● Mức lương từ 10.000.000 VND đến 15.000.000 VND hoặc hơn tùy năng lực ứng viên, đánh giá tăng lương 2 lần/năm.
● Thu nhập năm 13 - 15 tháng lương (tối thiểu 13 tháng lương, tùy theo kết quả có thể lên đến 15 tháng lương).
- Thưởng nhân viên xuất sắc theo quý, thưởng Tết, thưởng giới thiệu nhân sự,...
● Nghỉ phép 12 ngày/năm.
● Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ sinh lý 0.5 ngày/tháng.
● Du lịch 1 lần/năm trong nước hoặc nước ngoài.
● Tham gia các hoạt động teambuilding thường xuyên như: Tiệc sinh nhật, Happy lunch, Workshop,... Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín.
● Được cung cấp thiết bị phục vụ công việc: Máy tính , Ipad,...
● Tham gia đầy đủ Bảo hiểm tuân thủ theo Luật Lao động hiện hành.