Bạn là ?
Bạn là ?
Hạn ứng tuyển: 09/11/2024
Nhà hàng / Khách sạn
- Hà Nội: số 7 Huỳnh Thúc Kháng kéo dài, phường Láng Thượng, Đống Đa
Tổ chức thực thi các hạng mục theo Chức năng - Nhiệm vụ của bộ phận:
Tổ chức Cải tiến & xây dựng hệ thống;
Tổ chức Tuyển dụng;
Tổ chức Đào tạo và Quản trị hiệu suất;
Tổ chức xây dựng, cải tiến và thực thi Chính sách tiền lương;
Tổ chức Truyền thông nội bộ, các chương trình hoạt động phát triển Văn hóa doanh nghiệp;
Tổ chức Quản trị hành chính.
Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể trong từng giai đoạn phát triển của công ty;
Lập kế hoạch tổng thể của bộ phận và các kế hoạch chuyên đề
Phân bổ công việc cho nhân sự theo nhiệm vụ cố định và phát sinh
Tổ chức điều phối thực thi kế hoạch và thúc đẩy tiến độ.
Tổ chức xây dựng các báo cáo và quản trị mục tiêu của bộ phận.
Xử lý các vấn đề quan hệ lao động.
Đối ngoại liên bộ phận và bên ngoài công ty trong phạm vị nhiệm vụ chính
Tham mưu cho BGĐ về cơ cấu tổ chức điều hành, công tác đào tạo tuyển dụng, phương án lương bổng khen thưởng & phúc lợi, công tác hành chính của công ty.
Tổ chức thực thi các hạng mục theo Chức năng - Nhiệm vụ của bộ phận:
Tổ chức Cải tiến & xây dựng hệ thống;
Tổ chức Tuyển dụng;
Tổ chức Đào tạo và Quản trị hiệu suất;
Tổ chức xây dựng, cải tiến và thực thi Chính sách tiền lương;
Tổ chức Truyền thông nội bộ, các chương trình hoạt động phát triển Văn hóa doanh nghiệp;
Tổ chức Quản trị hành chính.
Tổ chức Cải tiến & xây dựng hệ thống;
Tổ chức Tuyển dụng;
Tổ chức Đào tạo và Quản trị hiệu suất;
Tổ chức xây dựng, cải tiến và thực thi Chính sách tiền lương;
Tổ chức Truyền thông nội bộ, các chương trình hoạt động phát triển Văn hóa doanh nghiệp;
Tổ chức Quản trị hành chính.
Tổ chức Cải tiến & xây dựng hệ thống;
Tổ chức Tuyển dụng;
Tổ chức Đào tạo và Quản trị hiệu suất;
Tổ chức xây dựng, cải tiến và thực thi Chính sách tiền lương;
Tổ chức Truyền thông nội bộ, các chương trình hoạt động phát triển Văn hóa doanh nghiệp;
Tổ chức Quản trị hành chính.
Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể trong từng giai đoạn phát triển của công ty;
Lập kế hoạch tổng thể của bộ phận và các kế hoạch chuyên đề
Phân bổ công việc cho nhân sự theo nhiệm vụ cố định và phát sinh
Tổ chức điều phối thực thi kế hoạch và thúc đẩy tiến độ.
Tổ chức xây dựng các báo cáo và quản trị mục tiêu của bộ phận.
Xử lý các vấn đề quan hệ lao động.
Đối ngoại liên bộ phận và bên ngoài công ty trong phạm vị nhiệm vụ chính
Tham mưu cho BGĐ về cơ cấu tổ chức điều hành, công tác đào tạo tuyển dụng, phương án lương bổng khen thưởng & phúc lợi, công tác hành chính của công ty.
Nam/nữ độ tuổi 1985 – 1992
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan;
Kinh nghiệm làm việc 3 năm ở vị trí trưởng phòng/giám đốc nhân sự
Khả năng làm việc độc lập, chủ động nắm bắt công việc nhanh.
Kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo, điều phối công việc và xử lý các vấn đề phát sinh;
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt.
Quản lý, sắp xếp, xử lý công việc khoa học.
Có laptop kỹ năng tin học văn phòng tốt.
Nam/nữ độ tuổi 1985 – 1992
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan;
Kinh nghiệm làm việc 3 năm ở vị trí trưởng phòng/giám đốc nhân sự
Khả năng làm việc độc lập, chủ động nắm bắt công việc nhanh.
Kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo, điều phối công việc và xử lý các vấn đề phát sinh;
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt.
Quản lý, sắp xếp, xử lý công việc khoa học.
Có laptop kỹ năng tin học văn phòng tốt.
Mức lương cơ bản từ 25 - 30 triệu/tháng +KPI+ Phụ cấp
Hỗ trợ BHXH.
Du lịch hàng năm.
Chế độ phúc lợi: sinh nhật , hiếu hỉ, ốm đau, thưởng tết, lương tháng 13, phép năm, ...
Xét tăng lương: theo đợt của công ty.
Được đào tạo các nghiệp vụ, kỹ năng chuyên sâu về Nhân Sự.
Môi trường trẻ, thân thiện, năng động, thử thách.
Mức lương cơ bản từ 25 - 30 triệu/tháng +KPI+ Phụ cấp
Hỗ trợ BHXH.
Du lịch hàng năm.
Chế độ phúc lợi: sinh nhật , hiếu hỉ, ốm đau, thưởng tết, lương tháng 13, phép năm, ...
Xét tăng lương: theo đợt của công ty.
Được đào tạo các nghiệp vụ, kỹ năng chuyên sâu về Nhân Sự.
Môi trường trẻ, thân thiện, năng động, thử thách.
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Chưa có thông tin công ty Chưa có thông tin công ty
100 - 499 Nhân viên
số 7 hẻm 9/29/157 phố Chùa Láng, Phường Láng Thượng, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
TMA Solutions
Công ty cổ phần TechLead
CÔNG TY CỔ PHẦN BSTAR SOLUTIONS
TMA Solutions
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO HIỂM BƯU ĐIỆN
Nội Thất Văn Phòng ANETO
CÔNG TY CỔ PHẦN OMINEXT
Công Ty TNHH Movi
Nichietsu
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ XÂY DỰNG HƯNG THỊNH
TMA Solutions
Công ty cổ phần TechLead
CÔNG TY CỔ PHẦN BSTAR SOLUTIONS
TMA Solutions
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO HIỂM BƯU ĐIỆN
Nội Thất Văn Phòng ANETO
CÔNG TY CỔ PHẦN OMINEXT
Công Ty TNHH Movi
Nichietsu
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ XÂY DỰNG HƯNG THỊNH
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC TMC
Công ty Cổ phần Khát Vọng Việt Đức
CÔNG TY TNHH CHO THUÊ THIẾT BỊ XÂY DỰNG KIẾN NGHIỆP
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ HẢI SẢN MỸ HẠNH
CÔNG TY TNHH DAOUKIWOOM INNOVATION
Công ty TNHH Crowe Việt Nam
Bee Logistics Corporation Pro Company
SUN WORLD HOLDING
SUN WORLD HOLDING
Công ty cổ phần CF Group
HỘ KINH DOANH QUÁN CAFE AVENTUS
Hà Nội: số 7 Huỳnh Thúc Kháng kéo dài, phường Láng Thượng, Đống Đa
1. Job3s khuyên tất cả các bạn hãy luôn cẩn trọng trong quá trình tìm việc và chủ
động nghiên cứu về thông
tin công ty, vị trí việc làm trước khi ứng tuyển.
2. Ứng viên cần có trách nhiệm với hành vi ứng tuyển của mình. Nếu bạn gặp phải tin
tuyển dụng hoặc nhận được liên lạc đáng ngờ của nhà tuyển dụng, hãy báo cáo ngay cho
Job3s qua email
[email protected] để được hỗ trợ kịp thời.
3. Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây.
Chúc mừng bạn đã gửi CV thành công. Vui lòng chờ Nhà tuyển dụng liên hệ lại.
Thêm lựa chọn: Dưới đây là gợi ý 5 tin tuyển dụng phù hợp dành cho bạn. Bạn có thể tham khảo thêm
Mẫu CV hot theo ngành nghề