Chi tiết tin tuyển dụng Công nhân Xây dựng/Cải tạo tại CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ HỆ THỐNG

Mức lương 15 - 20 triệu

Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định

Giới tính Nam

Số lượng tuyển 2 người

Kinh nghiệm 3 năm

Cấp bậc Nhân viên

Địa điểm làm việc

- Hà Nội: Tầng 5, Toà nhà Viglacera, Số 1, Đại lộ Thăng Long, Nam Từ Liêm, Nam Từ Liêm

Mô tả công việc của Công nhân Xây dựng/Cải tạo với mức lương 15 - 20 triệu

- Khảo sát hiện trường và báo cáo kết quả khảo sát các dự án đánh giá hiện trạng kết cấu.
- Thiết kế và Tính toán kiểm định kết cấu nhà xưởng, để lắp đặt hệ thống pin Năng lượng mặt trời.
- Đề xuất các giải pháp kỹ thuật để cải thiện hoặc gia cố kết cấu hiện có nếu cần thiết.
- Lập bản vẽ tổng thể, bản vẽ thi công theo yêu cầu của dự án (shop drawing);
- Lập mô hình các bản vẽ 3D theo yêu cầu chung;
- Bóc tách khối lượng để thi công hoặc để đấu thầu;
- Phối hợp với bộ phận dưới hiện trường trong quá trình thi công lắp đặt hệ thống kết cấu, đảm bảo thực hiện đúng thiết kế và quy trình kỹ thuật.

Với mức lương 15 - 20 triệu thì cần những yêu cầu công việc gì

- Tốt nghiệp đại học Xây Dựng, kiến Trúc, chuyên ngành Kết cấu hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực thiết kế, thi công kết cấu, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực năng lượng mặt trời.
- Hiểu biết sâu về các tiêu chuẩn xây dựng, kết cấu và an toàn trong thi công.
- Kỹ năng sử dụng các phần mềm thiết kế kết cấu như AutoCAD, SAP2000, ETABS, hoặc các phần mềm tương đương.
- Khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
- Trung thực, tinh thần trách nhiệm cao

Tại CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ HỆ THỐNG thì được hưởng những quyền lợi gì

4.1/ Chế độ đãi ngộ:
- Có cơ hội phát triển nghề nghiệp phù hợp với năng lực: 14-20M (thỏa thuận trao đổi trong buổi PV).
- Được đề xuất tăng lương theo năng lực của bản thân.
- Thưởng KPIs theo hiệu quả công việc.
- Trợ cấp ăn trưa, gửi xe, ...
- Hỗ trợ ăn uống đi lại trong trường hợp đi công tác tại dự án.
4.2/ Sức khỏe, đời sống tinh thần, văn hóa
- BHXH, BHYT, BHTN...theo quy định Công ty và luật Bảo hiểm quy định
- Ngày nghỉ phép năm, nghỉ lễ, lương thưởng tháng 13, quà sinh nhật, du lịch hàng năm, party cuối năm, team building... và đầy đủ các chế độ phúc lợi khác theo nội quy Công ty.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo, thân thiện