Chi tiết tin tuyển dụng Tư vấn tuyển sinh/khoá học tại Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Phát Triển Nhà Vạn Xuân

Mức lương 5 - 10 triệu

Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định

Giới tính Nữ

Số lượng tuyển 5 người

Kinh nghiệm Không yêu cầu

Cấp bậc Nhân viên

Địa điểm làm việc

- Hà Nội: Tấng 5, toà V3 chung cư Terra An Hưng, Nguyễn Thanh Bình, Hà Đông, Hà Nội, Hà Đông

Mô tả công việc của Tư vấn tuyển sinh/khoá học với mức lương 5 - 10 triệu

Tìm kiếm và chăm sóc khách hàng mới.
trực trung tâm và tư vấn phụ huynh
Tham gia các sự kiện offline để tìm kiếm khách hàng
chăm sóc các phụ huynh hiện tại
nhiệt tình, chu đáo, tận tâm với khách hàng
tiếp đón, hỗ trợ, chăm sóc học viên khi tới trung tâm
thành thạo Microsoft office.
Tư duy tốt, cẩn thận, trung thực, trách nhiệm, làm việc chuyên nghiệp, nhiệt tình và thân thiện.
Phải là moojt người hoạt náo năng nổ, không ngại khó

Với mức lương 5 - 10 triệu thì cần những yêu cầu công việc gì

KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM
Là một người hoạt náo, năng động, không ngại khó
Sẵn sàng Telesale và sale offline
Hoàn thành các công việc được cấp trên phân công
Khả năng giao tiếp và tư vấn nhiệt tình, giới thiệu các khoá học
Có sự tự tin, kỹ năng thuyết phục tốt, có kỹ năng xử lý tình huống và khéo léo trong ứng xử.
Am hiểu về tâm lý khách hàng, telesales
có kỹ năng quản lý các mối quan hệ và khả năng giải quyết vấn đề, tình huống tốt
Giao tiếp tiếng anh tốt là một lợi thế

Tại Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Phát Triển Nhà Vạn Xuân thì được hưởng những quyền lợi gì

thu nhập lương cứng khởi điểm cho:
thu nhập
lương cứng khởi điểm
cho:
Sale k có kinh nghiệm từ 5,000,000 triệu/ tháng
Sale k có kinh nghiệm
từ 5,000,000 triệu/ tháng
Sale có kinh nghiệm từ 8-10,000,000 triệu/ tháng
Sale có kinh nghiệm
từ 8-10,000,000 triệu/ tháng
thưởng hoa hồng theo KPI - có thể lên tới trung bình từ
10 -20tr/ tháng
phu cấp 600k tiền ăn
ca làm việc linh hoạt :
Ca hành chính 8h30-5h30 và ca tối 13h30 - 21h30
12 ngày phép/ năm hưởng lương.
Lương tháng 13, thưởng và nghỉ lễ/ Tết theo lịch của cơ quan Nhà nước.
Hưởng niềm vui chứ không chỉ phúc lợi: Quỹ liên hoan. Sinh nhật hàng tháng, Team building, vinh danh Nhân viên có thành tích xuất sắc hàng tháng, hàng quý,...
Được đào tạo bài bản quy trình làm việc, hỗ trợ chuyên môn công việc.
Làm việc trong môi trường tôn trọng nhân tài, luôn đánh giá cao đóng góp cá nhân.
Làm việc hết sức, chơi hết mình. Tôn trọng màu sắc cá nhân và có cơ hội phát triển nghề nghiệp lớn.