CV
Công ty
Trắc nghiệm MI
Tính lương Gross - Net
Tính lãi suất kép
Lập kế hoạch tiết kiệm
Tính bảo hiểm thất nghiệp
Tin tức
Liên hệ
Đăng tuyển / Đăng CV
Bạn là ?
Hạn ứng tuyển: 16/11/2024
Xây dựng
- Bình Phước: - Bình Phước
1. Trực tiếp liên hệ, làm việc với Trung tâm Điều độ Hệ thống điện Quốc gia phục vụ công tác vận hành nhà máy.
- Chỉ đạo, chỉ huy xử lý các sự cố theo đúng quy trình được phê duyệt.
- Cho phép các đội công tác ngoài vào công tác và cử người giám sát an toàn các đội công tác.
2. Kiểm tra toàn bộ Inverver, SCB, PV trên hệ thống điều khiển và bàn giao tất cả cho ca Hành chính/Sửa chữa trước 8h cùng ngày để triển khai kiểm tra khắc phục lỗi (nếu có).
3. Hoàn thành công bố, báo cáo sản xuất hàng ngày gửi điều độ quốc gia thông qua hệ thống SMOV
4. Giám sát nhân viên vận hành cấp dưới kiểm tra ghi thông số đầy đủ đúng giờ. Chốt chỉ số công tơ và thông số vận hành hàng ngày.
5. Phát hiện, nhận diện được các rủi ro có thể phát sinh trong qua trình sản xuất kinh doanh, vận hành Nhà máy. Báo cáo Lãnh đạo & đề xuất xử lý (nếu có)
6. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo, phân công của cấp có thẩm quyền
1. Trình độ: Đại học trở lên
1. Trình độ:
Yêu cầu ngoại ngữ: Tiếng Anh Cấp độ 1: TOEFL 0-45 | IELTS 0-4.0 | TOEIC 0-600 hoặc tương đương.
Chứng chỉ khác (nếu có): Chứng chỉ Trưởng ca vận hành do A0 cấp với nhà máy điện tương ứng.
Tin học văn phòng: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point, AutoCad)
2. Kinh nghiệm
Kinh nghiệm chuyên môn: tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực điện. Trong đó có tối thiểu 06 tháng vận hành nhà máy điện tương ứng (gió, mặt trời, thủy điện)
Kinh nghiệm quản lý: tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực điện.
Kinh nghiệm chuyên môn: tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực điện. Trong đó có tối thiểu 06 tháng vận hành nhà máy điện tương ứng (gió, mặt trời, thủy điện)
Kinh nghiệm quản lý: tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực điện.
3. Kiến thức
Kiến thức chung
Am hiểu về tổ chức: Hiểu biết về sứ mệnh, tầm nhìn, giá trị cốt lõi,
định hướng phát triển của Công ty điện.
Am hiểu về lĩnh vực/ ngành nghề đang cung cấp: Hiểu biết về việc triển khai các dự án sản xuất năng lượng mới
Am hiểu về tổ chức: Hiểu biết về sứ mệnh, tầm nhìn, giá trị cốt lõi,
định hướng phát triển của Công ty điện.
Am hiểu về lĩnh vực/ ngành nghề đang cung cấp: Hiểu biết về việc triển khai các dự án sản xuất năng lượng mới
Kiến thức chuyên môn:
Am hiểu chuyên môn nghiệp vụ vụ của vị trí (chính sách/ quy định/ quy trình...): Am hiểu quy trình, quy định về thao tác, vận hành và xử lý sự cố
Am hiểu về pháp luật liên quan: Am hiểu các quy định pháp luật liên quan đến lĩnh vực phát triển, quản lý dự án năng lượng tái tạo
Am hiểu chuyên môn nghiệp vụ vụ của vị trí (chính sách/ quy định/ quy trình...): Am hiểu quy trình, quy định về thao tác, vận hành và xử lý sự cố
Am hiểu về pháp luật liên quan: Am hiểu các quy định pháp luật liên quan đến lĩnh vực phát triển, quản lý dự án năng lượng tái tạo
4. Kỹ năng/ Khả năng
Năng lực chung
Tư duy Logic
Giải quyết vấn đề và ra quyết định
Làm việc nhóm
Tư duy Logic
Giải quyết vấn đề và ra quyết định
Làm việc nhóm
Năng lực quản lý/ lãnh đạo
Tác động và gây ảnh hưởng đến người khác
Năng lực chuyên môn
Phân tích thông số thiết bị
Đánh giá tình hình tổng quan về vận hành nhà máy
Xử lý sự cố đúng quy trình và nhanh chóngố
Phân tích thông số thiết bị
Đánh giá tình hình tổng quan về vận hành nhà máy
Xử lý sự cố đúng quy trình và nhanh chóngố
5. Các yêu cầu khác:
Có khả năng truyền đạt kiến thức cho nhân viên trong ca trực.
CÁC GIÁ TRỊ CỐT LÕI
1. Chính trực tự thân
2. Trách nhiệm chủ động
3. Hiệu quả đến cùng
Lương thưởng hấp dẫn:
Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
Chính sách phúc lợi toàn diện:
Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật ...
Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật ...
Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
Đào tạo và thăng tiến:
Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
1. Giới thiệu Tập đoàn ROX (ROX Group) tiền thân là TNG Holdings Việt Nam, tham gia thị trường từ năm 1996. Trải qua 28 năm xây dựng và phát triển, đến nay ROX Group được biết đến là là tập đoàn đầu tư đa ngành tiên phong kiến tạo giá trị thuận ích cho cuộc sống thông qua hệ sinh thái phát triển đô thị & khu công nghiệp, dịch vụ, tài chính; uy tín về năng lực triển khai đại quy mô các dự án trong nước và quốc tế. Những con số ấn tượng: 400+ Dự án | 33,000B+ Quy mô Kinh doanh (VND) | 11 Đơn vị thành viên | 3,800+ Cán bộ nhân viên | 7 Lĩnh vực kinh doanh | 150+ Giải thưởng • Tầm nhìn: Trở thành một Tập đoàn hoạt động hiệu quả thông qua việc cung cấp giải pháp tích hợp tối ưu cho khách hàng, tạo ra những giá trị tốt đẹp hơn • Sứ mệnh : Sáng tạo giá trị thuận ích cho cuộc sống • Giá trị cốt lõi - Trách nhiệm chủ động - Chính trực tự thân - Hiệu quả đến cùng 1. Giới thiệu Tập đoàn ROX (ROX Group) tiền thân là TNG Holdings Việt Nam, tham gia thị trường từ năm 1996. Trải qua 28 năm xây dựng và phát triển, đến nay ROX Group được biết đến là là tập đoàn đầu tư đa ngành tiên phong kiến tạo giá trị thuận ích cho cuộc sống thông qua hệ sinh thái phát triển đô thị & khu công nghiệp, dịch vụ, tài chính; uy tín về năng lực triển khai đại quy mô các dự án trong nước và quốc tế. Những con số ấn tượng: 400+ Dự án | 33,000B+ Quy mô Kinh doanh (VND) | 11 Đơn vị thành viên | 3,800+ Cán bộ nhân viên | 7 Lĩnh vực kinh doanh | 150+ Giải thưởng • Tầm nhìn: Trở thành một Tập đoàn hoạt động hiệu quả thông qua việc cung cấp giải pháp tích hợp tối ưu cho khách hàng, tạo ra những giá trị tốt đẹp hơn • Sứ mệnh : Sáng tạo giá trị thuận ích cho cuộc sống • Giá trị cốt lõi - Trách nhiệm chủ động - Chính trực tự thân - Hiệu quả đến cùng Xem thêm
3000+ nhân viên
Tầng 26, ROX Tower, số 54A, đường Nguyễn Chí Thanh, Phường Láng Thượng, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Tổng công ty cổ phần Thương mại xây dựng
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ & Kỹ Thuật Cơ Điện Lạnh R.E.E Pro Company
CÔNG TY CỔ PHẦN TONA SYNTEGRA SOLAR
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ CÔNG NGHỆ SỐ
CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT ATG VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ XÂY DỰNG QUỐC TẾ HOÀNG THÀNH
VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ THUẬT FIRST GREEN
Công ty Cổ phần đầu tư phát triển hạ tầng Thành Công
CÔNG TY TNHH NĂNG LƯỢNG XANH THIÊN LỘC PHÁT
Công ty cổ phần đầu tư và công nghệ HC Toàn Cầu
CÔNG TY TNHH MUMESOFT INNOVATION
Công ty CP Khoa học Dữ liệu
CÔNG TY TNHH BOSCH GLOBAL SOFTWARE TECHNOLOGIES
Công ty TNHH Liên doanh Dược phẩm Nutramed
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MAX EAGLE
CÔNG TY TNHH PHẦN MỀM FPT
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN PI GROUP
Công ty Cổ phần NTTe-MOI
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN PI GROUP
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KHOÁNG SẢN ĐẦU TƯ HƯNG THỊNH
Trung Tâm Điện Máy Châu Anh
Công ty TNHH Home & Health MH VINA
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI & DỊCH VỤ KỸ THUẬT NAM PHÁT
CÔNG TY TNHH TỰ ĐỘNG HÓA PNC TECH
CÔNG TY CỔ PHẦN INTELLIFE
CÔNG TY TNHH NĂNG LƯỢNG XANH THIÊN LỘC PHÁT
CÔNG TY CỔ PHẦN INTELLIFE
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI & KỸ THUẬT V.M.S
CÔNG TY CỔ PHẦN VŨ HOÀNG TELECOM
Công ty CP Casper Việt Nam
Mẫu CV hot theo ngành nghề
