Chi tiết tin tuyển dụng Product Owner/Product Manager tại CÔNG TY TNHH NTADA

Mức lương 20 - 30 triệu

Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định

Giới tính Không yêu cầu

Số lượng tuyển 1 người

Kinh nghiệm 2 năm

Cấp bậc Không yêu cầu

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh: Văn Phòng 44-46 đường 12 An Dương Vương, Phường 12, Quận 8

Mô tả công việc của Product Owner/Product Manager với mức lương 20 - 30 triệu

- Quản lý dự án: giao tiếp, thu thập thông tin từ các stakeholders, phối hợp với các bộ phận, phòng ban có liên quan để điều phối, hoàn thiện sản phẩm theo kế hoạch và mục tiêu đề ra
- Quản lý sản phẩm: từ đầu đến cuối công đoạn phát triển và phân phối sản phẩm tới tay người dùng
- Quản lý chất lượng: thực hiện các phương án kiểm tra, thử tải, ổn định chất lượng cho sản phẩm
- Quản lý tài liệu: phát triển và lưu trữ các tài liệu về yêu cầu sản phẩm, flows, wireframes, mockups,...
- Duy trì cập nhật tới các cơ hội công nghệ và xu hướng thị trường mới nhất để phân tích cơ hội và hình thành ý tưởng sản phẩm
- Đề xuất ý tưởng phát triển sản phẩm, tính năng mới, xây dựng kế hoạch thực hiện dựa trên kết quả nghiên cứu và phân tích nhu cầu
- Domain: Cryptocurrency, Blockchain, AI
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo

Với mức lương 20 - 30 triệu thì cần những yêu cầu công việc gì

- Ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm với vai trò là Product Owner hoặc Business Analyst.
- Có kinh nghiệm với các phần mềm quản lý dự án (Jira, Confluence,..)
- Hiểu biết về Cryptocurrency/Blockchain/AI cũng như các ứng dụng.
- Có khả năng làm việc với các tình huống không rõ ràng.
- Có khả năng phân tích, giải quyết vấn đề mạnh mẽ và nhạy bén.
- Có khả năng tổ chức và giao tiếp tốt.
- Có khả năng ứng dụng các phương pháp Agile/Scrum trong quá trình phát triển sản phẩm.
- Có khả năng thấu hiểu nhu cầu của doanh nghiệp và người dùng.

Tại CÔNG TY TNHH NTADA thì được hưởng những quyền lợi gì

- Mức lương: 20 – 30 triệu
- Phụ cấp: Ăn trưa
- Thử việc 2 tháng full lương
- Tham gia BHXH, BHTN, BHYT sau khi thử việc theo quy định của Luật lao động & Công ty.
- Lương tháng 13, Thưởng lễ, tết, quà tháng, sinh nhật, hiếu hỉ, theo chính sách phúc lợi.
- Thưởng hiệu quả. thưởng cổ phần dành cho nhân sự xuất sắc và gắn bó.