CV
Công ty
Trắc nghiệm MI
Tính lương Gross - Net
Tính lãi suất kép
Lập kế hoạch tiết kiệm
Tính bảo hiểm thất nghiệp
Tin tức
Liên hệ
Đăng tuyển / Đăng CV
Bạn là ?
Hạn ứng tuyển: 26/10/2024
Nhóm nghề khác
- Hà Nam: KCN Đồng Văn III, Phường Tiên Nội, Thị xã Duy Tiên,Tỉnh Hà Nam., Duy Tiên
1. Nhiệm vụ đảm nhận
1.1 Công tác hoạch định, lên kế hoạch
- Theo chiến lược phát triển của công ty, phối hợp toàn diện việc lập kế hoạch và thực hiện
các nguồn lực hành chính và nhân sự, đồng thời tổ chức xây dựng và thực hiện các kế
hoạch trung và dài hạn về nguồn nhân lực
- Theo chiến lược phát triển của công ty, tối ưu hóa cơ cấu tổ chức, thiết lập mô hình năng
lực nhân viên, hỗ trợ nhân viên lập kế hoạch phát triển nghề nghiệp, thường xuyên đánh
giá, tối ưu hóa
- Thông qua việc tối ưu hóa và phân bổ nhân sự hợp lý, tỷ lệ chi phí lao động được kiểm
soát và hiệu quả nhân sự của công ty được cải thiện
- Hoàn thiện hệ thống quản trị nhân sự của công ty, nghiên cứu và thiết kế mô hình quản
trị nhân sự phù hợp với sự phát triển của công ty (bao gồm xây dựng toàn diện hệ thống
tuyển dụng, hiệu suất, đào tạo, tiền lương, phát triển nhân viên và văn hóa doanh nghiệp),
xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản lý nhân sự
- Cải thiện hệ thống đào tạo nhân tài, nâng cao trình độ quản lý thông qua đào tạo và tăng
cường hiệu quả sự phát triển tiềm năng của các tài năng hiện có
- Thường xuyên phân loại và đánh giá hiệu quả của hệ thống quản lý hiệu suất hiện có,
điều chỉnh và cải thiện nó một cách kịp thời và đạt được sự hỗ trợ mạnh mẽ cho doanh
nghiệp về hiệu suất
- Thường xuyên đánh giá sự phù hợp của văn hóa doanh nghiệp trong một khoảng thời
gian nhất định, đồng thời tổ chức nhiều cách thức khác nhau để thúc đẩy hiệu quả việc thực
hiện văn hóa doanh nghiệp
- Thúc đẩy và thực hiện việc thiết lập, cải tiến, quản lý và tối ưu hóa hệ thống thông tin
của công ty, các hệ thống và chương trình khác nhau
- Chịu trách nhiệm quản lý và bảo trì các cơ sở công cộng của công ty và an ninh của công
ty
- Chịu trách nhiệm tổ chức các cuộc họp của công ty và tiếp khách hàng ngày - Chịu trách
nhiệm tổ chức và lập kế hoạch hoạt động của nhân viên
- Chịu trách nhiệm mua sắm và quản lý vật tư văn phòng và vật tư bảo hộ lao động của
công ty
1.2 Công tác hàng ngày
- Tuyển dụng nhân sự, tham gia phỏng vấn, đào tạo nhân viên
- Giám sát tình hình thực hiện công việc của các bộ phận trong Công ty
- Đánh giá hiệu suất lao động của nhân viên
- Thực hiện kỷ luật hoặc thôi việc với những nhân viên trong bộ phận theo quy định của
Công ty
- Thực hiện chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tìm và giữ chân nhân tài cho Công ty
phù hợp trong những thời điểm khác nhau.
- Phối hợp cùng với những phòng ban khác để làm tốt việc tuyển dụng và quản lý nhân sự
trong Công ty
- Khảo sát tiền lương trong thị trường lao động nhằm so sánh và biết được mức độ cạnh
tranh
- Tạo dựng các chương trình hoặc sáng kiến học tập mang đến cơ hội cho nhân viên
- Phối hợp với bộ phận kế toán thực hiện chấm công, trả lương và xử lý những vấn đề liên
quan như: bảo hiểm, thuế thu nhập.
- Quản lý hồ sơ nhân viên trong toàn Công ty
- Đề xuất, phê duyệt và giám sát khi có những chiến lược tuyển dụng nhân sự mới.
- Định hướng và đào tạo nguồn nhân lực kịp thời
- Quản lý ngân sách của bộ phận và tổ chức sự kiện cho nhân viên trong công ty
- Xây dựng môi trường làm việc lành mạnh và văn hóa Công ty tích cực.
- Giải đáp thắc mắc về các thủ tục, chính sách cho nhân viên
- Giám sát và truyền đạt cho nhân viên theo quy định của luật lao động.
1.3. Quản lý nội bộ bộ phận
- Chịu trách nhiệm xây dựng hệ thống hệ thống của bộ phận, phù hợp với sự phát triển của
công ty và nhu cầu công việc hàng ngày của bộ phận
- Dẫn dắt và đào tạo nhân viên mới
- Quản lý hàng ngày và đánh giá hiệu suất của nhân viên bộ phận
- Đào tạo năng lực và nâng cao nhân sự của bộ phận
1.4. Các công việc khác
- Hợp tác với các bộ phận khác trong kiểm tra nội bộ và tiếp đoàn kiểm tra bên ngoài
- Trong quá trình quản lý sản xuất và vận hành, nếu các bộ phận khác của công ty cần hợp
tác thì sẽ chủ động hỗ trợ liên quan để đảm bảo tiến độ trật tự công việc liên quan của các
bộ phận khác
- Trình độ học vấn và chuyên môn: Trình độ cao đẳng trở lên, nhân sự hoặc chuyên ngành liên quan
- Kinh nghiệm và số năm làm việc: Ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm trong bộ phận HCNS và từ 3 năm kinh nghiệm trở lên giữ chức vụ tương đương làm việc trong ngành sản xuất quy mô từ 200 người trở lên
- Am hiểu luật lao động và có kinh nghiệm xử lý các vấn đề khó phát sinh
- Tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng
- Yêu cầu khác:
· Có kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt
· Có nguyên tắc vững vàng, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực, có ý thức tập thể và tinh thần hợp tác
· Sử dụng thành thạo Excel,Powpoint và các phần mềm văn phòng khác.
· Chịu được áp lực công việc cao
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực. Từ mức 35tr trở lên
- Phụ cấp: Phụ cấp ăn trưa, Phụ cấp thâm niên...
- Thưởng: Tháng lương 13, thưởng doanh số, thi đua, thưởng các ngày Lễ, Tết, thưởng cổ phần
- Phúc lợi được hưởng:
+ Chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của luật Lao động
+ Đóng bảo hiểm từ tháng thử việc.
+ Nghỉ phép hằng năm
+ Chế độ sinh nhật, nghỉ mát hàng năm, chế độ dành cho gia đình của cán bộ công nhân viên của Công ty.
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Để xem bạn có phù hợp với vị trí công việc này không, hãy đăng nhập với tư cách ứng viên ngay để xem các phân tích từ 3s AI
Tuyển giám đốc thu nhập 40 - 70 triệu toàn thời gian tại hưng yên
Tuyển nhân viên quản lý chất lượng thu nhập thoả thuận toàn thời gian tại hải phòng
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ XHERO ZONE
Tuyển kỹ sư giám sát thu nhập thoả thuận toàn thời gian tại đồng nai
CÔNG TY CỔ PHẦN A Z B Pro Company
Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn May Mặc Alliance One
CÔNG TY CỔ PHẦN TỦ BẢNG ĐIỆN GIGA
Tuyển chủ quản thu nhập thoả thuận toàn thời gian tại đồng nai
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ BẢO VỆ MÔI TRƯỜNG IPA VIỆT NAM
Tuyển nhân viên qc thu nhập thoả thuận toàn thời gian tại long an
Công ty TNHH Quốc tế Cobi
FPT Software
Công ty CP Kiến Trúc Việt Miền Nam
Công ty TNHH thương mại và dịch vụ vận tải Nội Bài
CÔNG TY TNHH MTV SEN VÀNG VIỆT NAM
Tuyển nhân viên quản lý chất lượng thu nhập thoả thuận toàn thời gian tại hải phòng
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ XHERO ZONE
Tuyển kỹ sư giám sát thu nhập thoả thuận toàn thời gian tại đồng nai
CÔNG TY CỔ PHẦN A Z B Pro Company
Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn May Mặc Alliance One
CÔNG TY CỔ PHẦN TỦ BẢNG ĐIỆN GIGA
Tuyển chủ quản thu nhập thoả thuận toàn thời gian tại đồng nai
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ BẢO VỆ MÔI TRƯỜNG IPA VIỆT NAM
Tuyển nhân viên qc thu nhập thoả thuận toàn thời gian tại long an
Công ty TNHH Quốc tế Cobi
FPT Software
Công ty CP Kiến Trúc Việt Miền Nam
Công ty TNHH thương mại và dịch vụ vận tải Nội Bài
CÔNG TY TNHH MTV SEN VÀNG VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ DU LỊCH VIETNAM TREASURE
BỆNH VIỆN ĐA KHOA PHƯƠNG ĐÔNG - CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH TỔ HỢP Y TẾ PHƯƠNG ĐÔNG
Tuyển hành chính nhân sự thu nhập 15 - 2 triệu thực tập tại hà nội
CÔNG TY TNHH NHÀ HÀNG TUNG DINING
Công ty Cổ phần NCCPLUS Việt Nam - Văn phòng đại diện tại thành phố Đà Nẵng
Tuyển nhân viên hành chính - nhân sự thu nhập 7 - 12 triệu toàn thời gian tại ninh bình
CÔNG TY CỔ PHẦN MAXWIN VIỆT NAM
Tập đoàn BRG
Tuyển nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp thu nhập trên 9 triệu toàn thời gian tại hồ chí minh
CÔNG TY CỔ PHẦN NƯỚC HOÀNG MINH
Tuyển trưởng phòng hành chính nhân sự thu nhập 12 - 15 triệu toàn thời gian tại hà nội
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN VHS
Công ty TNHH AT TRAVEL VIETNAM
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ITL Pro Company
Mẫu CV hot theo ngành nghề
