CV
Công ty
Trắc nghiệm MI
Tính lương Gross - Net
Tính lãi suất kép
Lập kế hoạch tiết kiệm
Tính bảo hiểm thất nghiệp
Tin tức
Liên hệ
Đăng tuyển / Đăng CV
Bạn là ?
Hạn ứng tuyển: 18/11/2024
- Hồ Chí Minh: Số 16 Hoa Phượng, Phường 2, Phú Nhuận
Các công việc hành chính
Mua sắm, bảo hành bảo trì công cụ dụng cụ làm việc tại công ty khi có phát sinh
Soạn thảo ban hành các quy định theo yêu cầu BLĐ
Lưu trữ quản lý các văn bản, con dấu....tại công ty
Mua sắm, bảo hành bảo trì công cụ dụng cụ làm việc tại công ty khi có phát sinh
Soạn thảo ban hành các quy định theo yêu cầu BLĐ
Lưu trữ quản lý các văn bản, con dấu....tại công ty
Tuyển dụng và đào tạo:
Đăng tin tuyển dụng, hẹn ứng viên đến phỏng vấn và thông báo kết quả đến ứng viên
Làm việc với các bộ phận, lên ngân sách và kế hoạch đào tạo nội bộ (Phát triển chuyên môn và kỹ năng) cho toàn bộ nhân sự tại các bộ phận
Thực hiện và duy trì quy trình nhân sự:
Thực hiện đúng quy trình nhân sự của công ty đã ban hành như: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá năng lực nhân viên, thăng tiến và luân chuyển công việc....
Đảm bảo công tác nhân sự vận hành đúng quy định
Tiền lương và phúc lợi:
Cập nhật các chính sách nhân sự phù hợp với quy định pháp luật và nhu cầu của công ty (hợp đồng lao động, chính sách lương thưởng, chế độ đãi ngộ, các phúc lợi quy định liên quan....).
Đề xuất các chính sách khen thưởng, động viên tinh thần nhân viên, đảm bảo sự công bằng và minh bạch.
Tập hợp các chứng từ gửi phòng kế toán tính lương hàng tháng như: Bảng chấm công, đánh giá KPIs...
Gửi email bảng lương tháng cho nhân viên
Thực hiện công tác BHXH cho toàn công ty
Phát triển môi trường làm việc lành mạnh:
Xây dựng, phát triển và môi trường làm việc lành mạnh, thúc đẩy sự gắn kết và sự hài lòng của nhân viên.
Phối hợp cùng Marketing tổ chức các sự kiện nội bộ (team building, ngày hội nhân viên, hoạt động xã hội).
Đảm bảo môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
Tuyển dụng và đào tạo:
Đăng tin tuyển dụng, hẹn ứng viên đến phỏng vấn và thông báo kết quả đến ứng viên
Làm việc với các bộ phận, lên ngân sách và kế hoạch đào tạo nội bộ (Phát triển chuyên môn và kỹ năng) cho toàn bộ nhân sự tại các bộ phận
Tuyển dụng và đào tạo
Đăng tin tuyển dụng, hẹn ứng viên đến phỏng vấn và thông báo kết quả đến ứng viên
Làm việc với các bộ phận, lên ngân sách và kế hoạch đào tạo nội bộ (Phát triển chuyên môn và kỹ năng) cho toàn bộ nhân sự tại các bộ phận
Đăng tin tuyển dụng, hẹn ứng viên đến phỏng vấn và thông báo kết quả đến ứng viên
Làm việc với các bộ phận, lên ngân sách và kế hoạch đào tạo nội bộ (Phát triển chuyên môn và kỹ năng) cho toàn bộ nhân sự tại các bộ phận
Thực hiện và duy trì quy trình nhân sự:
Thực hiện đúng quy trình nhân sự của công ty đã ban hành như: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá năng lực nhân viên, thăng tiến và luân chuyển công việc....
Đảm bảo công tác nhân sự vận hành đúng quy định
Thực hiện và duy trì quy trình nhân sự
Thực hiện đúng quy trình nhân sự của công ty đã ban hành như: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá năng lực nhân viên, thăng tiến và luân chuyển công việc....
Đảm bảo công tác nhân sự vận hành đúng quy định
Thực hiện đúng quy trình nhân sự của công ty đã ban hành như: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá năng lực nhân viên, thăng tiến và luân chuyển công việc....
Đảm bảo công tác nhân sự vận hành đúng quy định
Tiền lương và phúc lợi:
Cập nhật các chính sách nhân sự phù hợp với quy định pháp luật và nhu cầu của công ty (hợp đồng lao động, chính sách lương thưởng, chế độ đãi ngộ, các phúc lợi quy định liên quan....).
Đề xuất các chính sách khen thưởng, động viên tinh thần nhân viên, đảm bảo sự công bằng và minh bạch.
Tập hợp các chứng từ gửi phòng kế toán tính lương hàng tháng như: Bảng chấm công, đánh giá KPIs...
Gửi email bảng lương tháng cho nhân viên
Thực hiện công tác BHXH cho toàn công ty
Tiền lương và phúc lợi
Cập nhật các chính sách nhân sự phù hợp với quy định pháp luật và nhu cầu của công ty (hợp đồng lao động, chính sách lương thưởng, chế độ đãi ngộ, các phúc lợi quy định liên quan....).
Đề xuất các chính sách khen thưởng, động viên tinh thần nhân viên, đảm bảo sự công bằng và minh bạch.
Tập hợp các chứng từ gửi phòng kế toán tính lương hàng tháng như: Bảng chấm công, đánh giá KPIs...
Gửi email bảng lương tháng cho nhân viên
Thực hiện công tác BHXH cho toàn công ty
Cập nhật các chính sách nhân sự phù hợp với quy định pháp luật và nhu cầu của công ty (hợp đồng lao động, chính sách lương thưởng, chế độ đãi ngộ, các phúc lợi quy định liên quan....).
Đề xuất các chính sách khen thưởng, động viên tinh thần nhân viên, đảm bảo sự công bằng và minh bạch.
Tập hợp các chứng từ gửi phòng kế toán tính lương hàng tháng như: Bảng chấm công, đánh giá KPIs...
Gửi email bảng lương tháng cho nhân viên
Thực hiện công tác BHXH cho toàn công ty
Phát triển môi trường làm việc lành mạnh:
Xây dựng, phát triển và môi trường làm việc lành mạnh, thúc đẩy sự gắn kết và sự hài lòng của nhân viên.
Phối hợp cùng Marketing tổ chức các sự kiện nội bộ (team building, ngày hội nhân viên, hoạt động xã hội).
Đảm bảo môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
Phát triển môi trường làm việc lành mạnh
Xây dựng, phát triển và môi trường làm việc lành mạnh, thúc đẩy sự gắn kết và sự hài lòng của nhân viên.
Phối hợp cùng Marketing tổ chức các sự kiện nội bộ (team building, ngày hội nhân viên, hoạt động xã hội).
Đảm bảo môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
Xây dựng, phát triển và môi trường làm việc lành mạnh, thúc đẩy sự gắn kết và sự hài lòng của nhân viên.
Phối hợp cùng Marketing tổ chức các sự kiện nội bộ (team building, ngày hội nhân viên, hoạt động xã hội).
Đảm bảo môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
Tính cách:
Nhiệt tình, cởi mở trong giao tiếp với nhân viên.
Linh hoạt trong xử lý tình huống.
Nhiệt tình, cởi mở trong giao tiếp với nhân viên.
Linh hoạt trong xử lý tình huống.
Kỹ năng:
Giao tiếp tốt: Đảm bảo sự phối hợp trôi chảy với các phòng ban và nhân sự.
Hiểu tâm lý nhân sự: Nắm bắt nhu cầu, mong muốn của nhân viên để hỗ trợ và định hướng phát triển.
Kỹ năng làm việc nhóm: Khả năng phối hợp với các bộ phận trong công ty.
Cẩn thận, tỉ mỉ, lưu trữ hồ sơ khoa học và đúng quy định pháp luật
Giao tiếp tốt: Đảm bảo sự phối hợp trôi chảy với các phòng ban và nhân sự.
Giao tiếp tốt
Hiểu tâm lý nhân sự: Nắm bắt nhu cầu, mong muốn của nhân viên để hỗ trợ và định hướng phát triển.
Hiểu tâm lý nhân sự
Kỹ năng làm việc nhóm: Khả năng phối hợp với các bộ phận trong công ty.
Kỹ năng làm việc nhóm
Cẩn thận, tỉ mỉ, lưu trữ hồ sơ khoa học và đúng quy định pháp luật
Cẩn thận, tỉ mỉ
Kinh nghiệm:
Tốt nghiệp đại học, chuyên ngành nhân sự hoặc có các chứng chỉ về nhân sự liên quan
Am hiểu luật lao động: Quản lý hợp đồng nhân sự và các quy định liên quan.
Có kinh nghiệm làm việc một năm trở lên
Thành thạo tin học văn phòng
Tốt nghiệp đại học, chuyên ngành nhân sự hoặc có các chứng chỉ về nhân sự liên quan
Am hiểu luật lao động: Quản lý hợp đồng nhân sự và các quy định liên quan.
Có kinh nghiệm làm việc một năm trở lên
Thành thạo tin học văn phòng
Lương tháng 10 triệu + Thưởng hàng năm 2 lần theo hiệu quả công việc
Phúc lợi: Bảo hiểm, ngày nghỉ phép, và các chế độ đãi ngộ khác.
Đào tạo: Tham gia các khóa học, hội thảo để phát triển kỹ năng quản lý nhân sự.
Lương tháng 10 triệu + Thưởng hàng năm 2 lần theo hiệu quả công việc
Phúc lợi: Bảo hiểm, ngày nghỉ phép, và các chế độ đãi ngộ khác.
Phúc lợi
Đào tạo: Tham gia các khóa học, hội thảo để phát triển kỹ năng quản lý nhân sự.
Đào tạo
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Để xem bạn có phù hợp với vị trí công việc này không, hãy đăng nhập với tư cách ứng viên ngay để xem các phân tích từ 3s AI
Tuyển tuyển dụng thu nhập thoả thuận toàn thời gian tại hồ chí minh
Công ty Cổ phần BPO Mắt Bão
Tuyển nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp thu nhập 9 - 14 triệu toàn thời gian tại hà nội
CÔNG TY TNHH ĐỨC NHÂN ĐƯỜNG
Tuyển c&b thu nhập thoả thuận toàn thời gian tại hà nội
Công ty TNHH Golf Artexport Tam Nông
Công Ty Cổ Phần Nệm Thuần Việt
Tuyển trưởng phòng hành chính nhân sự thu nhập 20 - 25 triệu toàn thời gian tại hồ chí minh
CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI NAM ĐÔ
Tuyển nhân sự thu nhập thoả thuận toàn thời gian tại hồ chí minh
CÔNG TY CỔ PHẦN BỆNH VIỆN MẮT CAO THẮNG
Công ty CP Chứng khoán Alpha
Tuyển chuyên viên đào tạo và phát triển thu nhập 15 - 25 triệu toàn thời gian tại hà nội
Danko Group
Công ty TNHH Phát triển xây dựng Việt Nam Kiến Hưng
CÔNG TY TNHH MAY PRODUCTION
HỘ KINH DOANH BASIX CLOTHING
CÔNG TY TNHH BEAUTY LEGENDS
Công ty CP Thời Trang 360
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP WINCOMMERCE
CÔNG TY TNHH AIRPIPE VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ TIẾP VẬN TOÀN CẦU
CÔNG TY TNHH LOGISTICS HIGHPASS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH UNITED INTERNATIONAL PHARMA
Công ty cổ phần nghiên cứu và phát triển y tế Việt Nam
Công ty Cổ phần Công nghệ mạng và Truyền thông Pro Company
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN KHẢI HƯNG
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ ĂN UỐNG BA SAO
Tập đoàn ROX (ROX Group)
Tuyển cộng tác viên thu nhập 1 - 2 triệu bán thời gian tại hà nội
Công ty TNHH Giáo dục Thiên An Group
Công ty TNHH ACC GROUP VIETNAM
Tuyển nhân viên hành chính - nhân sự thu nhập 14 - 15 triệu toàn thời gian tại hà nội
Công ty TNHH hóa mỹ phẩm S Việt AAB
Công Ty TNHH Nước Giải Khát Cà Phê Lekofe
Tuyển pháp chế thu nhập 20 - 25 triệu toàn thời gian tại hà nội
Công ty Cổ phần Hà Thành Ô tô
Công ty Cổ phần Ứng dụng Bản đồ Việt
CÔNG TY CỔ PHẦN PROWTECH INTERNATIONAL VINA
Mẫu CV hot theo ngành nghề
