CV
Công ty
Trắc nghiệm MI
Tính lương Gross - Net
Tính lãi suất kép
Lập kế hoạch tiết kiệm
Tính bảo hiểm thất nghiệp
Tin tức
Liên hệ
Đăng tuyển / Đăng CV
Bạn là ?
Hạn ứng tuyển: 07/11/2024
Sản xuất
- Hồ Chí Minh: Vincom Center, 72 Đ. Lê Thánh Tôn, Bến Nghé, Quận 1
Develop recruitment / talent acquisition plans to address talent acquisition challenges.
Build a pipeline of potential applicants to ensure that Stavian’s teams consist of diverse and highly talented individuals
Liaise with the hiring managers to have a clear view on recruiting needs and understand job requirements.
Source applicants through various online channels and professional networks also to target passive job seekers.
Participate and manage selection panels; identify the most suitable talent from available applicants through screening applications/CVs, calls, interviews, assessments, etc.
Work closely with the HR team and hiring managers on constant improvement of the hiring process. Drive or take part in various HR projects and initiatives.
Identify and track key metrics to measure success of the entire recruitment / talent acquisition process.
Develop and maintain a continually stocked pipeline of quality talent through various methods, including, but not limited to, networking within the community, contacting and/or visiting universities, attending local job fairs and fostering continued contact with quality candidates who may qualify for future positions.
Carry out any other task in line with the main purpose of the job.
Develop recruitment / talent acquisition plans to address talent acquisition challenges.
Build a pipeline of potential applicants to ensure that Stavian’s teams consist of diverse and highly talented individuals
Liaise with the hiring managers to have a clear view on recruiting needs and understand job requirements.
Source applicants through various online channels and professional networks also to target passive job seekers.
Participate and manage selection panels; identify the most suitable talent from available applicants through screening applications/CVs, calls, interviews, assessments, etc.
Work closely with the HR team and hiring managers on constant improvement of the hiring process. Drive or take part in various HR projects and initiatives.
Identify and track key metrics to measure success of the entire recruitment / talent acquisition process.
Develop and maintain a continually stocked pipeline of quality talent through various methods, including, but not limited to, networking within the community, contacting and/or visiting universities, attending local job fairs and fostering continued contact with quality candidates who may qualify for future positions.
Carry out any other task in line with the main purpose of the job.
Bachelor Degree in Human Resources/Business Administration or related field
At least 5 years experiences in Recruitment Management role, preferably working for International companies;
Good command of spoken and written forms in both English; proficient in other languages is a plus (equivalent to TOEIC 650)
Proven ability to build partnership and strong influencing communication skills
Possess General knowledge about HR
Strong organizational skill and ability to effectively manage multi-tasks
Proficient in MS Office
Bachelor Degree in Human Resources/Business Administration or related field
At least 5 years experiences in Recruitment Management role, preferably working for International companies;
Good command of spoken and written forms in both English; proficient in other languages is a plus (equivalent to TOEIC 650)
Proven ability to build partnership and strong influencing communication skills
Possess General knowledge about HR
Strong organizational skill and ability to effectively manage multi-tasks
Proficient in MS Office
Comprehensive Welfare Policies covering Individuals and Families (Health insurance...)
Access to special competitive Remuneration Packages & attractive Incentives.
13th-month Salary and various allowances.
Completed Training Programs (E-Learning...)
Thrive in a Global Working Environment, with an A-Class Working Office.
Diverse and Inclusive (D&I) Corporate Culture.
Overseas Business Trips.
Comprehensive Welfare Policies covering Individuals and Families (Health insurance...)
Access to special competitive Remuneration Packages & attractive Incentives.
13th-month Salary and various allowances.
Completed Training Programs (E-Learning...)
Thrive in a Global Working Environment, with an A-Class Working Office.
Diverse and Inclusive (D&I) Corporate Culture.
Overseas Business Trips.
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Stavian Chemical, được đổi tên từ Công ty Cổ phần Nhựa Opec vào ngày 1/7/2021, thành viên tập đoàn Stavian, với hơn 15 năm kinh nghiệm, là một trong những nhà phân phối hạt nhựa quốc tế lớn nhất tại Việt Nam, đạt top 22 nhà phân phối hóa chất lớn nhất toàn cầu và đứng thứ 6 tại Châu Á - Thái Bình Dương Với Trụ sở chính đặt tại Hà Nội , sản phẩm chính là các nguyên liệu nhựa nguyên sinh và thành phẩm bao bì tự hủy , sở hữu hai nhà máy ở miền Bắc Việt Nam, chúng tôi còn có các chi nhánh và văn phòng trên hơn 10 quốc gia trên toàn thế giới: Singapore, Indonesia (Jakarta), Trung Quốc (Thượng Hải / Quảng Châu), Philippines (Manila), Nga (Moscow) và Mỹ (Houston Texas) ... Stavian Chemical, được đổi tên từ Công ty Cổ phần Nhựa Opec vào ngày 1/7/2021, thành viên tập đoàn Stavian, với hơn 15 năm kinh nghiệm, là một trong những nhà phân phối hạt nhựa quốc tế lớn nhất tại Việt Nam, đạt top 22 nhà phân phối hóa chất lớn nhất toàn cầu và đứng thứ 6 tại Châu Á - Thái Bình Dương Với Trụ sở chính đặt tại Hà Nội , sản phẩm chính là các nguyên liệu nhựa nguyên sinh và thành phẩm bao bì tự hủy , sở hữu hai nhà máy ở miền Bắc Việt Nam, chúng tôi còn có các chi nhánh và văn phòng trên hơn 10 quốc gia trên toàn thế giới: Singapore, Indonesia (Jakarta), Trung Quốc (Thượng Hải / Quảng Châu), Philippines (Manila), Nga (Moscow) và Mỹ (Houston Texas) ...
100 - 499 Nhân viên
Tầng 5A, khu văn phòng – Tòa nhà Century Tower, 458 Minh Khai, phường Vĩnh Tuy, quận Hai Bà Trưng, thành phố Hà Nội, Việt Nam
CÔNG TY CỔ PHẦN AHT TECH
CÔNG TY CỔ PHẦN IKAME GLOBAL
Công ty TNHH BOK Việt Nam
CÔNG TY CỔ PHẦN LOTUS TECHNOLOGY SERVICES
Công ty TNHH Yopaz
ONE-VALUE VIỆT NAM
CÔNG TY LUẬT TNHH HELIO
Công ty Cổ phẩn Lotus Quality Assurance
CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO HÀNG TIẾT KIỆM VNR500 TOP CÔNG TY
Công ty TNHH Linagora
CÔNG TY CỔ PHẦN AHT TECH
CÔNG TY CỔ PHẦN IKAME GLOBAL
Công ty TNHH BOK Việt Nam
CÔNG TY CỔ PHẦN LOTUS TECHNOLOGY SERVICES
Công ty TNHH Yopaz
ONE-VALUE VIỆT NAM
CÔNG TY LUẬT TNHH HELIO
Công ty Cổ phẩn Lotus Quality Assurance
CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO HÀNG TIẾT KIỆM VNR500 TOP CÔNG TY
Công ty TNHH Linagora
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC TMC
Công ty Cổ phần Khát Vọng Việt Đức
Công Ty TNHH Nước Giải Khát Cà Phê Lekofe
Công ty Cổ Phần Bất Động Sản Seaholdings
CÔNG TY CỔ PHẦN REGAL GROUP Pro Company
Công ty TNHH Telio Việt Nam
CÔNG TY TNHH CHO THUÊ THIẾT BỊ XÂY DỰNG KIẾN NGHIỆP
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ HẢI SẢN MỸ HẠNH
CÔNG TY TNHH DAOUKIWOOM INNOVATION
Công ty TNHH Crowe Việt Nam
Mẫu CV hot theo ngành nghề
