyên viên quản trị hệ thống sẽ là người đảm nhiệm quản lý hệ thống, máy chủ cũng như đảm bảo hoạt động trơn tru.

So với các vị trí khác trên thị trường việc làm IT phần cứng mạng hay nhỏ hơn là lĩnh vực việc làm quản trị mạng, chuyên viên quản trị hệ thống có nhu cầu tuyển dụng không quá lớn. Tuy nhiên, đây là vị trí được đánh giá cao về tầm quan trọng cũng như có mức đãi ngộ hấp dẫn.

IT Helpdesk

Tại các doanh nghiệp hiện nay, IT Helpdesk là vị trí được tuyển dụng khá nhiều. Họ là những người đảm bảo rằng thiết bị phần cứng và đôi khi là hệ thống hạ tầng của doanh nghiệp hoạt động ổn định.

Các chuyên viên IT Helpdesk thường không cần đáp ứng yêu cầu quá cao về mặt chuyên môn. Nhưng họ sẽ phải đảm bảo được hiệu suất làm việc, sự nhanh nhạy trong xử lý tình huống cùng một số kỹ năng liên quan. Đây hiện cũng là vị trí được tuyển dụng nhiều trên thị trường việc làm IT phần cứng.

Chuyên viên bảo mật hệ thống

Nhắc đến các vị trí công việc thuộc lĩnh vực việc làm IT phần cứng thì không thể bỏ qua chuyên viên bảo mật hệ thống. Đây là vị trí quan trọng, là người chịu trách nhiệm bảo mật dữ liệu số của một tổ chức, cá nhân hay doanh nghiệp nào đó.

Dù chỉ thực hiện nhiệm vụ bảo mật hệ thống nhưng các ứng viên cho vị trí này phải đáp ứng được yêu cầu cao về cả chuyên môn lẫn kỹ năng. Đặc biệt, các kiến thức về an toàn thông tin, bảo mật trên không gian mạng hay sự nhanh nhạy khi phân tích và xử lý tình huống là điều mà ứng viên cần có.

Kiến trúc giải pháp bảo mật

Chuyên viên kiến trúc giải pháp bảo mật cũng là vị trí được tuyển dụng nhiều trong vài năm trở lại đây. Thậm chí, nhiều nhận định còn cho rằng đây là một trong những vị trí có mức đãi ngộ thuộc top đầu trong các công việc thuộc lĩnh vực việc làm IT phần cứng, mạng.

Họ là người chuyên phân tích dữ liệu, thông số hệ thống để đưa ra các phán đoán về bảo mật cũng như dự trù các tình huống có thể xảy ra. Từ đó, họ sẽ đưa ra các các giải pháp bảo mật cần thiết nhằm đảm bảo sự an toàn của dữ liệu và hệ thống.

Chuyên viên quản trị cơ sở dữ liệu

Trước sự bùng nổ của công nghệ và xu hướng số hóa dữ liệu như hiện tại, các việc làm liên quan đến cơ sở dữ liệu đều được đánh giá cao về tiềm năng phát triển. Trong đó phải kể đến là chuyên viên quản trị cơ sở dữ liệu - vị trí được xem là mắt xích quan trọng của các doanh nghiệp.

Không chỉ thực hiện công tác quản trị hệ thống, nhân sự ở vị trí này còn chịu trách nhiệm nghiên cứu và xác định yêu cầu của khách hàng đối với hệ thống. Bên cạnh đó là quản lý và thực hiện các điều chỉnh đối với cơ sở dữ liệu nếu cần.

4. Mức lương của nhân viên ngành IT phần cứng mạng

Một trong những yếu tố giúp việc làm IT phần cứng, mạng trở thành sự lựa chọn được nhiều nhân sự ưu tiên chính là mức thu nhập hấp dẫn. Nhìn chung, so với các phân ngạch khác trong cùng ngành công nghệ thông tin, nhân sự IT phần cứng, mạng có thu nhập khá tốt.

Mức lương của một số vị trí thuộc lĩnh vực IT phần cứng, mạng có thể kể đến như sau (số liệu chỉ mang tính chất tham khảo):

Đơn vị: VNĐ/người/tháng

5. Yêu cầu của nhà tuyển dụng đối với việc làm IT phần cứng mạng

Không khó để thấy rằng, nhu cầu tuyển dụng IT phần cứng cũng như tuyển dụng quản trị mạng những năm gần đây có xu hướng tăng vọt. Mức thu nhập cùng chế độ của nhân sự trong lĩnh vực này cũng hấp dẫn hơn khá nhiều ngành nghề khác. Tuy nhiên, đi cùng với đó là yêu cầu khắt khe cả về chuyên môn lẫn kỹ năng để đáp ứng được công việc.

5.1. Yêu cầu về chuyên môn

IT là một trong những ngành nổi tiếng với yêu cầu chuyên môn khắt khe. Đây cũng là ngành có sức cạnh tranh cao và đào thải liên tục nên yêu cầu nhân sự cần cập nhật và tự nâng cấp chuyên môn của chính mình.

Với riêng việc làm IT phần cứng cũng như quản trị mạng, ứng viên cần đảm bảo khối kiến thức chuyên môn cần thiết. Chỉ khi nắm vững được chuyên môn thì nhân sự mới có thể phân tích, nghiên cứu và đảm bảo sự an toàn cho hệ thống và dữ liệu đã được số hóa.

Bên cạnh đó, nhân sự lựa chọn tìm việc làm IT phần cứng cũng cần cập nhật liên tục kiến thức mới. Vì chỉ khi đó, bạn mới có thể đưa ra được phương án phòng chống cũng như nâng cấp khả năng bảo mật của cả hệ thống.

5.2. Các yêu cầu về kỹ năng cần thiết

Ngoài yêu cầu về chuyên môn, nhân sự IT phần cứng cũng cần đáp ứng được các yêu cầu về kỹ năng mềm cần thiết mà nhà tuyển dụng đưa ra. Một số yêu cầu phổ biến có thể kể đến như sau:

• Kỹ năng học hỏi: là yếu tố quan trọng, giúp các nhân sự tự mở rộng khả năng cũng như vốn kiến thức để đáp ứng yêu cầu công việc.

• Kỹ năng làm việc nhóm: mỗi nhân sự trong lĩnh vực IT phần cứng thường chịu trách nhiệm cho một phần việc cụ thể. Vì thế nên để đảm bảo hiệu quả công việc cũng như giúp hệ thống vận hành trơn tru thì kỹ năng teamwork là điều rất quan trọng.

• Kỹ năng phân tích và tổng hợp thông tin: nhân sự làm việc trong lĩnh vực IT phần cứng thường xuyên phải tiếp xúc với việc phân tích và tổng hợp thông tin nhằm xác định thực trạng hệ thống cũng như đưa ra phương án phù hợp. Vì thế nên đây là kỹ năng cần thiết cũng như vô cùng quan trọng mà các ứng viên cần phải có.

• Kỹ năng nhận biết và xử lý vấn đề: IT phần cứng - mạng là bộ phận chịu trách nhiệm chính trong việc bảo vệ hệ thống của cả doanh nghiệp. Vì thế nên không khó hiểu khi họ luôn ở trong trạng thái sẵn sàng ứng phó với các cuộc tấn công và sự nhanh nhạy trong việc phán đoán tình huống cũng như đưa án phương án xử lý là điều vô cùng cần thiết.

6. Các doanh nghiệp uy tín đang cần tuyển dụng việc IT phần cứng mạng

Hiện nay, nhằm đáp ứng nhu cầu ngày một cao, số lượng doanh nghiệp tuyển dụng IT phần cứng mạng cũng ngày một cao. Một số doanh nghiệp tiêu biểu có thể kể đến như sau: