CV
Công ty
Trắc nghiệm MI
Tính lương Gross - Net
Tính lãi suất kép
Lập kế hoạch tiết kiệm
Tính bảo hiểm thất nghiệp
Tin tức
Liên hệ
Đăng tuyển / Đăng CV
Bạn là ?
Hạn ứng tuyển: 02/01/2025
Bất động sản/Xây dựng
- Hà Nội: Tầng 11, tháp C Tòa nhà Central Point, số 219 Trung Kính, Cầu Giấy, Quận Cầu Giấy
1. Mảng phát triển tổ chức
Tham mưu tư vấn cho TGĐ về chiến lược nhân sự xây dựng cơ cấu tổ chức, chuẩn hóa hệ thống chức danh, mô tả công việc, chính sách phát triển nguồn nhân lực trong trung, dài hạn đảm bảo thực thi chiến lược phát triển của Công ty.
Xây dựng định biên nhân sự, phối hợp với các trưởng đơn vị xây dựng hệ thống mô tả công việc, tiêu chuẩn công việc của cán bộ nhân viên tại từng vị trí trong Công ty.
Triển khai xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc tháng/quý/năm.
Xây dựng hệthống đánh giá thành tích và phát triển năng lực nhân sự
Xây dựng khung năng lực, xây dựng chương trình phát triển nhân tài.
2. Mảng tuyển dụng và đào tạo
Chịu trách nhiệm chính trong việc tuyển dụng, đảm bảo hoàn thành mục tiêu tuyển dụng do Công ty đề ra.
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng cho Công ty
Lên kế hoạch và dự trù chi phí tuyển dụng hàng tuần/tháng/quý/năm
Chỉ đạo xây dựng chương trình đào tạo, phối hợp với các phòng/ban xây dựng và tổ chức thực hiện chương trình đào tạo nội bộ phát triển nghề nghiệp, nâng cao nghiệp vụ, năng lực quản lý của cán bộ nhân viên.
Xây dựng văn hóadoanh nghiệp quy tắc ứng xử và triển khai các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp
3. Mảng xây dựng chính sách chế độ, Tiền lương – phúc lợi
Xây dựng Quy chế tiền lương hàng năm, thưởng, nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy trình nghiệp vụ, hướng dẫn công việc; kiểm tra, giám sát việc tuân thủ theo quy định; Quản trị rủi ro và đánh giá được các mức độ rủi ro của công ty trong công tác quản trị nhân sự.
Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho kế hoạch kinh doanh và chiến lược của công ty; giám sát việc triển khai kế hoạch tuyển dụng; Phối hợp với các Công ty thành viên thực hiện điều chuyển,sắp xếp nhân sự thông qua công tác tuyển dụng, đào tạo đã được Ban Điều hành phê duyệt.
Chỉ đạo công tác BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN, giải quyết các vấn đề liên quan đến tiền lương, thưởng, chế độ phúc lợi của người lao động; là cầu nối giữa Tổng Giám đốc và người lao động khi có giải quyết sự việc tranh chấp lao động, khen thưởng, kỷ luật.
4. Mảng quản trị hành chính
Quản trị Hành chính: Xây dựng Quy trình, quy định, quy chế quản trị công tác hành chính.
Xây dựng hệthống quản lý văn bản theo quy chuẩn văn bản hành chính.
Xây dựng quy định quản lý tài sản; lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị.
Chịu trách nhiệm kế hoạch số hóa/ triển khai các phần mềm phục vụ công việc của Công ty
Phụ trách công tác đối nội, đối ngoại.
1.Độ tuổi: 30 - 45 tuổi. Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm trở lên ở vị trí tương đương. Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành về Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật và các ngành liên quan khác.
2.Ngoại hình ưa nhìn, tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệp.
3.Điềm tĩnh, cẩn trọng, trung trực, có tinh thần trách nhiệm, nhạy bén, cầu tiến, năng động
4.Về kĩ năng:
Kỹ năng: giao tiếp tốt, phân tích và giải quyết vấn đề tốt
Kỹ năng làm việc nhóm, tổ chức sắp xếp công việc hợp lý, khoa học
Kỹ năng quản lý rõ ràng, hệ thống và logic
Kỹ năng quản lý
Kỹ năng lập kế hoạch, xây dựngmục tiêu
Kỹ năng raquyết định
5. Về kiến thức:
Chuyên môn: Nhân sự, luật, kinh doanh
Ưu tiên ứng viên có kiến thức/kinh nghiệm về xây dựng KPI, OKR, BSC, 3P...
Thu nhập thỏa thuận, hấp dẫn cạnh tranh cao trên thị trường
Được đào tạo nâng cao kỹ năng, năng lực
Được tham gia các hoạt động du lịch, teambuilding của doanh nghiệp
Được ghi nhận và có lộ trình thăng tiến các vị trí cao hơn tại tập đoàn
Các chế độ đầy đủ theo luật lao động, thưởng tháng lương 13, thâm niên, Các loại thưởng khác.
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Để xem bạn có phù hợp với vị trí công việc này không, hãy đăng nhập với tư cách ứng viên ngay để xem các phân tích từ 3s AI
Tuyển nhân sự thu nhập thoả thuận toàn thời gian tại hồ chí minh
CÔNG TY TNHH PI GAMING
Tuyển giám đốc thu nhập thoả thuận toàn thời gian tại hà nội
Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
CÔNG TY TNHH HTAUTO VIỆT NAM
Công ty TNHH Cái Lò Nướng
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ TRUYỀN THÔNG NAM VIỆT
Công ty CP Đào Tạo Ứng Dụng Aprotrain
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Android Việt Nam
Công ty Cổ Phần Lamer
Công ty cổ phần công nghệ Prep
Tuyển game designer thu nhập tới 1000 usd toàn thời gian tại hà nội
CÔNG TY CỔ PHẦN ADONE
Công ty TNHH Du lịch và sự kiện THD
Công ty CP vận tải ô tô số 2
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN ALIFACO
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI XUẤT NHẬP KHẨU CÁT Á
Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Đầu Tư Xây Dựng Phát Triển Đô Thị Hà Nội
Công ty TNHH Dr.Joy Việt Nam
Tuyển nhân viên kho thu nhập 9 - 11 triệu toàn thời gian tại hà nội
CÔNG TY TNHH CARINY VIỆT NAM
Công ty Cổ phần Công nghệ Alphaway
Tuyển giám đốc thu nhập thoả thuận toàn thời gian tại hà nội
Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Android Việt Nam
Công ty CP Đào Tạo Ứng Dụng Aprotrain
CÔNG TY TNHH HTAUTO VIỆT NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ TRUYỀN THÔNG NAM VIỆT
Tuyển nhân sự thu nhập thoả thuận toàn thời gian tại hồ chí minh
CÔNG TY TNHH PI GAMING
Công ty TNHH Cái Lò Nướng
Công ty Cổ Phần Lamer
Mẫu CV hot theo ngành nghề
