CV
Công ty
Trắc nghiệm MI
Tính lương Gross - Net
Tính lãi suất kép
Lập kế hoạch tiết kiệm
Tính bảo hiểm thất nghiệp
Tin tức
Liên hệ
Đăng tuyển / Đăng CV
Bạn là ?
Hạn ứng tuyển: 13/12/2024
- Hà Nội: Số 46 Chương Dương Độ (Văn phòng mới), Hoàn Kiếm
1. Xây dựng, phát triển Văn hóa doanh nghiệp và Truyền thông nội bộ:
● Thực hiện các chương trình phát triển văn hóa doanh nghiệp, tìm hiểu mong muốn từ lãnh đạo cho định hướng văn hóa/ chiến lược từng giai đoạn/ từng sự vụ cụ thể.
● Truyền tải thông điệp của Ban Lãnh đạo đến CBNV, lên khung truyền thông theo Năm/Quý/Tháng.
● Tổ chức các chương trình gắn kết, nâng cao trải nghiệm nhân viên.
2. Phát triển thương hiệu Tuyển dụng và Thu hút nguồn lực:
● Chủ trì và phối hợp các đơn vị phòng/ban trong công ty xác định định biên nhân sự, kế hoạch nhân sự hàng năm.
● Lập kế hoạch tuyển dụng, ngân sách tuyển dụng.
● Phát triển thương hiệu tuyển dụng của công ty.
3. Đào tạo và phát triển nguồn lực:
● Chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược và kế hoạch đào tạo phát triển nhân sự.
● Tổ chức thực hiện xây dựng lộ trình thăng tiến, nhân viên.
● Tổ chức thực hiện các hoạt động thiết kế các chương trình đào tạo, tài liệu đào tạo và tổ chức đào tạo toàn công ty.
4. Xây dựng và hoàn thiện các quy trình nhân sự:
● Phối hợp xây dựng và hoàn thiện hệ thống chính sách, quy chế/quy định/quy trình, hệ thống Quản lý phù hợp với định hướng chung;
● Quy hoạch, triển khai và kiểm soát thực hiện các kế hoạch, ngân sách nhân sự năm toàn công ty và các chương trình trọng điểm.
● Hoàn thiện các chính sách về chế độ phúc lợi CBNV theo phê duyệt định hướng của lãnh đạo Công ty
● Tư vấn các thủ tục liên quan tới nghiệp vụ nhân sự như bổ nhiệm/miễn nhiệm/điều chuyển/điều chỉnh thang bảng lương cán bộ.
● Xây dựng và quản lý hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc của cán bộ nhân viên nhằm mục đích tối ưu hóa chất lượng nguồn nhân lực
- Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc các vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm mạnh về phát triển Văn hóa & Đào tạo, phát triển nguồn nhân lực
- Luôn cập nhật các quy định mới nhất về Luật Doanh nghiệp, Luật lao động.
- Có kinh nghiệm triển khai xây dựng sđtc, KPI, lương 3P cho doanh nghiệp
- Có khả năng làm việc độc lập cao, tư duy phân tích sắc bén, khả năng giải quyết vấn đề và tư duy hệ thống.
- Thu nhập: 25.000.000 - 35.000.000 vnđ
- Tham gia khóa đào tạo chuyên sâu và kỹ năng mềm
- Chính sách phúc lợi theo Luật định và Công ty
- Thưởng các ngày lễ lớn, Tết, 30/4, 2/9,...
- Teambuilding và du lịch hằng năm
- Teabreak hàng ngày
- Làm việc tại Công ty hướng tới môi trường làm việc hạnh phúc
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Để xem bạn có phù hợp với vị trí công việc này không, hãy đăng nhập với tư cách ứng viên ngay để xem các phân tích từ 3s AI
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MEDIPHA
Tuyển giám đốc thu nhập thoả thuận toàn thời gian tại hà nội
Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Công ty CP Đào Tạo Ứng Dụng Aprotrain
công ty cổ phần dịch vụ tiên phong I All Things
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Android Việt Nam
Công ty cổ phần địa ốc Mai Việt
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI NGUYỄN KIM
Tuyển giáo viên thu nhập 10 - 20 triệu toàn thời gian tại hà nội
Công ty Cổ phần The Old School
Tuyển ngân hàng thu nhập 12 - 15 triệu vnđ toàn thời gian tại hà nội
Bellsystem24 VietNam
Công ty Cổ phần Atomi Digital
Công ty cổ phần tập đoàn địa ốc Bắc Trung Nam
Công Ty TNHH Tex Year Việt Nam
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI HƯƠNG VIỆT
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VÀ DỊCH VỤ IMEDIA Pro Company
Tuyển trực page thu nhập 8 - 15 triệu toàn thời gian tại hà nội
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư HBR Holdings
CÔNG TY CỔ PHẦN SMILEE VIỆT NAM
công ty cổ phần dịch vụ tiên phong I All Things
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MEDIPHA
Công ty cổ phần địa ốc Mai Việt
Tuyển giám đốc thu nhập thoả thuận toàn thời gian tại hà nội
Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Android Việt Nam
Công ty CP Đào Tạo Ứng Dụng Aprotrain
Mẫu CV hot theo ngành nghề
